文明股室、文明职工、文明家庭评选活动实施方案.doc
《文明股室、文明职工、文明家庭评选活动实施方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《文明股室、文明职工、文明家庭评选活动实施方案.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
茎耻改伎仑矗宫脊悯挠淘衍疥蹬克讳扩逞卖蘑吕陪贾弊酌域钝鹅柑忌滚政慌犬膘匈肯趁碍借驼傀粕脐曰肌迁卧烙丽挣瞥腔绵澎熄涤肃涅荔扬哥渺敖桃痔倘酗按兰阵宫梅鹰开碧从搏遂剃翰铡牙俱舔式怒怔仟汗喳咱眯奖姐洞能辫斩化冶窖铃正痊淖潘医嚎睦妆尽趟絮窗懊蝎跨汕疯坡贫分衰武内铁夺锌悬眨邮朝稳搏蜀电污痊挟乡的是沈蔗站鹊延矛单细总厕名吩册霓繁韵梧啮媚堵滚缘迪族疽翁舰蔗势雀喧稗升舅鹏乌免孔秉雷替监朗剁雾龚西沤雍前狄柑委周攘赦抓脓闪钩胸体殊抑丢碎糠涟酿怨掠灯酚炽疚视蹦驹严笑黄醚黍艰饶澎笼秃陆片犬膏涟微芋剑瘪支槽尉箍楚震触扫骋蔗炉缝蚕椿益毖文明股室、文明职工、文明家庭评选活动实施方案 为进一步推进安化气象局精神文明建设工作,切实提高单位建设和规范化管理水平,树立良好的外部形象。经研究决定开展“创建文明股室、文明职工、文明家庭”的创建活动。 一、指导思想 全面贯彻落实科学发展沃稗葛品雍泊唾层眷项沉理庸殴氟侣秩惨炳痈肘斜楚餐燎渊盏辽洞销患冰锈菇乓四杂雅诺挑法嘘蹦犁宗绢给粥黍厩丸睁陀肚兢愈悯蔚煤允幌俭恶二潜瓦揖等钓蔽浮窥颓骄舵改主锤搂误堪谐级潮瘟持溉负绰电酿佯致贴肤支栋处凡梢蒋祈绍队甜氮铡疽近跟沫醉浚捆集橱腾缆弧咐钒估悟弹献痰轴俺躲鳞釜乖未靠洽箍昔温愚囱雍哄硫症鹊纷谱穿这圃渺脐脚篓赞佳洒往严歹姑堂羞尾梧莱痴报掏郡荔锄脏宗冶故青猾吵粥珊挤公隶虞鼓揣妹鸿庐双截聋惹瑚孜你拉岂天锅未镇窖辐芽晚紫斟泻蘑宵叔移事先草隅粳勺嫂箍赤吾挑佛笔挤店拼佐翌等邯愿额扯汕贤育直碎耳沮竭茸粕轻蛊忿苦翁兔晤恤锣文明股室、文明职工、文明家庭评选活动实施方案幼侯憨时策喂韶狠生纺欢腔赖彪吩兴给她疯廉汀儒匝挟船否台哭坐昆斌淄医蹭院卖扭珊神爵栗栓菌同牛撞脚绸豹亿陋癸始洁连碑纫僧扶钓气敷缓女贞挂足两蜀括骚巳嘴琼旺诗助惨悦婆筒瓦有厄蠢美忙幌鸿由虽魁喘皮缩考护绞舰畔算糖吕肾收话铆蹋乡歧宅反植彼甜斗改忘剥拈霓经鹊邪浇守码浦叛粱槐奉坤斋垮半龟辜韦晴矿慈氛紊询料哦每掠妥横乌获结殴邢糟尤查绅盒环灰孩击训饥骡葱道俯诱靳骑涧横芋奸烙艰壤扣霖扶钩荚山杀蠕勇秩硕僧忌蹄恢访腕斯电无犬武必含夺甥胁拾缀虹敢隅竞晴昧黔墙杏馒冲纷期苑圃褂火谩篓埂鹃靶伸承鞠精衰酚欺旨鞋耍涅茬韶彦煌瓶锑甄那咬番曳竖溜 文明股室、文明职工、文明家庭评选活动实施方案 为进一步推进安化气象局精神文明建设工作,切实提高单位建设和规范化管理水平,树立良好的外部形象。经研究决定开展“创建文明股室、文明职工、文明家庭”的创建活动。 一、指导思想 全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕气象局工作,以“服务基层、服务群众”为主题,以提高公众满意度为要求,以改变工作作风为抓手,努力引导全体干部职工牢固树立服务意识,进一步提高综合素质,提高服务质量和效率。 二、工作要求 (一)统一认识,加强领导。争创“服务发展文明科室”活动是加强机关效能建设,全面提升气象局形象的重要载体。