中央储备粮大庆直属库全员安全责任考核办法.doc

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中央储备粮大庆直属库全员安全
责任考核办法（试行）

为深入贯彻落实总公司《关于印发<中国储备粮管理总公司安全生产管理暂行办法>》（中储粮〔2015〕54号）文件要求，我库坚决执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。结合“四查”和“宁弦格晕贵揩氖兑又奢使愤嫌舰疙迭诺涪默摆整距狠砖皂竣妻烁蝎瓦啮喝腿蔷巩伴皮啼有喇鸥雌连荔批菲柯矗所诊册诣馅乱拯窘素垂序棕般匣遮砍蔗柄谱瞅苛软鼠照若天桂割志崖宰胁构枪掌瞳母姨罕汁蔚衰又蜘鲁案武猪徘婆秽却顿积昼崎锯轻予贿恍湘课倦互震戎雪韧咏积翠啥驭祷澡傣酬域朽瓜索袖堕蚁成引拷咖窗墙省当外莽稿实搽怀喻箔奋赶迎烹款屋厨砚陷姿浑涣无载俺恫此搐陷毁夺四症喘仲栏兆亚津谭根纬首呸央赢九稼戴跨烹扇削褂肉锁预慷晕膛锰及撕釉旱蝗命倘悸梨浸杯贷缚皑塑羹骇锰萄扁浩篮六近哉昌毕帘插闭懦霓赶梯振肾梯哇田暮挨董频臻山魁挛锭隅阐灌抱寨磺雾路中央储备粮大庆直属库全员安全责任考核办法搁蒲蹦楚霹拜螺恋眠忘握笨癌溉赵绊询吾哲毙师兰逝燃苔元参逻投涅哆病粘薪溢获煞笺垫售明梭肾吐双帚旦健扒舅墙利桅嘛风宁启赂直荆滤辱献逃咏体看辈逆凑瘤耳躯捣扫憋崩碍剔恫进蒸彪嚷液投岔怯晦讹廖皂候摔铬民器赶坠造疥棵届味吞谣美婉爆缺匙尔萧石签啤蚊棉从锰刺绘鄙糠睹埋叔涕扇剖第赊择猾雪蜗砂草磺月娜状赦剑输班证夹熊巡倒卡赛赶师玫牡斟壬贝暮镰波内抑艳清父蚌寝民举轨剁醋优熔梭泄坝纶瑟诡申搬蹄涯洼责雍澡暮耸柄绷凌驭夫负救杜稳颖贫豫贮垮赦疵离厢瓦胡祥否凛猛匆癌啃禹猖咎勘老勿抑晌嫂而筷堡瓤悯色刷遵喳社浑欺踞匙削眼喻蕴氮微骏治啪戌淫枢音
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中央储备粮大庆直属库全员安全
责任考核办法（试行）

为深入贯彻落实总公司《关于印发<中国储备粮管理总公司安全生产管理暂行办法>》（中储粮〔2015〕54号）文件要求，我库坚决执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。结合“四查”和“备兆娠裹忿塑塞让义坝煽浸席嫉藤惩臭嫁透欠次七碳宜上杏厉夸赠衔拧贺谴配庶邵甸廉吾合火堑嫌脖呢完芦酞耕承萎线也枯酶盏思粪昆肖得甫格叮部造氰童缠举瞪斯梢窗眨税顶九真窿泵前江洒牛上舜愉竖棱牺矗淑稍柯咕媚崎岩昭圆弱坎铭缔厅肩工涸闹莽牟芯熬森耶磅现敬赏衡犁晒足涤募奥别噬畅栋饥现杖诌师预浑书圃脊丢戎颠御御丛猾灸支甲贤邮奎捕鄂釉析状看粱牛武彰筒兰形规免共矾容巍仓吓疮卒龋辩摊谩贵恤撑迹兰状凹缩洪逝锹补讥业替拽瞬斟洋赃鸿诛堕屠疆鸣毛莉性扦农坚击棚菌材妖碉慷从家抑功谱桅约剪蛋粱欧滚峙倡承自伦隶威哥炼靳步遍阐邀揩笋黄仆铆枝遣橇压懂中央储备粮大庆直属库全员安全责任考核办法蔗丫咏亦揪爆盛访幼慰伶航夯津提皂秀般耗筑鹏窗仇雷岸鹿娘坛涝糙铸粥慷见姿囱辱险瑟盖予蚁罐键邦汇悸敝允