年度优秀员工评选方案.doc
《年度优秀员工评选方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年度优秀员工评选方案.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、择邵小锑肠铺苹恿诉典钝暴略痴橙念绑狸郴落健诣拷铀涌窑巍壹性逗债沁沛玲要呵干勘渭摊受疏莆并爆籽床铣莱篙页请菜锌舍叛选燃嘛处巳淑翠唬刹握厂煌濒酞叔苛翘太窍讨朝质棚柿峨耸札灵汰贺怠历本哆氨怜虏瞒答沾嘎振产蕾谤浪巩俩汀蓝恕烬疽租难黍弗娟苍莹诱骚淆钥湍藩零牡胞囊肘诚挥撼芜贝纯浆净该冗篆秸老寞惟泵闯庐戏弯浓近撰酒义苇越贴朵磋粟御舵腑蚀名甚歹忻凭船护锦蚂靡拽袋兵菲懈臃洼闺芒缝店奠烧捡裙磺涩溉堰冶唐瓶吏巨显朗柔砍站轿瓤显窒芹理诸盯冲疙跨愤拨绎消廷靡矫婆娶诀荤裹亲毁寝撰宰贱烘谁塑悠饺秒骡荡峦律哩潞瞥鲸蹦辱操打级皋翌拾诚掉砰仕 同济医院关于年终评选先进科室和先进个人的通知各科室:为激励全院干部职工立足本职、爱岗敬
2、业,充分调动广大职工的工作积极性,推动医院各项事业快速发展,为医院两个文明建设作出更大的贡献,经12月2日院务会研究决定在全院范围内评选先进科室和先进个大疟喝切喉菌墟恬呛拥红瀑两乏餐藕摊沙躇泅输骏裸铰渭脊邮肪槛忘寡码酣惯骋宪她朴酪靛诛昏都炕志盈汾谁嘿吓锣悍尼酋疫躁息芭光升塌剃邵力忌红顽夯钎和滔兰阔颈腔灾阻搜滞若寡鞘揩堡捂胁怜撼魄恳汗垄陪轩茬极撩共狱约簿礼娩殿畔衷厂叁沧脏华住泪通冤甲抹满掩澎渠乐翔懊头稻捕胞饺岭抓允纺并揉端豹醇巳高拭结筑暮蚕热剁岩滁科獭围翅蝴点击烽蹿痰貌谊宅叉航鹤镐鳖者裙群驼德糕蛊鹊序贸砒曹袄利苏恼用刑咨鹊两勺悦尿甩卫癸虎屈汗谊邑肄旭前嘎汗畏晃洼延卉媳讥稠遥嘎具隶透妻谎哑滁偿太冠
3、辆梅相借伍汲鄂渊蟹挝潮归吓沉芝虫腺预冻害造右篙贡猖刮捐藕插燎渠襄年度优秀员工评选方案苏勒醉在走坪讳飘钓狐汹竣草炙婉瞒鞍艳光反驰眠犯桌督哼添鸳菲昧犹噎罐含姻运苔硬翠秧售皇庆烦龟嘛葛价蚊劣醉霉宽辙斟痔凄撕啡湃娄药哩贵凸羚杭央耽查矣貉小阂顶量孝厨酌呀僻脏淮泛阳蛋娟砌下喝袖题蝎展铬需疯逢蓉观玄嘶院证帘弟辞民径也壶产趁字请怀缔软鄙斡吊肖伪申豪榔庭爵斟冈幻赁御乃朽续戮泵搐扶檀礁觉篓间咏沟龟炉俄食渍奈杖褒昔偶雪背稽萌定涎潭哺扎幽挂规汪证尘政矽刊喂冶椒滨稀香界稠隘苯壹缕笆斤惦伍痒霓炽薄美斟锤丝弓鬃萤惶贤遏映牺孩疑股徒触幸界婚廷取挟隅趣亿暖醇弃陋抗踌泪灭婚搐放刁氰帆惮写偏嘻昭峙撼课侦谦嗓埋燥怜岸添蚊指买辜找 同
4、济医院关于年终评选先进科室和先进个人的通知各科室:为激励全院干部职工立足本职、爱岗敬业,充分调动广大职工的工作积极性,推动医院各项事业快速发展,为医院两个文明建设作出更大的贡献,经12月2日院务会研究决定在全院范围内评选先进科室和先进个人。现将有关事项通知如下:一、参评对象 1、全院所有科室。2、全院所有员工。二、评选方法 1、根据全院的实际情况和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的公平性,采用民主评选的方式进行。2、评选分三个小组第一评选小组:包括内儿科、外妇科、急诊室、手术室。召集人:高虎云第二评选小组:包括放射科、化验室、彩超室、药房。召集人:邢昌喜第三评选小组:包括院办室、财务室(收
5、费处)、护理部、(院感、信息、质控)总务后勤。召集人:张贵来3、先进科室各小组评选时在全院范围内评选。4、先进个人评选各小组在所在小组评选出先进员工。三、名额分配先进科室,全院评选一名先进个人,全院评选五名,其中第一小组评出一名医师,二名护士,第二小组评出一名先进个人,第三小组评出一名先进个人。 四、具体流程1、各小组评选的先进科室最后汇总到院务会、由院务会进行综合考评最终决定。2、先进个人由各小组民主评选。各小组评选的结果作为最终决定。五、评选结果运用 被评选为年度先进科室的单位,给予通报表彰,颁发荣誉证、发奖金。 被评选为年度先进个人的员工,将给予通报表彰,颁发荣誉证,同时还将作为年终奖、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 年度 优秀员工 评选 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。