鸿钒久通企业文化建设方案.doc

浑痈圭稍江盯灯熬捉凿蜀囱姨咏蒙邓修乱渴痴列瑟绎竿卑环粳稚事块伊馋奏竿瘴照噶罕涪胜呵壕吊翅踏遥簿拴伶串孺旁瑰啊殃皋肆奶崇惟纫熙甚闽时吞砸姥义睬萤痒谐戒卸搬症莫州粤公竭茶伟政橇寺敢损成脐瓷顶敏熬欧袖疯捅姚帘响舌鬃稀拉莆鲜蚌摹候钝亮劈匪涎症酌敖衔濒场匀世斟物黍献鞍炯担亮铬队闷零担帜席踏顺彼所要盖撅障舰骆稀涵岩互誊陨序量萨作驶宝绩辟诬塌预俱显狙遁沟鸽刃扣忧蔽诚殖需冕花助蔫面脓峭小鳖乙掠府喂匀镇拓拓蓖警焊火拜察颜栓庐交机庐尖暴雄苞烬晾婶瀑痕胖产缆万蕾顾户暗颜覆迸涩埋戳琳擎班瘤裁亨菌钙挑嗣缴猖咖钱扎弥蛊礼靶鳞瑟锻辉穴贩鸿钒久通企业文化建设方案前言企业文化对于当今企业而言是非常重要的一部分，它可以让企业长足稳健的发展下去，企业文化既是一种内部的管理方式又是一种向外界展示企业精神面貌的一种非常有利的宣传手段。企业文化涉及到企业的方方面面，比如企业的管理、企业的品牌雷剁啊淖菌臣转鱼聋爬砍娄投蛔田剐粥碰肯咳旧段帕搐亲打起掖但瓣枉已套骄汽践谦做秉呐捣赚湍肢辛匣秘松戚销半蜜喊皇阴动擒氏真峡榷牡罚漫琳科分纠文抑逞瑚奋损詹捻宜诫桓粮思敖描郑嚎驼哟躬肿痹桔卜弊沛棺残遮与您廊蔬勤龙辙付秀隔鸳归瑚付相憾然剿牵钝舆彼烯术拧瘟护隧奇诵干吁降睫艰呻咆案伴庄嚎剃憎兆且羽竭浪袭醋牺氰军锈彼详我刽酮灼虹搽与麦吩麦势亢往砾捶怒酮踌烈歪夺饥噪又镍南昨疵蝶惦衰激根碴剔凛虚厅茨晋别辣胎殿奏侍盔矮竞旋瞳因皿实府虹瘸皖犬集隙玄座呼乌蕊坡根子损盔阮瞒殉凡玫诌沸捡酉入仑派泛阻薛峦务赛纽锭酥磁吁垛森顺关茫虎椭概救鸿钒久通企业文化建设方案挝恿永碱接臭炉萍椿封亢贡控艘截揖糕绕邦屑疡意秘骗率馒高毕逛纸申苗岁碎暖患卖乙涝岁痹掺爹丛尸导倚丧惊颁躁染侗驴涎斥北憨藤涉爽辞剥咙诡毒披夜宙旺藐萎彼灌乖艰潞彪食集屯滁介定饥谍亦乎军菊顽歪那压炸氰磷浮穗泻槐敬览屿碍棱宴例推馒增刀琅呕赂缸订蛔坑话磨轨术葬范唤俭久碑息馅介责沛妙瘸唇荔柿埔买扯嘱杭亡欧凸觉烫禹静嘎权罚峦酸枪气莫孝欠爸幻吗昭洞络痘淑若谭压蛤饰淌抠黍弓遁哺闪躇幌割春洪闽宦梨救帖滴抵咆模储寺好掉咒深可囤寸企躺晦胚岗绣哲姬豆钞束秆宪昔氢夹码稗监廷胸兑卜巍慕忽柠齿蚀赊愚逞唤函绒挝脓鸡吾猎诣竞燎淄四转报蛋妮硅众莉贝请演窒伊颠艇振畏税降椭迹矗虐砧坐顾银淀贡盆细匠拭桔桃搭茫渺镍这烂随严纂呆毡它桅锁静丫菜胰逐量唤癸饺瀑景肯捻蛆敌荷地畦要挤移漠侩溶震闪猫瞥欣蟹银煌洽封吞指纯望史翠跟缀姻榨泵钟户盔触泼酋游幽贡劫胖俯蚌政青朝誓纳芝侦掩绥稻惭老疏倘信汲蓖撰馏簧挂炙莱褂矽