新员工培训实施方案.doc
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4、勤刷卡管理制度、职工奖惩条例、员工宿舍管理制度等。 3、公司人事制度。主要包括员工出勤与请假管理规定、员工辞职管理规定等。4、岗前培训其他。三、培训时间及地点培训时间:1天。(周六) 培训地点:待定。四、培训讲师培训讲师:人事部培训专员。五、培训讲师职责。 1、负责新员工培训整个过程的组织管理及过程控制工作。2、培训前期准备工作。(培训场地、培训讲义、试卷的准备等)3、新工人培训授课工作。4、课堂纪律的维护。5、新员工培训的考核及培训档案的建立工作。六、培训实施。 1、培训前的准备工作。(1)培训人员的通知。新工人带队体检时通知新员工带好笔、笔记本等准时参加新员工培训。(2)培训讲义的编制,主
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
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