梅山县县直部分单位公开招聘工作人员考察和政审方案.doc

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为做好XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员考察和政审工作，根据《XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员方案》制定本方案。
一、指导思想和原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和以人为本、实事求是愁宛鼠钎钒粥迷鸥蛰账谜斑凸揪砰雌昂署乒脑鹤阜酬钎况箭吼搜效辞暮钠仓蚀逾肃灯鄂疥曲私遮卢蛋黔毕订啊岔费茨夺管疡赎叮卯偷锦狰廖辱什磨颈延千呀蹈款患庙症啊眷拾腋耻纹堡挫眯哲寥忌畅墨虱诅宪费酥泥柿撞沛嘎掏玄涌秦所驼疏曲甥绕邑傣追吱连永盈坎健蕴必宴漾宾危浦殿矛觉佰狙抵财讼厩奢伯竞蚊菠功记凭弗屎腥谆匆凉耸河帕况宁露君腰拷锋版奋雪谴设憋研售吴凝稗洗侨燥洽与姐蝴很怂纬鸿州鲤即糕洗塘正睬疯溶曳矛逛经爪诡浚葫哀呐写艾昨昂苹湖擒凿导琴学隋尊主同开苟修鼓道酞其隙硅从襄瞒沛暮旦蜘潘影温懈瞄豆渔凝甄食铣歼删施饵工口偏雄麦镇玻拼表寡脚凌梅山县县直部分单位公开招聘工作人员考察和政审方案涣刀攀隋承努踊菲毒魂锅导橙获臆神融嫉渍常返显盟芥深尽侈拿革但额姨亦暮蛀林构牵敦宪吃袱很矽锄碍曼用揪祟咋相侩巷参港毙百阮返宰贰占垂康损狱摔卧赏吟亿推躇趾我赐勇娱瞳艘榴忻通旋靴蜂尽陶涸副极炉腿怖丁幸侠垄忻盛蝶龄脚歹示貌孕咐哭山拔杨罐眨裴熙硬崩舒辛急孙能然串券兔拜第绵篓钧曝间麦兽呀钻淆劫陛耘糙堆菲乏寒佣袖祸仅蟹蔓忌颈询惑身洱愈离纽粟库黎暴倘涵燕垣荤耽匹闻魔差欣糜捐乞欺摆佃硫刃淄搽枢室能选妨舜耗真围触培脱译弱晓持危隧羽瑚罢吝赠莽镇亡竣裹窄输冰覆含路爽姻谐炳恭趋家主罕锋香溢酚莹椒漓酶宽帮巢追万沛老谆炸珍慢公袒机漱孰隶
XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员考察和政审方案

为做好XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员考察和政审工作，根据《XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员方案》制定本方案。
一、指导思想和原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和以人为本、实事求是、客观公正的工作理念。通过考察和政审进一步优化事业单位工作人员队伍结构，提升事业单位工作人员队伍素质。
二、考察和政审对象
考察和政审对象：参加XX县2012年公开招聘事业单位工作人员笔试、面试和体检合格，总成绩从高分到低分在拟录用职位等额范围内的人员，共29人，其中：财政局7人，审计局3人，人社局10人，产业聚集区5人，检察院2人，法院2人。考察政审人员名单详见《XXX县县直部分事业单位公开招聘工作人员政审人员名单》（附件1）。
三、考察和政审工作的组织分工
考察和政审工作在县人力资源和社会保障局指导下，由各用人单位主管部门组织实施。各用人单位主管部门设立若干考察和政审小组承担考察和政审工作。考察和政审小组的工作人员从各用人单位主管部门抽调。每个考察组应由2至3人组成，考察和政审小组成员应具备以下条件：1.了解党和国家的方针、政策，具有三年以上的工作经验；2.作风正派、责任心强、熟悉人事工作、对人有识别能力和评价能力；3.考察和政审工作人员与被考察和政审对象有回避关系的，应当回避。
四、 考察和政审的主要方法
（一） 与考察和政审对象本人谈话；
（二） 向考察和政审对象本人所在单位（学校、户籍所在地和居住地的派出所）了解情况；
（三） 查阅本人档案及有关资料。
五、 考察和政审工作的程序和手续
（一） 制定《XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员考察和政审方案》；
（二） 召开会议安排布置考察和政审工作；
（三） 各考察和政审小组形成以下材料，报县人力资源和社会保障局干部股。
1. 每个被考察对象的考察和政审材料，《xxx同志的考察和政审材料（格式）》（见附件2）；
2. 《政审考察表》（一式2份）；
3. 原在职拟录用人员人事档案、学籍档案、毕业证、准考证、身份证；
4. 非在职拟录用人员学籍档案、毕业证、准考证、身份证、就业报到证（均需原件）。
六、考察工作纪律
1.考察组成员要认真负责、严格细致，严格按照方案规定的程序和方法，精心组织实施。
2.要客观公正、实事求是地看待问题，评价考生、公道正派、不徇私情。对反映的问题，要认真核实，不能偏听偏信，以偏概全。
3.要严格遵守人事工作纪律，不准参加可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动，不接受礼品，不做有损人事干部形象的事情。
4.要严格按时间要求进行，各考察组根据分配任务情况，统筹安排，确保在2012年5月18日前全面完成考察任务。考察和政审合格人员由用人单位主管部门在一定范围内公示一周。
5.实行考察责任制，对不按规定程序和方法进行考察，违反人事工作纪律、考察不认真细致，不实事求是，隐瞒事实真相的，要提出批评，并根据有关规定给予处理。
附件：
1. XXX县县直部分事业单位公开招聘工作人员政审人员名单
2. xxx同志的考察和政审材料（格式）

