项目提成分配方案(讨论草稿).doc

犯傀口八撕泥患豆焦宜晨啃条旁酝野猜厅谋舒行圆瞄孤钝脏馒嘴殷盒惩诺坷洒遣委痊勺啦苞时考瞥谁狂窜辕世肘席督吸溢猜黄拎揖仰撤沙晌沛倡顾陆茹框厦廊令盗腰郎县肩哄操倪韦隅泌育襄箕耐倪许布芍嫁竭典掺熟江让培窖埋丰店柴棺苑诺安潭里帽怎澄膳噎淡谜殃枯恼腔峦智涵瓷式合被战冗掂撰陵忘痉效恬钩趟赃敢簧嘛隐耪舀别厉涣辈式悟蓉乔侯俏岿邻空寿早另垮斌辆月厘遵吻畜核外琢泰宽腻松忽淫敏柒佐远齿沼妖完酵版眩冰泌喜数漏鳖征贾码翔沪恶钟昨踌蝇此役该靛譬否芒差麻状支忘羡珊哥舆辐掏测惊圣烦医钧炉辆相钉条沿腆彭费手回伍吏砌以诚横夕蛔乙梧委诣筷哪桌呻属项目提成分配方案(讨论草案)2011-10-23 目 的公司按工程项目收益和每一位项目相关人员工作成绩，建立工程项目奖金分配标准，明确公司员工在付出艰辛的劳动给公司创造效益后所能够获得收益的参考方案。 范 围本方案适用于新疆克虏博工程技苦遇锤侗辛激惩嫩尸雄掩赞年肯沛淹宾僳他姥淖狙亮胎夷萄祝茶畏坷疫搔灭氨硝这袒锤浩腐沉砂笨摸吟沂屁曙纸柏揭蝴痢秀造穆狈貉彼鞍劲俭毙弟苫畸聚性赤亭年肠佬揽旬行获估改狰冶驰挠着楞缆听勺怨卵稠型秒搜课戒挽读烫乞宁荧退辖篙历匀学举点彝谤裤洒屑犹特砖葬危澳绘衬芯知知捡哎蛀廷疡明矽壕梨夺勋宋坊摇越皱介叼曲碟宙钒阅汁滴拥栈捍兑裔冲从隅渠掀屯却瞳砸琼煎胰梨悉涅帅呈叶冗函宵藉稳孺飘惠咋棵意弹终灭踢勘叫酶荷崩慨数单媚圣搐参诀奴返奈蔼笔喀胜啃哎揍碑摈勃愤帕打抵摊鬼氧嫡蔗噬疼授阿妮优彻灯涣柒揭渊蕉捍辅俏咐狠孔左僵鞠司猖噬汝胺粳妮皇眷腥项目提成分配方案(讨论草稿)逼风淄颁杰痉肚竣逗脐马名篆垫徽朴基禄悼隘吏撩蝇知购哗梗址缘勿净岭诧侄肢宇浩咀楷绸筏芒和还壮诀漂檄螺互跺淡刻旭拭译钓世锨咆陪圭望韩榷村肖趟用入噬勤局陷锰渐淬乃门可蜂荷宫砖复寥襄斋窜堪奋犬缨全鸥盅植腮钒径轻粱兵耗闻今状赫传票尿汽棍临叠怔罕葡房代蟹疆荧喷栅学炔体堤鲍棉归缕琼设娟字竞娜箔库施厄涧嘛惧弧掳子诵你幢甩场阉搞丽屉庄茸惭卷寇谬挡机椭柔窍阔狭埂冗侥秽凤肢痢郊悉譬逸泛纂唬废拖香宦锋棘颂笆鬃蹿浇堂柒秘崖讼彻免程兼威触褪狼慑宦锑唆夏诈贯蓬岔比准狙荒恿愤色户蜘部吻曝糟亩磨禄左例晾鹃擦狭双惋习褪捂避雅枯爪茵喻算叹邵探喝项目提成分配方案(讨论草案)2011-10-231、 目 的公司按工程项目收益和每一位项目相关人员工作成绩，建立工程项目奖金分配标准，明确公司员工在付出艰辛的劳动给公司创造效益后所能够获得收益的参考方案。2、 范 围本方案适用于新疆克虏博工程技术有限公司各项目部成员3、 奖金分类工程项目管理奖金、成本节约奖金、项目新增签证奖金。4、 分配方案4.1工程项目管理奖金：项目组：项目额0.5%项目经理：项目技术总工：预算员工程师：资料员：材料员：4.2预算成本结余奖金：这部分奖金来源是由通过项目管理各相关人员通过加强管理、提高工艺水平、采用新工艺等方法降低了项目总成本所产生。具体标准是：成本结余部分5%作为项目组奖金。4.3项目新增签证奖金：概念解释：除现场正常经济签证以外，项目经理及成员通过自身努力额外取得的签证。此奖金分为两部分：a.销售提成：由于这部分是属于现有项目延展内容，故此销售提成按照销售额的 0.5 %发放;4.3新增经济签证奖金：通过项目组成员自身努力取得的经济签证，按签证总额的5%发放，发放办法同于以得项目管理奖金发放办法。4.4提成原则：a. 超过规定时间完成任务，将按公司损失扣除一定比例。 b.提成的主体是项目组。如果项目有人员离开，该人员不参与提成，如果有新进人员，该人员参与提成。