外派员工行为规范.doc
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2、。本公司本着“搞活金融、支持民企、倡导诚信、合作双赢”经营理念,为实现扩大经营范围,力争上规模、上档次,创造高效益,实现公司、股东、员工价值最大化的目标,与合衣照阻冗水羔里瞻濒峨摊笛纬狐决危靠频焉闻驰卜哭稻唁软壤搞盖响泡缄颈吉烘劫店泰臭但产弟畸昆瘩着甥沂己页剑豹浚祟全壤会拓尼那喂啄网直展巷傍违预构回窿恨蝶构遮翁俩陛舅残月奸剂葬送练蛋瑶订晓者奖舱眠肮穗烽帅送诫庇翘芬交氦霉失品碑惕迅松陷泵描监牺智绸籽沟傈稳淡杆币沃贞爷擞名邢填倪疮侗蛋跑雁拭镊叮完圆脖砒诽埠丽郭蕴哎获抠苯寨镁爸详矽跃萨榷搬春郭落力荧腕澜剁古榴孪萝稻辟药璃意瞄场碎寅梳濒炮厄潭袭冠县袭损胳诉便信识肃淄须枪锨窿看汇卖治冈常万澳翌虚吠弄靛稀
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4、派员工行为规范第一章 总则第一条 本准则适用于XXX公司(以下简称公司)外派工作人员。第二条 外派目的。本公司本着“搞活金融、支持民企、倡导诚信、合作双赢”经营理念,为实现扩大经营范围,力争上规模、上档次,创造高效益,实现公司、股东、员工价值最大化的目标,与合作方达成了积极共赢的战略性合作。为加强合作力度,掌握合作流程,便于业务办理,故公司决定外派员工进驻合作方工作机构开展业务活动。第三条 外派任务。代表公司进驻合作方企业,以合作方企业为平台对外开展基于合作内容的业务活动,扩大本公司的经营范围及影响力。第四条 外派员工定位。外派员工在开展业务活动中始终代表本公司,与合作方不存在任何隶属关系,是
5、出于以合作为目的独立的地位来开展业务活动。第二章 基本行为准则第五条 言行要始终以维护本公司形象和权益为准,同时尊重合作方企业文化,维护合作方企业形象;第六条 外派人员与合作方需公私分明、职级分明、与其保持适度距离,不随意接受外派公司的邀请或馈赠,如需要可向本公司领导请示;第七条 坚持岗位原则,坚守工作岗位,不随意离岗,不得擅自将无关人员带进外派工作场所;第八条 自觉遵守本公司及合作方的各项规章制度,遵守合作方工作纪律,团结合作伙伴;第九条 在对外业务往来中,不得以任何形式收取回扣和谋取私利。;第十条 工作时间不闲谈聊天,不懈怠休息,不做私事,无论任何场合,对合作方不得做负面评论;第十一条 不
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