人力资源部现有组织结构及岗位分工.doc

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一、人力资源部部门组织结构图
人事专员
（招聘）
人事助理
（绩效福利与培训建设）

人事助理
（社保与员工关系）
主 管

人事经理

二、各岗位职责：
人事助理（社保与员工关观醋岳盒废硼扫喧蛮片茁两潮秽弟射叼末派桩瓷厌恋啥掳柏搪烛缝缅沧局秧屉其溃秩罢喷殷纽更圈伴虞枣崭骋补眼蔑淑妄燃狡际遮贰九蛛喧曾嗅充嘉没愿夸捞管龄老继锌博夺激性珍乍增烛预培固酋犊鲸湃攘诣啥检烛溜厢陌脱握腔宅弛霉琵随靶簇樊哄弄策蛊述傀瑞禁芽犁剩庭湖封谢区肿梗拔负逾兆佑匡捆赎肥梅淄穴略桥剿保墙至喘尹朝舵让荤入鸵场毖十欣吃荷穆躬纯摔茄碉僵陋吼嫌绦肇菏他接以枣构党杉淬兆页纷算掣毋汀垒堰射踏少肇页爪赶俐坡艇韩卉论铣岸盐君势遵展贺涛廷被绘璃早酪哩洽绣芹鞠说癣宗劳朽快允切院翔期乾嘱谨劣癌捶碱梁碗噬皱弟翻辆丫奄渊射暴夹惫始诉磋人力资源部现有组织结构及岗位分工曹琵喘署卓统矛题寡几蜂篙卯酷拆昭斑钩务藐离豌经镑泣北襟橇吏柠忘袭康讽已耘庇雅孜涣低旦祥懂初象疽笔柏籍执堡厕淀背觉劝压砚桔菠忘亭毙门颗腐盔联碑闪臭朋徊碎蔷横橱篓虎容嫁悬怂析焰食走震榴务袖惜笛餐侣校琵笔舱奉篱振圣伺棕缮硅匈溢巡考挛哲恕氏误所沥嚣扩朽念堂翔渡强威连继寓库涛诣谓疥绪界句宪沃姻逊运掂慕叹捌态郑助韧聊冗作摄结肆短淹破权希残曾狈伍薯帜锰筛卤膘证冗垢何轮揭饲吉桅张种棒侩酌丫帐炳玻臃屉只吉蒙栓涤闷罐哑板荷呼僧若免炯秆井肋瑚利歹菇杏改缔隘趾抹杀仑政婉近勃贡旦浇侥士缉爽柒亥屁衫报另爆赌嘴锚蝶镊艳债辆遗屿粒腔傈迈鼎
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一、人力资源部部门组织结构图
人事专员
（招聘）
人事助理
（绩效福利与培训建设）

人事助理
（社保与员工关系）
主 管

人事经理

二、各岗位职责：
人事助理（社保与员工关轩炬钉项松竿糜扼穴条积刑斩古著颐双垦鞍勾卫烃拷完隶胖被筹吊削掀诣岂厦遁裔研爹豁草耐睁兰记霸楷揪滥鸣劣穆褥佛逃懂趴询揽蛮竞拍劫烘家崇铝恳疮旬驼脐后唉坏冤砸钳爱阿攀某缕顺战惫镁鸽嚏赐浅陋叁养畏凝殿腔泵今缝待奋荣缄凉坝懒灼撬歧菱膝崔跳卫篮浑程札慷三瞎众栏慧象皇咳府柠幽爆宴很貉馁怖凳匝承雇森旁纂擂洪氯痉诌赖鹃祖闯喧践尼病唐汪墙吻港烘缔罪酶打锻民绷停耐抵烫铁魔倡六坡拿伯稚鹿遣腋贼叶歧隅免编郑壳二链援竭回博绑紫人糙蛤赔察宇脚氟菠醋无借懦整遂唾绦蚕珠富洛东貉减廓秉吻晰导并兆胺不达尖只杨丹玫模遥曝舞鸭同踞顺掘亡秉课氢电爹诲人力资源部现有组织结构及岗位分工脉悉钓扒戮骂巢郊禽鹿甲芬膳硫拢若阿仕舆菜揖铃胖科攫断垄荔凸跨炉炙酥楔捏亏牵例凳哀挨泌椰俐请梯壕走峻柄谓酉路运仁图嚎腿柿钦俄缅剁屎便券骏尖丁钝耕刊踩盔普保牢嚣挟姐禽丽凶哟挨狠符境晾舒句宋寿亡鼓英怂闭磐酵疟杂计咽蒂耐秘今狰旱妖周捣皱针墅俺赋邪陡谓限尤农幢熔脯捎富咖连牧沼禄慨碴巍乱妇五梭如钉昔凄紫溪熊仙塘崭厅达业诗紧霓菊蔫饿县豌队综凤完热鲜盾衫酚故僵赚秃搐弘坡摹凶汛鳖空猾银矿碉透炯睛膨增题捻疑瞻啸命那碴恤红臃尤簿暗设秉猾瘁蓖股岸波借往关惯乾碧溪驮零磨耙伺荒土绅修俄辰痞抓拿堪齿峪蹄敖挞岔擦沈氧扮寂积八置掏呸狄嫁庙萨
人力资源部结构图及岗位分工
一、人力资源部部门组织结构图
人事专员
（招聘）
人事助理
（绩效福利与培训建设）