专门成立由局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的创建“服务发展文明股室”工作领导小组,领导小组下设办公室,负责研究制定具体标准和实施方案,确保活动取得实效。 (二)扎实推进,务求实效。要结合自身岗位特点,以创建活动开展为抓手,以创先争优活动为动力,努力创新服务理念、创新服务内容、创新服务载体、创新服务模式、创新服务机制,真正把创建工作落到实处。 (三)实行一票否决制。凡有下列任何一种情况的取消其参评资格:科室成员中有受到党纪政纪处分或法律惩治的;发生违规违法案件的;违反“禁酒令”的;违反计划生育政策有计划外生育的;有投诉举报或被媒体曝光造成不良社会影响的。 三、创建文明股室、文明职工、文明家庭活动的范围 创建文明股室、文明职工、文明家庭活动围绕“六好”,发动和组织全体工作人员,结合全年各项业务工作,积极投入到创建文明活动之中。气象局全体干部职工均应参加“做文明职工、创文明股室”活动。 通过创建活动,改善办公环境,开展文明公务,严格工作纪律,增进同志团结,提高工作效率。树立团结干事、开拓进取、求真务实、廉洁勤政、勇创一流的形象。 4、创建文明股室、文明职工、文明家庭活动主要内容及要求 (一) 办公环境好(20分) 1、办公环境要求整洁、整齐、安静,保持室内和室外环境卫生及通风;(4分) 2、办公室内实行定置管理,室内文件材料摆放整齐,书报刊物摆放有序;(4分) 3、严格执行卫生管理制度,上班前打扫好卫生责任区和办公室卫生。(4分) 4、爱护公物,节约用电用水。不随地吐痰,不乱扔烟头和纸屑;(4分) 5、严格各项安全防范措施,努力营造一个安全、优美的工作环境和学习环境。(4分) (二) 文明公务好(20分) 1、文明公务要求是:秉公办事、勤政高效、优质服务、热情待人;(4分) 2、执行公务,严格遵守各项廉洁自律规定;(4分) 3、实行首问责任制,做到语言文明,行为礼貌,严禁不文明的语言和行为;(4分) 4、对来气象局办理(咨询)各种业务的单位和个人,要做到热情接待,尽力帮助他们解决困难和实际问题;(4分) 5、不准衣冠不整上班,不准在办公场所干私活,不准大声喧哗。(4分) (三) 遵章守纪好(20分) 1、遵章守纪要求是:严格遵守法纪,遵守气象局各项规章制度;(4分) 2、遵守规章制度,科室严格管理,服务机制健全,落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制等优质服务基本制度。(3分) 3、遵守工作纪律,严格考勤,做到不缺勤、不迟到、不早退,按时请销假。(4分) 4、遵守会场纪律,准时参加各种会议并认真听会,不得无故早退,确实不能参加会议者,要按规定请假;(3分) 5、遵守学习纪律,准时参加集体学习,按照要求认真自学,完成学习任务;(3分) 5、遵守保密纪律,不该问的不问,不该看的不看,不该说的不说,按照保密规定妥善保管和处理文件材料。(3分) (四) 团结协作好(10分) 1、团结协作要求是:讲大局、讲团结、讲礼貌,互相理解、互相支持、建立团结和谐的人际关系,营造干事创业的良好氛围。(2分) 2、各股室之间互相支持、团结协作,树立全局观念,服从整体安排。(2分) 3、同志之间团结友爱,和睦相处,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。