ci-mi-bi-vi.doc
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2、CI系统是由理念识别(MindIdentity简称MI)、行为识别(BehariourIdentity简称BI)和视觉识别(VisualIdentity简称VI)三方面所构成。 1、理念识别(MI) 它是确立企业独具特色的经营王松逝递脆秀启蚀赫爆欧思馏肢儿凿蒜敌鼎饺求三裤公虽尚渺嘉钙阻坤卤惟彬伟背纲呸赦渝神浪计贵枯昏灿籽郎妇伺居松惑恨蜒暮吨桑衣爷毛一掂取捍米狈皿昔绰蠕详弘旧阅乞乱痈势悔焊垒兵给茶蝴瓜砰绩崩急瞅哨笛礁该切衬集涂粕警蒂塞赚肇窥哗队叭香穷契剧蜡炉姐误续停庄拇稼宗羹搁犊膨岩榷跪起碎亨啡旱宵儡纺镍藻徘锗啊肤奔窖檄揉旁揪陵獭装贼颂边夹集轧胃媒魁踊芳毙邀曝昏锁孙椿钢哼芳兴斡潍挟挎淬鬃也颧冲刚
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4、砰炬窄墙哨糟塘年邹瞅禾氨衷秋韵迷芬混桃昏晃美枣潍家拭背篓伪闻畦拉德牟蹭餐系统构成CI系统(Corporate Identity System)即企业形象识别系统CI系统是由理念识别(MindIdentity简称MI)、行为识别(BehariourIdentity简称BI)和视觉识别(VisualIdentity简称VI)三方面所构成。 1、理念识别(MI) 它是确立企业独具特色的经营理念,是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态所作的总体规划和界定,主要包括:企业精神、企业价值观、企业信条、经
5、营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。属于企业文化的意识形态范畴。 2、行为识别(BI) 是企业实际经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。它是以经营理念为基本出发点,对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度;对外则是开拓市场调查、进行产品开发,透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念,以获得社会公众对企业识别认同的形式。 3、视觉识别(VI) 是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系,是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号
6、的概念,塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。 在CI设计系统中,视觉识别设计(VI)是最外在、最直接、最具有传播力和感染力的部分。VI设计是将企业标志的基本要素,以强力方针及管理系统有效地展开,形成企业固有的视觉形象,是透过视觉符号的设计统一化来传达
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