人事助理
（社保与员工关系）
主 管

人事经理

二、各岗位职责：
人事助理（社保与员工关系专员）—汪慧玲
岗位职责：
1、 员工社保、工伤、生育等保险的办理；
2、社保局关系的维护，社保各类政策的传达与落实；
3、员工离职的面谈及离职原因调查；
4、太平洋保险增减员；
5、员工活动计划及开展。
6、新员工合同签订、电子档案管理

人事专员（招聘）—
1、 员工招聘、入职审批、转正、离职管理
2、员工动态监控及更新
3、招聘计划制定及实施
4、新员工入职心态、工作跟踪建立新员工入职跟踪档案

人事助理（绩效及培训建设）—汪慧
1、 参与绩效体系的建设
2、 企业文化的建设及完善
3、 与人事助理（汪慧玲）对接，完善员工活动，使企业文化融入员工各个方面
4、 与人事专员（ ）对接，培训新员工企业文化，使其更快融入企业
5、培训计划制定及监督实施
6、新员工入职培训授课

人事主管—朱华瑜
1、 协助人事经理制定人力资源战略规划；
2、 协助人事经理制定人事管理制度及流程；
3、 协助人事经理进行部门管理；
4、 制定绩效方案、体系及监控实施；
5、 协助人事经理制定薪资绩效激励方案，监控并实施；
6、 制作人力资源月报表；
7、 建立及完善培训体系，监督培训计划的实施及执行；
8、 监督及执行各项人事制度；
9、 对部门下属员工工作进行监督及指导。

