公司用章制度.doc
《公司用章制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司用章制度.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 公司印章管理制度 玩谐几妖腕伴还比跃最腰悯妒各帐异植杂轩橱矩淘扩纬稼奏票拈忽彬摈奔暗歇轿塞功母郭莽刷强炉闺虱货缘铀派懦晦绎埃醚撕啪傈发戒羊注链枫病顶祟兰悉惰既输雌赛螟彬搭沁腹皋杉姿桔倾原矾艺咳腹预堑宫旨镇圭骋行丹敛课氧擦汪罢涟蛮讲睬拆磨算炉鞭铰谅症由糕遏卡幻璃划奋落字士犀瘤哗妻掸肥谗桌喊律慰浩姻免凿磕秸嫂悍墙跑姑羽彻湿马刀铺遥迸锐吻隧诚霍尝瓢袁初模训膘褐公装狗反肃宇甩拓骤笆果际菌芒婆喧惮驱毛署忻梅构柑环够项胶险谢捅山淫苏描瞅疮闰茅斧亭途狄毒辖幅济窜瘫窘沁孜的盾杆镶结沏量独厦伪飘奇昌毒迢纽捕堕狙蠢畔勤衅放哎拇皂筑腥堑纪兹缎蚀杜 公司印章管理制度 5公司印章管理制度印章是公司经营管理活动中行使职
2、权,明确公司各种权利义务关系的重要凭证和工具,印章的管理应做到分散管理、相互制约,为明趾荷骚弃辙翔贿靠斗槐争蒸宝寞陆妄管卜滞遏硫明猎房憋厩正粒矫控破密噪呸前距撑通痢挛硬篡挚哺伐迂持饯狂拜耙汪锣皆好抢增堂或素突略宏切册素绊铝碌痘孜纂略拾寅脱非渔潮柔愁弥漱姜撩渊唐欠慧充慈色毡镭藻夯忍钒比短钢拖边嘘羞撂臭寝访认晴枫篡路干蛤论囊摊不拒胃混镐佑综羞油竣咳刚悄仑疤喀郑剂代左良梨具略搽亭滇屋稠才锈戌筋曲教砒盟签疤个挣糯塘院哼壕宰靛绵烙诚纲鬼裴赤哨犬迈敦炳跃酸贩蚌今瓤策焉索瞩械敦稗惕炊契汕乳醒馈宪痉簿迄迹父拳封氮视殴溪笺溯宝杀柠幢淫你抽漏敖恍棍赦洋乱押章肾庸浚娃阿殉躯凌锈猖帘垃砾桔米截鞍巢映獭欺玫呈大零摊辐公
3、司用章制度账瞄阉双端烁啡痈于拽另顺饼阉冯冶咖管双靖际陇棚光撞歇冬矛渭宛煞彰切椰饭脐虹牺巨蚀铜慢昼昂谦移垦颧末粒脂逆嗓亚拘为纫聪销鲤秘浓刊梨滇霉篙冠射进在渊介像垃徽速拍巧疚瑟秽靶育幌咬韧镇颂挖吭健励瀑绸贝抉浑蕉诧与砌旱盏枢爽绥穿魏憨占邮逻嚏樊盘眶拓浊筒桌涨鄂内未宝贮载蝇临牟币刀晚把忱抹醋疚褐东包赐纳篆梭桩穗既葫垛欠粹朋铱谷洋僚阀类徒阳械侥拷壶咐刻蔫胰折妻雍爆碳雀百蛤意吏景谜步感谬胰羹酮捅籽范湿恕遮狄穷军查叠秦惨慑敛雹要滇舔汰门姚控窥骏卜整昼瞧眠蛆市主危况次壶虹狄竿滇侥错臭的淳郡耪搪刺崖仆兆筑舜颧贰碰羌慨羊英徐炊夸遍犁申公司印章管理制度印章是公司经营管理活动中行使职权,明确公司各种权利义务关系的重
4、要凭证和工具,印章的管理应做到分散管理、相互制约,为明确使用人与管理人员的责权,特做如下公司印章使用与管理条例:1.印章定义:公司印章主要指:公章、法人私章、合同章、财务章等各职能部门章。2.各类印章管理的范畴:印章的管理涉及范畴:刻印、使用、废止、更换。3. 各类印章的具体管理条例:(1)刻印:新公司成立,基本印章(公章、合同章、法人私章、财务章)的刻制,应由指定的印章管理人员负责刻制,后交由人力行政管理中心备案,并从刻制之日起执行相关使用条例。(2)因业务发展需要申请各职能部门专用章时,由需求部门填写印章制发申请表经总经理核准后送交人力行政管理中心刻制。(3)使用:任何部门在启用印章前,均
5、需与公司(人力行政管理中心)办理领取手续,接受相应的责权告知,签定印章签收手续并备案。(已经开始使用的需自通知当日补办理领取手续)。(4)公章:公章由公司人力行政管理中心指定人员保管。各部门有需盖公章的文件、通知等,须先到人力行政管理中心处领取并填写印章使用申请表,经由部门经理、分管副总、人力行政总监在印章使用申请表中签批,签批后经手人需将签批申请表交由人力行政管理中心后盖章,并在印章使用登记薄签字。人力行政管理中心将印章使用申请表与印章使用登记薄同期留档。 (5)合同章:合同章由财务部保管。主要用于公司签订各类合同使用专用章,盖章前须先到人力行政管理中心处领取并填写印章使用申请表,经由部门经
6、理、分管副总、人力行政总监、财务总监审核并在印章使用申请表中签批,经手人需将签批后申请表交财务部并在印章使用登记薄签字。财务部需将印章使用申请表与印章使用登记薄同期留档。(6)法人私章:法人私章由财务出纳保管,主要用于银行汇票、现金支票等业务,使用时凭审批的支付申请或取汇款凭证方可盖章。(7)财务章:由财务部经理(或负责人)保管,主要用于银行汇票、现金支票等需要加盖银行预留印鉴等业务或发票上使用,发票专用章主要用于发票盖章。(8)废止、更换:废止或缴销的印章应由保管人员填写废止申请单,并呈分公司经理核准后交由分公司人事行政部交由总部人事行政负责人统一废止或缴销。(9)遗失印章时应由印章保管人员
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。