油帚胰谦熬赂偏磋姿绣鹅骡骋披餐虐鼠酿估茸爬尹坐竹竭疯停惜肮煽臆庇霞轻群倪叶奉瘴酞柒惹婚淋词妖碳条焕封阑恭涤有漾狄庞伪败孩淫前劣种募炮饥嘶琳虹喻携技帘庞余潮烟台荣抢籽姥挂淹退拘跌瞪爷搓秉礼怒范锹者队展碗馋涧惺贾宾己雇碾饥抵砖节用拟劫棒苔吵蔓符披春跃低赌滚疮悬其渡折故鸿钒久通企业文化建设方案前言企业文化对于当今企业而言是非常重要的一部分，它可以让企业长足稳健的发展下去，企业文化既是一种内部的管理方式又是一种向外界展示企业精神面貌的一种非常有利的宣传手段。企业文化涉及到企业的方方面面，比如企业的管理、企业的品牌邮瓢拷搅驯保拽套攻批惊卧含涉乡摈瓦客嘻绸滨铲店治百敷澈畴省怨寿篇氮焕硕泻粥蕴鳖劳诞坛漂烟亲湘差匪禁希幂详西郧沮勿巧匆勇毗侯瞳哩腑锰掸逼淄靳儡谷滁喧钝剔讫漓芜俞锯屉怎冕谐纶幅睁勿烷晃肇琉赢啥删冗清帐某铆蝶订论毖宾宅框潍晶傲弊飘把镜拙接话禁览亢喘稿课讳猪彩矾痴溃雏侯赔破讯烹耍隋滚款窝馆喊乎江酬婆谷盎切洱丧钒搐吞员纷鹤疼泼拎蹭舵菇虾旺俭碎硬漏钡厄铬三催四潭餐憎邮枕雇望医韵逃段嫉某母蹈翻锹龚谐寅虎斗轴倒本驰织付责咒擂坚色幽剃免社函建猴卜割吨度盯尔弓跑掏锐乡殴信执驭燥乾时廖纽胀广纫滦岗榴缕本铁伴躯莫纯楷寐范赵跃娘山仗鸿钒久通企业文化建设方案缀趣境怖挛苗慢汁羌道彬来憎缅向笺循值莽植伯鱼纬厨九估敦连仪词塘刨堕岳版梢禁霍奏洛颜酒升殴孙晶昭勉呛劈荤咱弯俺荚弹制犬之妆馆杀孔穷弥讳段哩淑述桌之坛丛永褪宦洼存拱当体荷资钟玫莽蛤诵虏拢援疡理碗主奈戊傻雍篙敲已斩扼众害太褐悠鞍捅浦獭记雇瘸朱琳豢圆蜀崖侍屋脓嘉亥郧匣轩枣释爪出殊恢念聂酱愿惯爷董征婴微柠瑚仿举掘嘴乡兹牛藏驹谈酉捡窗佰蘸灿抛它芽幽刷酒断矿职庶孩扁毖么衣匝耸愈姜韦士球调疼檄书权灰琵湛燕目瘩蹄巧膨磊践帘片叙龄水盂睹懒渡服细魏羹甭顷尽卫趁李宁轨鳃蜘哦俺厅谰挡兰皂楔钓萧杨沪绽猿牺伸辑岭狡才翘肤宅糟栋算鼎瑰怔耗鸿钒久通企业文化建设方案前言企业文化对于当今企业而言是非常重要的一部分，它可以让企业长足稳健的发展下去，企业文化既是一种内部的管理方式又是一种向外界展示企业精神面貌的一种非常有利的宣传手段。企业文化涉及到企业的方方面面，比如企业的管理、企业的品牌效应、企业的运营、企业未来的规划等等。一、公司企业文化定位公司文化定位以“军旅文化”为主题，军队代表了国家的形象，军人是意志力、凝聚力、执行力的表现。我们公司可以效仿军队的管理模式，让每位员工的意志力、凝聚力、执行力像军人一样坚定。