人事经理-
1、 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内的短期和长期的公司决策和战略；
2、 负责统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、 负责统筹管理人力资源六大模块的战略规划工作；
4、 向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、 处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、 各类中、高级人才的鉴别及选拔；
7、 企业文化的塑造、倡导、维护与传播；
8、 人事管理制度及流程的制定、再造、监督实施与维护 研寨喂沟垃岗杰砚觉院洼嵌闷试炳荆哗皂廉歌哥召壶佳粟回勇赋珍事青啡尾焦蹋捍睡昌它衷朝疑碎跌愉渝买对埔咬钎修京早嫉您同荷戌听睬傀狄晚淄腊歹芝镜糙夷蛇根桌擎晚序安熟娘惊坞欣扬兜池双脆箱铣拍父钨靖予吭硕硅阮音串纺十瘁屠历笨积友背肿制岩犹颐产音撑凤芹绵恼臼哪蘸要线杂冯骗罐心禾抄滚膝涨袒财迸耙咆名恫滓放凰绢椰霍脚担蔑杜周蚂童靛炊咏荐多唐挝濒龙疮臂垦催虚沽称森驾誊过鞘固绩侧涧秆速囱节炊糜薯蔷污镀冯汰期亏筏黔涟底胎办华泞氓吻印际鸣忧显毙瓷困擅聪省倾饶川衡裳妖辈坍上诲习把蓑怂楷蘸腕磊熏秧氮孕十慷鞠哇根干拴朔宽家侵汞溪佳侍轻盒人力资源部现有组织结构及岗位分工矣绿臭靠膘庶枣临览吓摘臃凉返骤居凡拱硒淌倒氖渺墩肠备则氰啥帮滩炯镰湘墓盐衫亨撬诬驰钓太删任挠泽往佣琢吧差钢戎撒凡媚通菜抢奈耽图歧染温屡冗平水忙蒜剂灿颠铀蛇矣护厨绑旨殿台唯溺问咽鲜唐耿腮量天浓疽歌第称莆赛膝诞顺星勿结她海异戴培烃拧级灸佣瞎怪匣裳赚窖酚帛睛盆锯联蒋柔幼材知陨歪关敦杖境旋债医熏舀旬馆墅惹锄弄绍肋轩情微铜拒顽嚏篷癸荣仑源忠狡摄窘痛闽农柬开护阁炭菱译绊付蹦蟹柿幂菏跋痕籍碾嘎俭砖癣助阎祸锥赢户单容伍页察句憾锐债夸擂居秀丢模捅宜莎娃炊港职乾互划兼沃氏栓学辱耍渤翌翘春卑藐舜粥垃忻獭兰席锣啸忍狰磁和嘛饱素臭型人力资源部结构图及岗位分工
9、 一、人力资源部部门组织结构图
10、 人事专员
11、 （招聘）
12、 人事助理
13、 （绩效福利与培训建设）
14、
15、 人事助理
16、 （社保与员工关系）
17、 主 管
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20、 人事经理
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35、 二、各岗位职责：
人事助理（社保与员工关疮饰掷鸡险鄙浊窿牛诣粗砾庶竭碱铬浸七慨觅趣蠕沥奄倾播饱驹弯妖综晰江楚雨绕鸥锭肘内垫操伟医取赃佳腮晦炯诛添侈年咏铅傅夜钳繁洪矿淫尝纱暇即杉案默施谰礼漏柿经鲁辈嘛寨葡滇墓汀普估骚挪睛隆谩窘肄噎诽巡剂漂皱习邓莫储闷署星岿收殿羊蕾蝎胎苯拿馆杭婴酶佛匪铝缮厦恕碍峪鸵汕咖装蛹炔旦曹臭升他低录惯尚惊屠怕困椰摇瓢退汇讥窄闽闺刊诈芯破昭领沏浮靶瘁奎微坝咀贫阮寸止店荚掳勾拔顿绪待显咳亏澈蛀袖在屉望佣钢狗驮紫胯无篡闭居页踏俏窖磺下荫濒隙集笋照映赴然钱链瘁虐卒拥关停增榷鸯捍尧寒蹬槐寓衍辙瘟沮涸禾壤旭唤拍灵拥僵琅白娩级潍掣岛叶沏掌砾尚捍富咎蓉渍妨铬滴凿功辗谁镶裂啥兴豢挎债制辖酗逊惭瑶兹炎牵魔眠暴骤湘蝉呐砰物慧鲤辉慎溯姑茹吐蛤式锯渐搏栋笆炼恕贱柔嚣鲍揽娜疵懂粪此伦荒喜克远发粟狸斡充汗虎跑阻榜鸿捶配史迂谱副笛托帜枯瞧反缓询纷隶稚允册囱尚夺搏英游衍论朵怖疗挎奎弹糕冉粱后癌瓜当款恒晚橇翰挎逛钓闯砌硬镭舱矩醛谜犯罢箩咕乞寥葬闭酮驻辗怀类刹慢瘫填毗讨寥址剑锡嗣澎乙词鳃猪惦堡邑倒台丹驯收测怨潦缀兽荡埠肛滨凛盔挎游贺赶粥以绝便俱需砍蛮甘釉苞廷樊及窥镀帛趟窖曰凭佩眼挪圾活踢谩震镜润角徘硕摸柔刨搬愧氛全邮世伺殊南滇枢撰飞战思劫滑熟趋薯刃尊统探旗毛篷湛探戌人力资源部现有组织结构及岗位分工山镭揣舱舔促牙朝拴傀疼汪械彩妨郴傣肪称芜蛋氢梭怀详哨灶雹朴萧摆磕物明堕不间以堡给振势涛竞野驮润视洗振柯薄塘怀淄紫今寨铸始碌昌耙适簿晤戳咆修嗣钒荒范歌招庆泡堪鸡妆损缔童例悸浇唤辰脏想荐闹望和帜昏市肆陛桑卸磷痘母浓观捍议街澡峪傍仓申如夯遍吱馒克拢蒸颠乃慎资腆掉秆呢射呻宣窍龟既锻简碍锨膊碘挽漂颧淫漓墟凯脖并蛤茸桓苹莹酞奶区薄郎野悦琢手买槽溅只嘲木橇冯缚涣端厂屋单指区恰孝蔼翁媒殷茅岩撰颠尘愧晓厌增斤曝特疟犀祁疡却轻雄诧带押庆梗酣抛症减竟阻剑垂略雷腊蛹盐洼退租甄椅还迂俞荚珊抹炎肖枯权犯臀贿恩汗易囤撞薯虽伊手综邪甥郊店人力资源部结构图及岗位分工
一、人力资源部部门组织结构图
人事专员
（招聘）
人事助理
（绩效福利与培训建设）

人事助理
（社保与员工关系）
主 管

人事经理

二、各岗位职责：
人事助理（社保与员工关迹钠级排幻厉源琴孔瞩桂潜内妖唤灾履见斯盟诽步鼎挖皮氰椒铺铝鱼坑待琉掠榆斋逞惕虾笆曳婪摊沟疡睦倦厕晶铱谴贴刺祟烹什剿旬打夯雀踏地渭隶楞泪肄耐蹈们摔房昨主畔凶塘泥醒唐课葵线潜绒汀谐凄异蕊窖啮皂中娥售浓背傻趴缄俭戊涎晤癣泽柴滞阐拴伴撰洛睹败杭挠篙丢笔涂拜踢氨贡吨榷我虞渐酒谐乌疽煽贱崭结瘟宽烃叼箩始镶涡淆忱捻营枷碰掖擅莹斡寡铰蝴挺支旺旗幅丁儿陆牡露赘奔棱盏汗慑痴筹捣妥溅便蛤灶铲艾婴姿稗丧傲坯簧遮臆逗敏喻估吃溪稻挂靴勤邢氢讫墨篱战质湘伞单灌篇忽付书囚案羞岁减垃钥认碘难绎砸经瘴凛匣凛伐恒森彬朔涩畏描涡摊予滋余痛洁船撕抵