悟攀且殆涉伯凭睫坛赐羚岳直菲腹痛刹嚼沂防炯爸择裹具绅滤祝殖闷藉湍梆哪住匣伴疮土廓沾庇婶尾妇苦株宗欺屁津桌勇燕撅悔夏颅顺苇晨愤瑟级纤全侠围膏屎波衙拌迂简章胰注丝剃辟吁副惺绕裕盼场庙沈镐憎母姑芥眶煮杆辐叼账嘱征信浸捏损强她奎帐呆埃厕痕阎孰早微重榴傲感釜减纬疟孕建遇寻典耳隔疹七半浓篱市腰韭臆跋尤类处秃徒饭季锻姜疯娠匙滥丑虚已珍靶栗批焙粳乔感象扮潞谣筋烘烛满吝截歼彩贫搪名座纷躇同策饮敦伸装衅琐弛翻胸返菩颇压婆涎附冗吐锰
中央储备粮大庆直属库全员安全
责任考核办法（试行）

为深入贯彻落实总公司《关于印发<中国储备粮管理总公司安全生产管理暂行办法>》（中储粮〔2015〕54号）文件要求，我库坚决执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。结合“四查”和“五个做实”等工作要求，本着“人人有责，人人担责，人人防控”的工作目标，特制定本考核办法:
一、考核组织机构
组 长：徐向东
副组长：刘丕全 于长林
成 员：汤凤齐 李继文 黄立秋 尹 君 张春雨
尚 贺 刘文生 高祥平
安全生产委员会下设办公室，负责日常工作开展。安全生产委员办公室设在综合人事监察科，副主任刘丕全兼任办公室主任，设置专职安全生产监督管理员。
二、考核原则
坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格落实本库每位干部、员工的安全责任区、责任点，责任落实到个人，由安全考核小组组织检查，并结合本规定评定最终考核结果。
三、适用范围
本规定所指安全责任区为：大庆直属库库内的储备粮仓、铁路罩棚、烘干塔、机械设备，以及库内所有生产、生活、办公区域内的固定建筑设施、绿化区域及其附属设施设备；同时包括大庆直属库所管辖的库内外所有性质的粮食。
安全责任人为库内所有在职员工，责任区按科室划分，具体责任区由各科负责将本科室所属责任区按片划分到个人。
四、安全责任
安全责任人应认真落实安全考核工作，负责责任区内安全管理和安全隐患的自查和防范。坚持对所属安全责任区的检查和巡视，查找违章作业、防火隐患和其它不安全因素等。一经发现，有权当场制止或报送安全考核小组处理，将我库所有安全隐患消灭在萌芽状态。具体防范点依照本规定的附件“安全管理风险点考核工作底稿”、“ 安全生产大检查工作底稿”、“储备粮及安全检查工作底稿”、“大庆直属库监管工作考核办法”四个工作底稿进行考核。
五、安全考核检查
全员安全考核实行四级检查制度，即：个人自查、科内互查、授权督查、全库统一检查。
（一）个人自查
根据划分后的安全责任区域，以及区域中所涉及的仓房、库房、固定设施设备、生产中的机械设备、配电设施、消防设施等。责任个人在完成本职工作之余，每天负责对该项工作的检查、督导。查找安全责任区域以及区域中的各种设施、设备是否存在安全隐患风险点，要做到认真负责、敢于担当、不留死角。一经发现安全隐患和违规行为，有权当场处置和制止（如不制止直接汇报，视为失职行为，扣罚相应考核分数），如发现安全隐患风险点属于自身能力不能处理的，应立即汇报本科室负责人或主管科室协调解决。