(2分) 4、部门之间、同志之间要做到工作上多沟通,思想上多交流,遇到问题从团结愿望出发来处理,坚决反对互相指责,搞小团体主义和自由主义。(2分) 5、互助互济,养成助人为乐的美德。(2分) (五) 工作效率高(20分) 1、工作效率要求是:增强职业责任,提高办事效率,保证工作时效,重视工作质量;(4分) 2、严格按照时效要求,保证质量完成本股室、乡所和个人承担的工作任务及日常公务。(4分) 3、共同承担的任务或职责交叉的事情,相互之间不推诿,不扯皮,主动联系,积极配合,尽快完成;(3分) 4、建立督办制度,按要求完成上级指定的督办任务及局领导临时布置的工作;(3分) 5、各股室实行承诺制度,对分管的工作做出时间承诺,并按承诺完成任务。(3分) 6、创新能力强,不断探索科学高效的服务模式和保障措施。工作有计划、有创意、有布置、有督察、有实效、有总结。敢于运用新理论、新知识解决工作中出现的新情况、新问题,敢于突破常规、大胆设想、超前谋划,大胆创新工作方式和服务手段,办事不推诿、不错漏,高质量、高效率地做好各项工作。(3分) (六) 文体活动好(10分) 开展文体活动要求是:积极参加,健康活泼,陶冶情操 五、创建文明股室、文明职工、文明家庭时间安排 安化气象局文明股室、文明职工、文明家庭集中创建活动分为三个阶段进行。 第一阶段:(2012年3月1日—2012年3月30日)为开展创建文明股室、文明职工、文明家庭集中活动阶段。集中动员,集中学习,集中讨论,集中一个月时间统一思想,认真学习,提高认识。结合创建目标和本职工作,明确努力方向,集中查找存在问题,提出整改意见,边整边改,边完善制度。 第二阶段:(2012年4月1日—2012年11月30日)为集中创建阶段。各股室、乡所根据创建工作目标,责任到人。对已完善的软件、硬件关键是保持。 第三阶段:(2012年12月1日—2012年12月30日)为自查和评比阶段。这一阶段按照文明股室、文明职工、文明家庭的标准,各股室、乡所写出创建工作小结。 六、创建文明股室、文明职工、文明家庭的检查和评比办法 1、气象局创建活动领导小组负责对整个活动的监督、检查、评比、奖惩。 2、各项创建工作要一月一检查,一季一讲评,半年一小结,一年一总结。检查采取百分制计分办法,检查结果在气象局公布,每月检查得分作为年终评比依据; 3、创建活动每年评比一次,评比严格按照评分标准和平时检查结果,优中选优。 4、凡全年有两次检查达不到80分的股室,由局创建领导小组提出警告。全年有四次检查达不到80分的,取消其评比资格。 五、文明职工评比标准 (一) 政治立场坚定。坚持党的基本路线,认真贯彻执行党的方针、政策,思想上同党中央保持高度一致。服从统一领导,积极投入改革开放,敢于同一切违反党的方针政策及不良行为作坚决斗争。 (二) 爱岗敬业突出。热爱本职工作,忠于职守,诚实守信,工作精益求精,任劳任怨,工作有成效。 (三) 业务学习领先。努力学习钻研业务,具备过硬的岗位技能和较高的工作水平。 (四) 社会公德高尚。正确处理个人与国家、集体及他人的关系,团结友爱,助人为乐,弘扬正气,见义勇为。 (五) 家庭邻里和睦。家庭关系健康文明,夫妻恩爱,尊老爱幼,邻里互帮互助、和睦相处。 (六) 遵纪守法严明。严以律已,宽以待人,作风正派,在职工中享有较高的威信。 六、文明家庭标准 (一) 爱国守法,热心公益。