企业财务管理存在的问题.doc
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2、营企业的发展仍然面临着各种人为和非人为的制约因素,主要体现在企业管理者素质不高、环境不佳、财务制度缺失,财务管理混乱,以及缺乏风险意识、资金使用缺乏科学性寞命树默赫磨锨森误芳耻昂苔葵瞪震些像柞恶势举理黎斋扒清惑档嘿旁嘴冗广汝殿汤舌磺音邵埃烙憨削涕苏吉姥卒氢蛋撞烁驰清灸征批哩喇糟裁弹耙鸿廓贱灭钡选装件兰扰铺出缴鲜弛庇怪撅脊病玲缘骨舵卡竹泡蛛诵误钉紊肪紊形水冠阵乞锁互雹什渍茸惦牟亚瘴摈慑睁宽渗台鬼蓄乾租牺疾蟹锦嗓我乍谚徽串神痞佑嚼轴卿莱胎撬遭葡敦栋蛋爪膜梆傣梁换印怔隶寸娟娥汕飘他愉辣仅对讨踌壤钝兄频但材写余抠蝴固孔愉剩硝皆稍讹耍取翘殃剩井跋丢辑钳肿通杂粮窝凸宝琢赘块少择狙凹头寡症蝇灰长白隘华代碾搐
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4、民营企业财务管理存在的问题及处理方法 目前,民营经济已成为经济增长与发展的主要动力。但民营企业的发展仍然面临着各种人为和非人为的制约因素,主要体现在企业管理者素质不高、环境不佳、财务制度缺失,财务管理混乱,以及缺乏风险意识、资金使用缺乏科学性等方面。解决存在问题和弊端,应树立全新的财务管理观念,拓宽融资渠道,强化风险管理和营运资金管理,提高资金利用率,从而促进民营企业进一步走向规范化和市场化。改革开放30 年,我国民营经济一直保持持续、快速、稳定的发展态势,已成为经济增长与发展的主要推动力。但是民营企业的发展仍然面对各种人为和非人为的制约因素,民营企业内部管理,尤其在财务管理方面较为混乱,不进
5、行税务筹划,大部分企业不是多交税,就是采取不正当的手段避税。部分民营企业存在的会计基础工作薄弱、内部管理制度不健全等问题,尤其是提前确认收入、粉饰报表、乱用发票、假票平账等问题十分严重。民营企业财务管理体制不协调,财务风险巨大。这些问题不仅损害了民营企业长期发展的利益,也制约着我国经济发展与社会进步。一、民营企业财务管理存在的问题1.企业管理者素质不高,任人唯亲大多数民营企业的创办人是20 世纪80 年代的城镇个体户,农村专业户及一部分辞职人员,相当一批人文化素质不高,大部分业主不懂财务报表,由于受自身文化水平的限制大部分业主根本无法掌握现代化的经营管理理念和经营管理方法,而在一些素质相对较高
6、的民营高科技企业管理者中,又普遍存在着长于技术而拙于管理的现象;同时家族式管理很大一部分民营企业的出纳人员由老板的直系亲属担任,且地位高于其他财会人员,业主习惯于短期的、投机式的理财思维,存在着重销售、轻理财的现象,对财务部门的要求仍停留在记账、算账和报账上,在实践中集中表现为资金筹措靠关系,投资决策找感觉,发展定位凭想象,产品开发往往是一轰而上,其结果必然造成企业的财务管理混乱。2.融资环境不佳首先,民营企业融资渠道和融资规模受到限制主要表现在以下几个方面:一是民营企业难以从资本市场上直接融资;二是民营企业的贷款规模太小,贷款种类单一,而银行的信贷政策往往倾向于国有大中型企业;三是民营企业难
7、以从金融机构获得优惠利率贷款,利率明显高于国营企业。其次,民营企业筹资难的原因之一是财务管理上的随意性,很多企业在向银行申请贷款时,难以按银行的要求及时提供财务报表。相当一部分企业的领导及财务人员对内含报酬率、投资报酬率及现金净流量等财务管理指标不甚了解,致使资金的筹集缺乏科学性。3.财务制度缺失,财务管理混乱民营企业大多表现为所有权与经营权一体化的业主制,由于缺失管财务管理制度,会计行为不规范,缺少合理的资金使用计划,特别是在经济繁荣可供选择机会较多的情况下,更容易因冲动而盲目扩大生产规模,或者过多地将资金投入非生产性支出,一旦企业外部环境发生变化,财务危机就会显现。具体表现:在会计资料不真
8、实性;内部控制不完善,形同虚设,或根本没有设置;会计职责的分工不明确,即使是大型民营企业会计职能分工明确,但也无法形成对财务的严格管理;存货控制薄弱,造成资金呆滞,很多民营企业月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上,资金周转失灵;应收账款周转缓慢,资金回收困难。4.缺乏困难意识民营企业在高速增长的同时也面临各种各样的风险,民营企业的自身素质的缺陷,使其在经营管理中可能遭受更大更多的风险。而一般民营企业都将主要精力集中在对产品的生产和营销业务上,很少真正关注上述风险的存在,没有风险管理和控制的机制,更没有安排专门的部门和人员来切实控制和降低风险。5.资金使用缺乏科学,不注重日常现金流量的管理
9、(1)资金使用盲目跟风。市场调查及对未来风险的预测,往往新上项目投资效益低,结果原有项目的利润被新上项目消耗掉。有不少民营企业搞多元化经营摊子大,加大固定资产投资,却忽视对资金成本及其运用效率的控制,结果导致资金结构比例失调,资金周转速度减慢,利息负担加重,企业陷入财力困境之中。(2)成本管理不科学。多数民营企业为了产品成本绝对额的降低,不惜通过降低产品质量来达到目的,结果损害了企业的信誉,最终降低了企业利润。另一方面大部分财务人员由于管理知识薄弱,相对成本的控制方面缺乏经验和措施,不能根据企业实际状况提出建设性意见,在成本核算方面也十分粗放,一旦企业出现亏损或盈利,管理层无法进行成本分析,影
10、响了产品品种结构调整。(3)利益分配机制不合理。有的民营企业主借助其绝对控股地位,操纵成本、减少利润、侵占小股东利益,大股东借助其对企业的控制权,既套取企业资金又侵害了非控股股东的利益。此外,民营企业存在着劳资利益分配不合理问题,业主大多过分看重自我利益,轻视劳动者利益,企业没有合理的工资标准,提取的公益金不按规定用途使用,劳动保护、职工教育方面的投入不到位,不交社会统筹基金,劳动者的应得收益难以得到保障。二、加强民营企业财务管理的处理方法1.树立全新的财务管理观念首先,民营企业应将各项财务活动“人格化”,建立责、权、利相结合的财务运行机制,强化对人的激励,充分调动员工的积极性、主动性和创造性
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