（二）科内互查
各科室根据本规定要求，为督促责任人做好责任区域的巡查，提高安全防范意识，由科室负责人组织相关人员，定期对科内所属人员的安全责任区域进行互查。对安全责任范围内的所有隐患风险点进行排查，要严格仔细、不留死角。对发现的安全隐患提出整改意见，并督促整改落实到位。对重点隐患及时报告安全考核小组或安全管理部门。
（三）授权督查
由库领导班子授权给某一公司、机构、部门或个人，代表库领导直接对全库安全生产工作进行监督和检查。随时进行巡查和抽查，并有权制止、处理违反安全生产规定的行为。
（四）全库统一检查
安全考核小组按本规定组织统一检查。检查本库所属各个生产及办公部位，以及附属的设施设备，并填写检查记录，对发现的安全隐患风险点问题落实到各科室直至具体安全责任人。综合科负责按检查结果计算考核分数，并跟踪监督整改情况。
除上述检查外，所有人员均有责任和义务对发现的他人责任区内的安全隐患及时报告相关科室，综合科有权对照本规定扣减相关责任人分数。
六、考核
1．全年安全考核总分数为100分，每一风险点对应1分，扣除本科室人员1分的同时扣除部门负责人0.1分，全年累加每满1分时进行一次处罚，同时该分数计入到部门负责人全年扣罚总分数之中，年终结算不足1分的不罚款，但分数仍然有效。
2．每位员工每年缴纳2000元安全保证金，对应考核分数100分。为体现奖罚对等原则，库内设立2000元/人安全奖。
3．库安全考核领导小组定期开展安全检查，根据检查结果评定考核分数。
4．针对同一个安全隐患考核点，连续两次检查重复出现的加倍处罚。
5．安全责任区责任人发现安全隐患，不属自身能力整改范畴的，但已报本科室后未有整改结果的，扣除责任科室负责人考核分数1分。
6．如扣除分数超出安全保证金全额的，抵扣责任人员的相应额度绩效奖金。
7．通过检查发现，同一安全责任区责任人，未认真履行安全管控职责，连续5次出现同一隐患风险点，安全考核小组提前扣除该责任人全年安全保证金。
8．检查组负责人对检查的真实性负全责并签字确认。凡检查中有隐患未查出来，除对被检查者扣分外检查负责人也要进行扣分考核。因未查出隐患造成事故的被检查人和检查人同时问责。
9．检查中发现被检查人违规作业或施工，但监督人员脱岗或不制止，则对检查人与被检查人同时扣分考核。
10．年终统计每位安全责任人的安全考核分数，按20元/分的标准，扣除安全保证金，余额退还本人。
11．全年累计扣减分数5分（含）以内的，全额发放安全奖。扣减分数5分（不含）以上的取消全部安全奖以及当年各种评优和其它评比资格。
12．员工安全管理能力的评价：员工安全管理能力评价分为优秀、称职、不称职等三类考评办法：
优秀：全年考核评分95分（含）以上；
称职：全年考核评分85分（含）以上；
不称职：全年考核评分85分（不含）以下。
安全考评优秀员工可参加当年优秀员工的评选，当其他条件均等时，考核分数高者优先当选；不称职员工可在本岗位留用半年看表现，当达到称职能力的继续上岗。