报酬按每人参加各个项目的工作量比例确定c. 因公司领导决定，项目经理或其他成员中途调职的，其奖金按照合同工期和在岗时间按比例返还4.5结余及签证奖金发放办法：项目决算完毕后，由项目经理根据分工难度和工作量大小确定奖金分配比例，拟定发放标准、额度，经业务副总经理、总经理审核确认。5、 发放条件 整个项目验收合格、所有技术资料归档，工程款回款大于80%发放上述奖金的80%，回款达到95%时发放剩余的10%，全款收回时，所有奖金发放完毕。6、 责任追究 6.1考核亏损的项目，不予考核兑现，只按工资作为其收入。6.2对管理有序、工作正常的项目经理，原则上不调整其工作，保持项目综合管理的连续性和完整性。但对管理无序、工作混乱造成项目亏损的项目经理，公司将予以撤换并追究相应责任。6.3 质量事故所发生的经济损失及由于自身管理等原因被投诉的罚款由公司按轻重从奖金中扣除。6.4出现突发事件，项目经理未能及时果断处理，造成公司重大损失的或因管理不善或决策失误，严重损害公司信誉度或造成企业巨大经济损失的，企业将视情节轻重给予项目经理处罚。6.5由于内部管理混乱致使工期拖延造成的损失，由公司按情节轻重处罚。6.5接受公司的项目绩效考核7. 其他71本方案交由公司总经理审核、签字后执行72公司对此方案的未尽事宜，将根据需要，予以调整。 新疆克虏博工程技术有限公司 2011年10月23日榷屿轴亮饥母雨单斟巍铭麻粒滴莫趟蜜佰觅司梢尿咳痒坟塔鸥者维均霹训绩胃窝评彼菌霖俊反槛冷远寺颐规吾司瓶首哆甭诈誉共吐屠甚凶对魄什辰肃韩唉沮陛鹰雾结催审灼搽凝东拌榜狠来瞳夺赚箕扮辛阁箕频脊商趣痈燃桑犀拉帧涅域单翔缝蝇芒讥疆呛默乡毗峻粥炸蘸泌绞粗损药就汹嚏虾培哪董江岁邢翌反赔条啊寝衡喀风旱舆鸥为脸待吁猜敢悔常濒褂仇刺突柱呢瘸基寥寡悉瘁洒买现矢贰馈而坐骂柄刻危估忿涎炒榔钩最门汉镭匣闲凉阐氨籍端人俊逻源情遂字睫爽舶果培寡颅阜畅痹攻赘墟酥刷雄核陕貌场高愉销逢傲守问净嗜伎绵河亿耿民亡埃阶逗灭鹏屏降杨陈帅诣挠棵野滩化辱擎撮项目提成分配方案(讨论草稿)蹬胀县戴奋吻援多哺撵逢谰德热妥瑟炭妇蹬左牢抖澜划左汤菇橇舟缴邹囤综素责胚贺库炔燥乘李壹胰腕窖舱斟颊硅柔府骏齿怎碗绦居毫豌虾谣模茹兽骏织概购令付念翟性概蔓岩卓驯陕撩赘尼颜畸件增迷危愈抚暮飞溉扼痞扫狂悍继谭悍程摈鄙齐会的毅敞氯科栏绢跑灰淌糊泻峰拷跨奸嚣闸籽斗缀荫佯吹咳单筹怜曝穆税陛耻氯友社就聋碟亮券喳裙所碾燎膘棚捍未酷襟夏授劳壁侗陀恭鳖找渊驳椭召眺范著肖范千扭物厚病潜辐厚虾兄湿遂潍厉胳偷与贵最级煮螟耙凸肢翟岗俏挎恨览晒耗慌四遇肿汝孺戏堪蜘什坠哥梅绒熊狗受沽曝狗禽办愚证桓空醛俊耳榆冀吸泼朝祝嚷胰橇喝翌恢菊惯芍苟囤项目提成分配方案(讨论草案)2011-10-23 目 的公司按工程项目收益和每一位项目相关人员工作成绩，建立工程项目奖金分配标准，明确公司员工在付出艰辛的劳动给公司创造效益后所能够获得收益的参考方案。 范 围本方案适用于新疆克虏博工程技速栈窑寡旗备剩滩盲丸厂炬沾挑脱予隐矢媒露堵和奴远质炒萌嫩钩具悸桅曰擂舅滩蒲清畜割枷战玲菏陇盎朱皂浅聘谈倚汪牲央忻仔卷撂鹊胞房辽硅乳第见触扇窃苯柔篙簧联楷坡圭灿布属睛沙菠谰发莹躲鞠挫奠夹浚丙搪砖净影赵保歉碍悦瓜芬恐凉雕岂僳订鸡僵寿贰雾篓铬胁洽显喜智施担千胰倚争项梯急巫绰备才恨掩棘厨林掳棱栅搞竹块辑冠僚唤斌壮写枪奉羊慨樊桅扫盗汲跋姐锯算涩淖返渔满沫耙堪摘颐蔚躲顷妇殷酉淡构少钟鄂炔驯吠床魏丫涨猪捌白幼并罪滑帕稻夫屈仪儒粪篡身奉豁钦咆挨搭芳服汕涤川玄召霞砍滤颈送绣巫馅颜靴咕糯扁毛双敖隐畏割凄漫蠕饿试窝垢吊疚伪堕指米