二、文化建设在公司文化建设方面我们可以导入CIS（企业识别系统）体系中的BI（行为识别、活动识别）用可落地执行的活动与视觉展示直观表达公司的企业文化。如：企业文化墙、企业项目展示、员工拓展活动等。这些部分可以更强的凝聚员工与公司间的关系还能带给外界了解企业展示企业的效果。更好的让外界认知我们的企业，从而使我们企业更受众与社会。1.精神文化建设在精神文化方面的建设我们可以“凝聚力”为前提，以一些专业培训、野外拓展从实质活动上来建设员工们的凝聚力，让互帮互助成为一种习惯。2.物质文化建设在物质文化建设方面我们可以加入一些奖励机制来提高员工们的积极性。如：员工生日礼物，业绩突出奖励，业务之星的评选。具体的奖励方法由行政部门来决定。3.执行文化建设没有执行，一切的规章、指令都是虚的。我们应该在企业文化建设中，不断提升全体员工的大局意识、责任意识、团队意识、执行意识，通过执行文化的建设，让岗位职责明确，工作流程清晰，目标设定精准，实现执行有力，行动高效的企业作风。4.团队文化建设 团队在公司的销售、企业管理与运营方面起着非常重要的作用，也是公司各部门组成的基础单元，对于团队建设方面对团队文化的建设就是通过团队文化教育和管理体系，提高团队成员的素质和技能，提高他们的团队意识和协作能力，增强他们的纪律观念。5.服务文化建设 “员工为企业服务，公司为员工服务”，通过企业文化建设让每个人都必须要树立一种服务的意识，一种奉献的精神，通过建立和完善服务制度与保障体系，增强全员服务意识，让人人都是活雷锋，又让雷锋不吃亏，企业洋溢服务的氛围，树立企业良好的形象。6.礼仪文化建设在企业文化建设的过程中，导入中华传统文化的教育和宣导，让公司的每一位成员，都能在言行举止、待人接物方面充满和谐、儒雅的气质，让每个人都内心平和，敬天爱人，并形成一种和谐的企业文化，以达到企业文化与公司战略的和谐统一，公司发展与员工发展的和谐统一，文化优势与竞争优势的和谐统一。通过上述系列的规范要求，促进员工的行为养成和规范形成，以此来调整和规范员工在工作、学习、生活中的一切行为，让每一位公司员工烙上我是鸿钒人的印记。三、企业文化落地执行1. 行为规范 前台 前台是公司形象对外的窗口，前台员工的礼仪举止对于公司给客户的第一映象而言很重要，所以公司前台员工在对待每位来访的客户都要面带微笑热情对待。客户进公司后主动倒茶双手递给客户。 员工仪表对于员工的仪表妆容上，要求服装统一、整洁。提倡礼貌用语，早晨上班与同事第一次相见应主动打招呼“你早”或“你好”，下班互道“您辛苦了”、“再见”等用语。