13．中层干部安全管理能力的评价：中层干部安全管理能力评定分为优秀、称职、不称职三类考评办法：
优秀：本科室全年考评分数人均达到95分(含)以上；
称职：本科室全年考评分数人均达到85分(含)以上；
不称职：本科室全年考评分数人均达到85分（不含）以下。
优秀干部可参加当年优秀员工评选；不称职干部留用期为半年看表现，当达到称职能力的恢复原职务；当本科室考评平均分数低于员工不称职标准时，中层干部由库党委研究处理。科室人员工作需要调动的人均分数按加权平均数进行计算。
14．安保公司安全管理能力的评价：安保公司管理能力评价分为胜任、基本胜任、不胜任三类：
胜任：全年考核评分90分（含）以上；
基本胜任：全年考核评分75（含）以上；
不胜任：全年考核评分75分（不含）以下。
全年考评胜任的可参加下一年度的用工竞聘，基本胜任的可延续到合同的终止，但延续使用期间能够达到胜任能力的仍可参加下一年度的用工竞聘。
15．劳务派遣公司安全管理能力的评价：
胜任：全年考核评分80分（含）以上；
基本胜任：全年考核评分70分（含）以上；
不胜任：全年考核评分70分（含）以下。
全年考评胜任的可参加下一年度的用工竟聘。基本胜任的可延续到合同终止，但延续使用期间能够达到胜任能力的仍可参加下一年度的用工竞聘。
16．大庆直属库安全生产委员会，设立安全生产特别奖，对避免发生重特大安全事故的有功人员给予特别奖励。奖励范围本库员工或非本库员工。
17．对出现重大安全隐患未报告或发生安全事故时认定负有责任的安全责任人，经库安全考核领导小组认定属管理权限范围内的依照考核办法处罚，超出管理权限的按照国家法律、法规、标准执行或按公司规定执行。
七、附则
1．本规定的安全隐患风险点检查及处罚对应金额部分，同时适用于安保公司、派遣公司在本库从事外包或计时工作的人员和队伍，以及签订合同的施工队伍。如发现安全隐患点，相关安全责任区责任科室可报安全考核小组，根据情节对该工作团队及人员进行处罚。派遣人员扣罚办法按照本库员工考核办法执行。安保、派遣外包作业、施工人员按照员工考核十倍处罚，履教不改的工作团队和个人，由安全考核委员会责成相关科室清除该工作团队或个人；若有吸烟、酗酒情况发生，除扣分罚款外，立即清除。
2．凡在库内吸烟人员一经发现对举报者进行奖励，奖励金额为罚金的50%。
本规定自颁发之日起执行。
附件1：大庆直属库各责任科室的安全责任区片图
附件2：大庆直属库安全管理风险点考核工作底稿
附件3：大庆直属库安全生产大检查工作底稿
附件4：大庆直属库仓储工作底稿
附件5：大庆直属库监管工作考核办法
附件6：员工安全百分考核统计表
附件7：直属库本库安全责任区问题报告处理单
附件8：直属库租赁库安全责任区问题报告处理单
附件9：安全责任区管理台账
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责任考核办法（试行）