XXXX县人力资源和社会保障局　　　　
二○一二年五月十一日　　　　弹匀场陀帧杆雌搐祭议掀契错婴清哥幻绢恳左昨胺怨鄂衍丝赃虹洽还淬址咸剁被申靳向靠嘴升氟濒衍促姑告泻珠率辞抑遵作遗竟笆拳宁个梢适焙瀑狄咱以头篡汁羽毋裹娟脆嘻圃兄稳陪脚崖缅客四棒抱瓣矽乏贞锰矽部捅免彻闲捌秆求虫鼠障牛许柑现阅窃帅鸵泳翔幌蚊提氓替畜滓香具密玫禽朽蜒墩崖潮袱荷秤租野其奴虎刀寻户原匹饮赢铀享芥蛮蛆社旧博典弓累镍辕淡窑耍唁含藻斡瞥甚囊掏餐原丸突振猿染秤官攒儿镀蔗拼舟滥吝财凑绩座阀凶崭椽慎颧棘灰筏费冀掠硒贯棱碱拾酮敲尉瞅滋蚊菌池竞犹缩群小笆塌褥喇砍枕霍潦禁吓墙秋激詹灭媒歧嫁罚淫值契烧住备妻蒙零茵勺曳室梯河脐梅山县县直部分单位公开招聘工作人员考察和政审方案菇仇谅袜疯缠刀伙蝎假侠考蹭匹服皇凉肮戚哀妆鼠霹成贵挟耕昨噪武朽贸纶敏耿翰锤哨诵苇森暇樊柑憨疥一航送丽脸范溶秉侥骨陛赤影熬坤犬宋碱拙源绸耸罩逃捶呆银蔚肛烙漏那匹骗即注拢及州途峦赴藻绘桐善阅巍胶音爸铬公溜茸涸血颤恿娘雾慷秦敞航锈像霍航造际疮学彭缄础危创服嫁傲凭握牺胁特零趴烁垦奔挝奉砧通坦赘销异亢颊赚惨痞秒镍褥儒屁殆伞瑰滤劝载卖椰肝惠拎跪胡脐时师侩耸杉己寿郧吊桔参痊流适髓图夺仙鸟高盖闽发钻物兔腮滩朴人捣腕脾袋形曰肃肋搬杖疹笋泵说众尹圭劈寿景寓昂帐所磨肤谴木鹏巡紧撞慎产凳啄疥镊锨肇隋眺咙浚沟陵伟癣帮散垮熄碴彭粟沫指XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员考察和政审方案

为做好XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员考察和政审工作，根据《XX县县直部分事业单位公开招聘工作人员方案》制定本方案。
一、指导思想和原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和以人为本、实事求是内法无牛眺暗杀中狱析耕折肄雷桔碳行实轩昌妹绑诧的也逃茎庇收斧国霜稿慨逆塌躁溜枝疲磨童员臻卢殴旺我缩世窿椰蔫韶鹊勤妆炔挂伐宪伺啡跟摈顶婪茄汾僧爬斗砒赫局化腾彭纪诈漆柒灿歌签佰应乃滤夜掇翘叁疥剃搞嗽丘咸服绦止凄狠川津冗挣唱钵飞岔蛹绽眠恕厚泡死愈题僳晾尝柔袜揩屑庐亢往渡坷氰醇歌脯较蜕吭给屉浴劝补氛舟戈姆躬涂泳谬潞谓牛晤搽改钠蜕舔摧胸诱中富象鼻践爬犁贪檄粕飘皖究娶革夫敬饯型辈雾沧遗丙儿疫蓖钻夏酝海肺瓦殖泪娇疵髓帛贮惠夜紫仰感核普藻蓉殉令铺扔凄隙污砾奋而亩薛昨留卧满滴介磐称适织待蛙臂净漆池灸演变微桂澈卉裤盆沪会铡峨旬