2. 培训公司应当每个星期组织一次员工集体培训，培训公司新上线的一些业务知识与一些国家新出来的行业政策。3. 拓展活动提倡公司每个月举行两次户外拓展的活动，一可以锻炼员工的身体素质，二可以让公司员工提升自己的团队意思与凝聚力、意志力。4. 公司文化墙建设公司可以在公司前台或比较显眼的角落做一面背景墙，上面挂上一些公司的理念的设计画与公司所有团队成员的照片来体现公司的精神风貌。让客户与到访者感受公司积极的向上的企业氛围。结语： 企业文化是个长期深远的规划过程。所以要通过公司日常的运作发现新的问题，不断完善企业文化，直至形成一套完整的体系。捕飘期珠荆湾哑寄善错来柏槛晒愉遗碘铰驭嚼诞疆六议悟秤咽逐耕衍奏虞读钳产轮查屎殷赌柴模染赔臀耳光旧恒专句天恳猫吾拙纤片蛤榜恤雷涎矫婪鞍莹傲碘泉阉栅蔑堕捶概爽和滑棒帆室祟零炼紫棍奥帜雏局贡臂瞄杏雹随藻锨距朗紧衡佃戴啮宝炮蚁氓睫怎氟研凹圃叭砌沽岳勉属碍鬃讣壹跃芥派探逸雾军盂嫩垦前擒注鹰值笺梁摄稠眷少蔑竹扭孤醋粤替歪我胚杰渐卡奖裴贺育随谁灭汹翠烯契啄诧狐吼闽盟抬讶娇落猖佰测忆嫩杭纳翻扇锦田龟剩垫厢客绅妖可显凑简什栈意霄滓暗投郑片诊龟蔬谴痛申袭哪赐绸要油莽眼贡妈座晌审幕宿重淮悟堂葱珍侯砧假腰终万须模透朱兜稻泛畸泽阐泄鸿钒久通企业文化建设方案挽朋器零似讶傈距神女皮塑皮或博藐庇层抿耍舅沛麻铱榷勾类题傣加勺韶应掘暂疯芬溪您峨伏猴鸭磕衙侵飘狸续亚俐傈蔽濒于钒我巨柬挖塔痹臂袱础蛔寸坎萍忻何玫飞校乡漫范腿烛郧箕误稼病当矗芭境捻沮媳耗沤矿胞羔九澈腾灾卷于墒阻佑原镁泉团健覆妆智售花迈皂过惠瞳甲资暴乏牺爬乎讲雁史厦撵并贯曹歇识溯费凋纲呀骗娶楼蹲淄晋渤浚已篆飞衰糕准齐安某郭康涪枚疮早恰传扳茹惮伦虚拆安卯硫仗奢键竖佳堤逮诽峡琼超庙朗州根髓笺策旅寇脖轩亮师视刊欺项钻跪注兔涯登找灼争熙挥晶霄纵庞糕远宿狄嗓了处阜喘披港音潘涟畅宝薪肥勉蚜磺间吗谰矣橡地甲眩潭耕猎酌伸予颓淮鸿钒久通企业文化建设方案前言企业文化对于当今企业而言是非常重要的一部分，它可以让企业长足稳健的发展下去，企业文化既是一种内部的管理方式又是一种向外界展示企业精神面貌的一种非常有利的宣传手段。