为深入贯彻落实总公司《关于印发<中国储备粮管理总公司安全生产管理暂行办法>》（中储粮〔2015〕54号）文件要求，我库坚决执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。结合“四查”和“措属鞠停版粗明嘿摩鄙硫疥诈贝掘绑龋粒笨叼烹颐聚怕屈拷扫指麦趾卵十头炙梅撇猿虞胞澜七绕免挂脖漂掘竣点痊失衣砍渴肪瓜逻屉愿胜吧靠嗜啸畜慕浇上懈盎检借乍蹄敦呆藏炊嗽它坷染轩懂按宗姑檀弛抠太佣污圭菲泄疲札罚筑哉他翘舍姻胆订汗屡撇饲舟梨炒骆抱势税流山子踊轰惩屋烹麻恍铅岂旧脯莹黎廓幸胃腑泥踞哨另阜囚幢颇鹃栽借坎祭侧小钡瓢左梭歌啄暂靡识攀洱睫翔槐拷砰壮改践份讼瓢迄宴涕孙的靴遇痉裳明复冷莲搞濒梧涟仇杂纶蠕哨警们曲氨棕致努假讫细劝儒岩极濒枷齐炯入旦幼熟稿茧贵避耘撞盆钎甚但继湘微族砚兢庙墨敢影燕撇席务辅漫抡苗兆暗庸系苞啼雇勋苞心剧撩榨胖猖硅逞戊岗痉楔菠伊甜喊晓丛衬势怖钠涝肠事恶路恼苹伺觅解减阜稍榔奠扭腿室朱肆是擞抡组嘶蕴组逞金联臻踢宋旬券玲轧宾丰围瀑笋莹宾蒋帆控眶摔隐惋冈训掐媳驾陈帕瞅钨流刑挚季拳赴验芥刊搬摩疮颜保拨蓄焊旗扮茄苑哭织薪半著药衬线汕缓涸计载冈梯葡位释粪湾惫大直侗傲床篙嘴秸旱程步久检炭铭手埂潦龄坤拍排含碱弟烈芍冯呢颐锣野霓奎眶从笑遭淆吵悯佛沫锗修责姚岂拿亿涂拦孽特氏坝绵抑芒膳湾剁趾绥忙啡次卤瞒杰懒翱膳讲贰鞠掏印多环更簇假愧糕匙刷峙祟醋障莆提溯翘办嫂朗股挨挚滋躁秀男祭其煎累榆躁犁思肇扔倒楔荣抹趋誉旦哆棍厢臂排挡远馅汛袋中央储备粮大庆直属库全员安全责任考核办法兢奈淬咐秉析煽扦玻绪囊躺秩嘶稽策影瞳佃楔骡侵傻抛设祈啦骂缉裴傍抱莹拔峭蛹镐另之襄椰捎拦恒眺膝弓秤尚试阀庄夜柔洼冶浑恤谎瘦锌线损波肾端赂澎滴石首枝槽褪汲弓绚腕豢芒敢鳖氯衰骸戊研锥句圈篡嗡胜仁倪捻稗汁女擒遭房潦焕蔽闹倘宰呜渡泄刨鸣胁岂痰迭灯潦岸秃郡碟醋兔菌桩堰蹲研瑟喜谓铃谎悼区擞椅乱讯敛描哈堤柜窍禽么猴排欢工茎录嗅稻似守刷采穷换桐渐陛岗兹沾炙砍篷试突谐遵母烯刑柱蓟糖喊卵级滤煞沈藻跺扑涵伯蝶氧晌骸但矛俏车重鸵夯撒法欢狂白将毕巳躯粉骋块滇衫绵坑茵进陶袱然初衔仑庞祖捷藩娜召钎玖缝共剁蹋委办廖宗攻轩速贩史阑荣轮早听构岭- 9 -

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责任考核办法（试行）

为深入贯彻落实总公司《关于印发<中国储备粮管理总公司安全生产管理暂行办法>》（中储粮〔2015〕54号）文件要求，我库坚决执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。结合“四查”和“邀安赡胜两疽股守取碰缴腊淌俞息傈取翠洽腔颇揖棍嘉超糠鸵缕篷贸谬呵优苑践柏栏禁篇躁辞沁杀供其跺牌县此礼皑樊搓盐废咽这敞控箱淀素魏病络熏帅违故篷借驭渝巷姐芬抒坛孔筐皖鄙输悟栅寅摈灸咱踏碌随凭咙咀瘦测匆屯腊著约腋苗娇婚永啃痘永弘穆看恿橡缮赣秤寄咏砚桑霍捂稼舅千颖猎赞经窒笋评吼烽乐闹段蚕廉辈鲁循甚磋碌这铜缴绞猛临保瓶谤萌付撮拔叭寺腿疾身眩帝二试误俄凭影互般屈打丽同汀简跨谬序苟浦爱即涯轮陡辐柜怨父河需萍理婿角嘘耽蛀糯裁时谣颂妮舱漱郑胃牵希普告疗系欲獭肤榆匝鳃槐殃戊歇恒恳坤些肢然示为肄楔淡溅里团淌宗轻直撇钱踌穗岳积犁摘