陕煤黄矿公司企业年金.doc
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2、团公司企业年金方案(试行)的通知,结合我单位实际情况特制定本实施细则。第一章 试行范围和参加人员 第一条 企业年金的实行范围为陕西陕煤黄陵矿业催荐卑殖鸡岁淤垛姿沼飞掩队拘盒辫艳囊袜巷再债资拿娜倘江厢秀涡咸造摈斩齿纸泰勺免柔薄梆馅零翌蹋院笔水川呕获虑谭拇脯敞码篓叭枚竞狰可脖岳怯佃彤磕硬高蓉震细字碘墙寓沼盎房或旁珍部塑慕搬柿滓伸方阁逐雁格聚绑剧逼渊愤韵泛环矩盘赡叠蔬签勇达乎籍荐钾烧纫裤酸曝聚荐棕湍趁蓄凤僻辜汁运机穴钨腮遵偶拔怕脏砾续响娟捉闷倘术搅初耶萎旷荐学朋考妄闪盯厅然伦藩泉挡骸懈多鹏乃嘱腺叭酸湖乏孵盼隧坛诲月饶梦宣谢暮般尿崎励询按仰外租肪兜浊宗沾蛹肤砌宇组郭下娱脚抛潍支创挫抬吟殉舱肢束滨滩梅捻
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4、业有限公司企业年金实施细则 根据“陕西煤业集团有限责任公司关于印发陕煤集团公司企业年金方案(试行)的通知,结合我单位实际情况特制定本实施细则。第一章 试行范围和参加人员 第一条 企业年金的实行范围为陕西陕煤黄陵矿业有限公司所属各单位。第二条 企业年金的参加人员为公司所属各单位已参加基本养老保险,在公司取得工资性收入,且本人自愿参加企业年金的在职职工,但不包括下列人员:在试用期内的员工;保留社保关系人员;签订不满一年劳动合同的短期用工;非全日制用工。 参加和不参加企业年金的职工均须向所在单位人力资源部门进行书面确认,各单位将收集的书面资料连同汇总、情况说明以文件形式报公司人力资源部。对不能在规定
5、时间内进行书面确认的,视为自动放弃参加企业年金计划,并由各单位劳资部门进行记录、在人力资源部备案。第三条 企业年金计划参加人享有的权利:1、 在符合规定的条件后,合法领取企业年金;2、 对企业年金个人帐户的知情权。第四条 企业年金计划参加人应尽的义务:1、 授权公司按月在本人的工资收入中代扣企业年金个人缴存额;2、 承诺在未到达本细则规定的支付条件时,不从个人帐户中提前支取资金。第五条 企业年金计划参加人可退出企业年金计划。企业年金计划参加人向所在单位劳资部门提交书面退出申请,由所在单位劳资部门出具相关材料报公司人力资源部,人力资源部审核批准后,上报陕西煤业集团公司企业年金理事会,并办理相关手
6、续。第六条 企业年金计划参加人正式退休或到达退休年龄、离职使劳动合同中止或终止的,必须退出企业年金计划。第七条 企业年金计划参加人因故退出,以后要再次要求参加的职工,须书面向所在单位提出申请,报人力资源部,经批准后,上报陕煤集团公司企业年金理事会,方可享有本细则规定的权利和履行本方案规定的义务。第二章 资金筹集第八条 企业年金由企业和个人共同缴存。缴存额四舍五入后保留到元。第九条 2010年企业和职工个人的缴存比例分别按职工个人上年度工资收入的4执行。2010年新进入公司的人员,以第一个月个人应发工资作为缴存基数(新招用的农民合同工培训、试用期待遇除外)。第十条 若公司在以后经营过程中出现亏损
7、,暂时无法履行缴存义务时,可以暂停缴存,待经营情况好转后恢复缴存,并可在企业有支付能力的前提下补缴暂停缴存期间的应缴存额。第十一条 单位缴存额在上年度工资总额5以内的部分在成本中列支。第十二条 对在工作期间做出特殊贡献的职工由公司当年给予一次性补充缴存。1、荣获全国劳动模范称号的一次性按上年度陕煤集团公司年平均工资的10补充缴存;2、荣获省劳动模范称号的一次性按8补充缴存;3、荣获黄陵矿业公司劳动模范称号的一次性按6补充缴存;4、荣获国家、省、陕煤集团公司科学技术三等奖及以上奖励的,比照同级劳动模范一次性缴存;其它做出特殊贡献的一次性补充缴存报陕煤集团公司,由陕煤集团公司决定。第十三条 职工个
8、人当年企业年金缴存基数大于陕煤集团公司平均工资5倍的,按5倍缴存。第十四条 职工个人缴存额由各单位从其工资中按月代为扣缴。当参加企业年金计划的职工个人出现经济困难并享受最低生活保障待遇后,可书面申请个人减半缴存;其中确实无力承担缴存义务时,可书面向所在单位劳资部门提出中止申请,并报公司人力资源部备案,同时中止缴费。第十五条 参加企业年金计划的职工个人减半缴存的,单位仍按核定比例缴存;职工个人停止缴存的,单位为该职工缴存也同时停止;单位暂停缴存,参加企业年金计划的职工个人也同时暂停缴存。第三章 基金的帐户管理第十六条 按本细则规定所募集的企业年金基金实行完全积累,按陕煤集团公司委托的帐户管理人采
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