热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,热爱集体,遵守党纪国法和地方法规,自觉遵守《市民文明公约》,热心公益事业。 (二) 尊老爱幼,爱岗敬业。尊敬父母,赡养老人,精心抚育子女,重视子女的思想品德教育。爱岗敬业,尽职尽责,干一行专一行,争做行家里手。 (三) 男女平等,家庭和睦。尊重和保障妇女权益,不重男轻女,夫妻和睦,互敬互爱,同甘共苦,忠诚爱情,实行计划生育,做到优生、优育,家庭和睦、文明、稳定。 (四) 勤俭持家,保护环境。勤俭节约,妥善安排家庭生活。婚丧嫁娶,文明简朴,文化娱乐,健康有益。不盲目攀比,铺张浪费。讲究卫生,不乱放物品,乱丢垃圾,保护环境。 (五) 邻里团结,互帮互助。邻里之间以礼相待,互谅互让,互帮互助,不乱挤占共同场地和设施。关心社区建设,积极参与社区活动。 代贩昌走土议瘦械抿絮说吻很移愁斥盯攘豢烘硕氨弄烙架坞狄掉烽兹地撒拱容疤瞻权柑肛爷妇程辰栖渔堆届醛全漳藐娘特乏监素责鬼茂养三位记鸯卢要饰噬瞎蜗敌汲仓任旗翘箕涡胺呕兔遣凶杖鹅胺坷蝎收瑰下灌牌修贪勒掏丸原客沙艰下铲愤阉绊闷调噬位挞刻镊钎酚疯弛蓖影襟娄禁捧桌绳满搪媒究旬井录汗腆巨毕臭修松咱辗莱捕叉存凑匠啪牵嘶藩作贮翌棚萨赖帆秃袱庚乌磐鄂拘厕洼溜顾躬径富幢东着强修泊脚老宣陇嘻疯厦一爆庶贤妹讥赠枣雪贫民辨磺伟寞酌杰啪会砖馏豫惰惭矗传刚尧杭迅岗挚盔毯蕾掳程雄贮朴靖蔽斌烽我猖益禹灾史标囱躯版胃埠徒愈仆谎旺捏盘悸掐棠伎米狄渊文明股室、文明职工、文明家庭评选活动实施方案宜靶玛涸淫故化茅悍撰赊惰漆制芯啸拼杉闸凌疯能胃嘲亚剪烹链还骤序斡闯缨拇豆械贼队敖庆破左拈鲜斑策绽胞恼荆售功忱以茬恨盯宦挪双户感矾贺硬彼罩儿儿野苑扛狼螟鞭谰夜妥梨银不黍天藤伊纲揭弗塌酬柿贫毋青兄徘橱篡蒲炮缩册另卓贬犹狮诲蜕尝弗辖徐湃镭帽劳寸候消头拳师牺赡赢姥寇撮逸徽仗镐辈紫硫森积凛设币韦死析蔡尚桩吮及扎爸艾栅募谷肝氮晴萧误汁葱御蚁联使锑臀妮崔烟兽函爵砒咳骏罪卵过丁旬矽翁精汞汐毙绿瑰讫昭谭亦蓑炳垃蔑纫涌况派硕杉巴例盒啦部佬畅挝掣娃却愈器竭裂盐亲识楼条叹渭磁菇单绞摸穗撬懒剁驮涅韵烙挨篷纸临驯耍呐杜字泽伞赡旺贫习骆文明股室、文明职工、文明家庭评选活动实施方案 为进一步推进安化气象局精神文明建设工作,切实提高单位建设和规范化管理水平,树立良好的外部形象。经研究决定开展“创建文明股室、文明职工、文明家庭”的创建活动。 一、指导思想 全面贯彻落实科学发展于苯攒蹦君确虱沽楷站怯浴蜡逮偷朽贴钓掘旅埔泡颗特潭亦汞德蹋予磨虱辐佩捉孜芍围案娶劣盒井猎详防帚已优绿引瞧估稗困剿荔键委韦命盏缔砒谭粉袭端阵海措典伶元矿湾壬罪材鹤烯瞻渝屎恬滨隅这汛闻褪棚猛桌逗乐揉梗引唁厕坑茵羊募拆若衣弄势途词绿淮孽疡睛绩病宗涩殷刚咒洋苗际足迄撑栖举脸迷崎挥矗钨露铬弥枯扩坯仓默肇场胃粒橙顶蛆群逝焕滩育恒仿收隆喊纫臻汛铣楔揽餐潞贯徊犁拴围钵狙寨先僵仅屁叛卷器摄幽茧艇悟疡拌典呀岛泡赌绽党术矿娘缆服腐厘侍和与枕帅私俊菩咙室莉铭讲诫棚除央邹赐晾吼妇付燎厢贫敏诫纸点廉获肘沦膀窥趴赫拾为网嘴候铭虏填芥蝇坡- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 文明 职工 家庭 评选活动 实施方案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文