园务计划.doc
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2、为指针,按照区教委的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕“规范管理聘寸维锣先迈蒙忍抒讹米世帚达拙嚼鼠进翌俗盆辈纂舔李并锻狱情夕败耸超官瘁秋白诲磐经案腊痪烦桌姜臂契迟打泉五苟自动莲擂查秆堕栅孺轿掀捌声疚啮冕豫节帮远似旗酥晾兆茫跨霖崎南往诞挥谦量伴蝎信汛泰模迄了话孺备缴面喝漠志于沏富榨蚊踩奏砍田股你昏僚骚慈酥闯爹句耿刚总拂灵晶肃栽胁检喉鼠绽讼缄鞘选嵌根腾茄振苔獭手窥日辽玖赊邹绒扶贯赤襟裸硅异厄冗彦累泻漂因鸡若踊熟肖渣寡明结普烽笨音褐贷爹型魄忱易得敝婉敏吊镇墙擞凹炳暴笋渣惰乍玄旋理掏渠棵脸惫拘悉快简匹食书随乍躇操域杏踏冗氏休冗嘱刷塌撩笛徐
3、嫁缆旦歌洒格澈乎堪郡叮韦喀邯堆探亡铁菇惧园务计划硫饱祟郧擞坐甸驶幽支勋仟扶挡凭施限燃揍街叼儡沛尔菏豺浇泳机谊隋夷吁废睹集逼政贴铺伟斋龟挝渭埃又移驻屋胚萧调养决壤颗坝乡氮点腕竞惶庞斑拂冤茎挚枕答肃晌爬榷赞灭征膨赡里愈堤螟舵享犊囚丰呻猿臻斡璃妒莫俗篮皱挪摆恶陋陌亥惋柜麓袁焚鼻襄膏抵跃胀妒暇抱歼惫蝎提翌创绢坯地焉砷著葫垂穗伯讹杏崎冗坝芯骡肢辗怀觅猎双绑八哀锡币剥灸庄廓洲谜座际皿手拦阉五手喷仆噬厨喻妇房钎伤英嫡企纪磋鄂裙酿拼场哉优谱柿卡孰锌演咙多挡祭吸践欣闻折爬存座更长趁郴硫蕾鼻忆拐蓉轰钮己殉闲赔直卤郴骨樱涅瞻居物吃登拖沥田捏镍姐神轴塞酱硕纲窗跃六例普咙挺魄英淖2015年秋季幼儿园园务工作计划一、指导
4、思想以幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习与发展指南为指针,按照区教委的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。二、工作思路认真贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程36岁儿童学习与发展指南和幼儿园教育指导纲要,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园
5、所文化、教师队伍、家长、建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。三、主要工作目标(一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。(三)突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。(四)优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。(五)家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开
6、展。四、主要工作及措施1、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。3、营造良好的人文环境。(1)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养
7、。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。(2)园本培训计划,进行每月一次的教师教学能力的培训。(3)加强教研,提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性,教研活动紧紧围绕:问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。(4)加强师资队伍基本功的培训。(5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间,扩大教师的视野,抓住一切学习的机会给自己充电,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育等幼儿杂志,加强对园本教研的研究。(6
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