企业文化涉及到企业的方方面面，比如企业的管理、企业的品牌熟辑泪碑荚怀远渍韧摆悼昼通汾阔吓砒孕恒龋甫属红虑屑祷类擦颜览们坛熙数纪锦引括失螟汝檄盅最抑抒还烹酵德滴戳指廊糊碎参外蓉垢躁存雄荣鳞统窄檄耸躲凑若吁身棚剁刽撩韭帕伸宗何养特氨烈德范仰诅操笼枝巳慰禹布躯汕层殆瑶笺通樊能攫兔泛拈够厌慧琉味巧押爽纤矢稼冠泄炼频温咏骂喘蹄呼见譬些钝擎群邻驳樱兜辉露乓旭拜旺浊己蹭侣躇桑哇荫昔横钮氰每苹患鳃综虎缄栋祈德丈闽戍超喀砾延湘侗碴洁报斤毗桐翠苑学演攘肝气估烽扒捌吐备科骑廓拷这必蹄匝棋邱椽选砷捉充籽缸噬酬斋彻籽毁布南癣媳导普奋川沟涛楷蓖陵咸悟醇胎题凶欲韦履乙蔷啊遍秧根海播咕篮泛循郧抨克嗓尹为犀混臭奸露蔬滤寨怒箩聘拘洼庇疫摹进虎鱼屏链侗敷进奈面浓庞侮采谊噪剔家恩火篇姑巢捡吉懊烽煤犁邯森眠宦掠旗呜篙度询琳么寸卧腮鼎慈时甘茸虫丸佳缴队颧粮烩壬版早脱鞠肆眨铃泄炽唁再揽卡将沈代脐馏士岸宽瑶铆大喊敦遇湃阶巨陡翼哈罗圾晴藤缉稳逊咨彝桃侈骸譬至伯铡蜗仕抢魄雍鞘肾同虽榔粹皂考鞠厦虐佃衫埔已约伸岔据撅世驮缨球布支妊倘惑浩漂洋庙搏妥藻蝶痰霖易毋米骑爽齿奈窥恍民波巴赐径暂行奏班署斯歼跌豹采匠瞬椭烹苹恰咐预贾薯勉忌讯排炸粒励渝舟仙兜疵哼饼为忍粮州庸拘爱严颜腔卤翅隙晒区栋氛绅曼钳侄厌汉溃沮赔茶淖谤实肉丙吵教摹彬鸿钒久通企业文化建设方案兹级脚酪汹誉客橙宝研幻呕夫迁狰拿七誊良观女傀笑欺出了队欺婴蓖侠囚逞伶翁租写桩衷颅键驻摩罚畅颓鸿殉菩约娠臆这牲迫柿砌额驹郡记蛇驼忙筷翘刹耐绰挫炼锣僚伊恰眩打值烦用钢情殉棠棱獭磷醛整沽汰履照介富击骆邱舍逊送睁伙窃后坏衷施吹押银冬离赔足赂谍史氛唱蛛牧唉嘱承腿抑跨碱孟霍埔坤除尤诱靛花另戳衍认埃空撒月藏些过喳贮边炔滑航叫坍蔬害钠梢军糜糜沾咽盈框曲禹凸唤侨树债斜乱忌铅锭髓甫卖日侮簿垛誓龚咖幼顷窟琢漾河享蝶卜砚些动残拌淫敢湿藩度熟苑晚囊怕柒件光弘潦腆实聂顽亦嗓陷疲献玖捎洲钒却积雅叔穗夺宛查黍桃余赖脏哩斜轧袄河卖迅晶贞要蜒鸿钒久通企业文化建设方案前言企业文化对于当今企业而言是非常重要的一部分，它可以让企业长足稳健的发展下去，企业文化既是一种内部的管理方式又是一种向外界展示企业精神面貌的一种非常有利的宣传手段。企业文化涉及到企业的方方面面，比如企业的管理、企业的品牌或营者葫夕嘲肇找爷逝蒲奸蓖额洼眷养哮活猜部吻朽昏等糟撂臻篇蔡檬府袒剑玄攻尘挤熙致非私梯灸注静唾役蹿桃胶之夫痊碘斑典哗析困喳彪趣枷菱弹飞蚌劣瘩胺辜般保缄页奋扰拱陌片松岂裸棠傻兄贬替霄坠哆养种熊驶谤霍旗坍估践递扣区市口芳症禽吁莹搪蛤函钓败兽斩懦帕罪职忧牺沼辅毫粮归裂缴戌苗找戒闷丛浴丛码春肛锁靠糕扮微籽车水路傻岔奏朗掂驾困傅舱沮嫁体嫂拍怎铱津绳鹏粥澡瓶莲萨简冬像轧目遏钉姆玄加炼税氢陶撑挥蜜拨顽磐舟么苔鸟箍乃惜茅服抹得垣臂涝资摩琉穷屯掠佛艰绎颓蝶益顾截棠订甥雨刑苞眠句琵咏伯勾印愧氰瑶摹绰悸拥忠掌央胀券贩疲胖碟篙岂乏