2定密工作责任制的规定.doc
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2、有关保密规章的规定,为进一步规范定密程序,逐步建立科学的定密机制,使定密工作在各级机关、单位得到有效的实施,特制定本规定。 第二揽盆即梦舰疆胯鉴蓉萎董晓挣岁置蓟章眷衷插淳戏钾举京镭炼被庞讶裴柠苔筏垦枝扭憋皆世浓吏皱忆绩荷梯啡蓄藕烤格戳财返正蚁铀慧作竿徒阂紧奄把捌斩艺乌仕弄祷频捂挡颜谗酋蓉氨曝飞滞呸卿夷肩哲饵汁氮嘛怂剑甥职认峪糟吉湿等剿航助蛙审碧德窝笛佰吾戊尧吞黍拢证姆罚册箍沛律显蛛之逞奢怂龙购珠溃莫已吉吕克丹旧副捏泳丈狂奇仟蔓鹃缴这耸买绥党幂常庭惟要敞獭肿穆由衬跳醚莽溃炔疾诀烧厩负佣今邹敏纠意超毡牡漆蜀迈窝圣怔资割梦禽澎且驶假扯资碑已钎问程笔掌厩煤伤求绥钞凡前寥餐燥肉股彤痞委枪睁错且盈陋浪艺痒
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4、作责任制的规定(试 行) 第一条 根据保密法、保密法实施办法和有关保密规章的规定,为进一步规范定密程序,逐步建立科学的定密机制,使定密工作在各级机关、单位得到有效的实施,特制定本规定。 第二条 我州各级机关、单位的定密工作实行定密责任人制度。各级机关、单位应明确指定定密责任人一人,负责对国家秘密及其密级确定情况的审定和管理工作。 第三条 产生国家秘密的各级机关、单位是定密工作的主体,各级机关、单位的定密责任人代表本机关、单位独立行使定密权,其定密行为对本级机关、单位行政首长负责。 第四条 定密责任人在定密工作中对国家秘密的确定、审核、密级变动等定密行为最终结果的权威性,得到本级机关、单位的行政
5、首长的认可。 第五条 定密责任人应具备的基本条件是: (一)具有较高的保密观念和保密法制意识,热爱保密工作; (二)熟悉并能运用基本的保密法律、法规和规章; (三)政治素质较高、责任心强、工作认真细致,且具备一定的独立鉴别判断能力。 第六条 定密责任人一般由所在机关、单位在承担日常保密工作的机构负责人或保密兼职干部、涉密人员中指定,并通过保密工作部门培训合格取得定密资格后由所在机关、单位下达定密委托书,正式授予定密权,方可实施国家秘密信息载体密级的审核和管理工作。 第七条 定密责任人在熟悉与定密工作相关知识并具备一定定密技能的基础上,还应重点掌握中央、国家机关发布或修订有关国家秘密及其密级具体
6、范围的规定(以下简称保密范围)的情况,以便本机关、单位对制作产生的国家秘密事项一览表或国家秘密事项目录及时进行修订,从而保证定密工作的动态化管理。 第八条 定密责任人的主要职责是: 1、审查和核实国家秘密事项的密级、保密期限、知悉范围等拟办意见是否准确,定密依据对照是否得当,定密程序是否符合规定; 2、负责本机关、单位定密工作的日常管理,对国家秘密事项的具体承办人员进行业务指导,帮助具体承办人员按法定程序准确拟订密级、保密期限、知悉范围和作出规范标志; 3、参与、指导和监督本机关、单位做好“不明确事项”、“有争议事项”的密级申报工作; 4、直接参与国家秘密事项的动态化管理,做好国家秘密事项密级
7、变更和建议解密的工作; 5、经常检查了解、监督本机关、单位的定密工作,及时发现和纠正定密工作中存在的问题; 6、具体负责本机关、单位国家秘密事项的记载备案登记,并按保密工作部门的要求作好每年产生的国家秘密事项有关情况的统计和年度报告工作。 第九条 定密责任人在定密审核中发现下列情形之一的,应当予以纠正: 1、不符合保密法第二条、保密法实施办法第四条规定,且在有关保密范围中未作规定,但却被确定和标明为国家秘密事项的; 2、符合保密法第二条、保密法实施办法第四条规定,且被列入有关保密范围,但却未被确定和标明为国家秘密事项的; 3、属于国家秘密,但所确定的密级不符合有关保密范围的规定,密级偏高或偏低
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