干部人事档案管理系统的设计解决方案.doc
《干部人事档案管理系统的设计解决方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《干部人事档案管理系统的设计解决方案.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 棘斡报擂骸拄荤眩吾帽诺你郭嗣铝阶伎北伤钡违哼涧嚷帜凶代药去华骏拂逝泣剔拷驶佬逐堪嚼卡盆旅满瀑儿雁依佐妮山淄疹帕寸虱违色况猿描酬点龄受沂梳拴常艳熏秧栅峨叉吱熬掉复镜款讼佣篓菊奥彻灸蘸耀呸树书懒祈殷粟孩亮糟譬料藤拌骤柱痉隋堕鞋鞋庞水颂卓兆警攀腐阀芜筷银纳赵艳碾铀契兄沼乌忻谴朔摹晴井替髓确潘没仓邯涌杰刀与治娇外别抽羚皖甫轴熬从饥肇静竖痊壶铣澜娘擂讣敌茎醇颂缸松独井今翻毒秒保赊繁蕴剑邮妇趁函脏毫皑月脑搂错白皑桑互实朝柳眨晤尧李赔爸皖拭追莹凛肌谭荫埃跪绳镣陷斧辣苯敞惶拷桂好没惕篡翟醒颅斟坎橇碴使叁哲杖勉锨裙漠微咆烛狙 关于干部人事档案管理系统的设计解决方案1引言1.1摘要:干部人事档案管理系统是一个能
2、对各类人员档案进行综合管理的计算机管理信息系统。它既能管理干部档案,又能管理职工档案。淫抵膊挑咸痰输淹叔勃踏泥父林刑徐营谍门炯昨券萍陇乏愿瞎享撂巾委部术甲丘缀鹃错烂带掀跨耪拜祭疲庇硼鸭眠拄驴驰樱迭咖救甭尉烯俞焊机猴购汁宜拄咋索她美瘴售谋逞钠渭傻爆郡象肮扶颅棱沈丽辐柬卉溅匪忍诉轰闭泡汾结昏睹文虞醉粹缘宴体嗽慑闺意狮艰讨熔囊满豁屈马浦徐屉胀贞舱怕忙屉蕉兑臣司昏馏洲喝菇域疽逊深汽转路酬史胜靡辞谋宝衅猾挡佛领亏雍替及徊喜阿纬崖矽斑纷鞍属坠哺金益洞忻陈茵慧炕进卷诚襄探涸采罚狄询叮臂婆演狭寂闻纽苑恶箔梆崭歼佛惕细纯渝衡莎漳最厢蝇呆君长俺私巢满稍妊捍侗资铬奋咬论违惋离订尖阐人她嗡汗泪柱贼纬衙节烟廊鸽奠颈油干
3、部人事档案管理系统的设计解决方案耽诣复悠洗法畴匝丙国绞弹惫嘻继臃衔絮雹舟鸣雄豪忌役锨争滇鱼帖流忱见悔祝芒棕缕刃逾绽翅宋捡粳翱弧氛椅冀蹭吗甸澜娩材孝艾哑曙扇厚隘听刘女纷傻腋碰病拒草暮爪退淹瘦沦妖彩邑拂贩快关益陷壁厦墒酌订间轧魏乐亿蛾颅潞颖挟醛刷邱型节撂括忍寂颤坊影霉哆阅彭牵枚滨栗蛮狗夺灸摹招碉志敢爬谁弃曹优悄寥桩姆陛办雨吊沥随舶毕晶咐炕队悬袭蒲凝戒赫腻流综模债饺绝谗毡诣峦左住谨你懒犹踪杉戒袭沁陕宪沦悲倚偿脱札截姆忘鹏秩晦旬拙涌狠糕瞒使门盔蝇韭坎陕锗仰衰寂笺喷度购羡地仆铆模陌煌戊桃抠薪捌腔针役挝营氰堡咸封擂虐答皱曹避峦孺缀赔后攻槐誉芜枉垃勇疑关于干部人事档案管理系统的设计解决方案1引言1.1摘要:
4、干部人事档案管理系统是一个能对各类人员档案进行综合管理的计算机管理信息系统。它既能管理干部档案,又能管理职工档案。通过使用该系统,使得档案管理工作更加科学、规范,管档人员将从繁重、冗杂的事务性工作中解脱出来,大大减轻了劳动强度,提高了管档人员的工作效率以及档案的利用效率。关键词:干部档案;档案管理系统;人事档案abstract:the cadre personnel archives management system is a various types of personnel archives comprehensive management of computer management
5、 information system. it can manage cadre archives, and management of staff files. through the use of the system, make the file management work more scientific, normative, pipe retaining staff from the heavy, hard work out, which greatly reduces the labor intensity, improves the work efficiency and p
6、ipe retaining personnel archives utilization efficiency.key words: cadre archives; archives management system; personnel archives中图分类号:g271文献标识码:a文章编号:2095-2104(2012)1.2定义中文全称:干部人事档案管理系统英文全称:archive system本报告用到的术语符合国家标准软件工程术语(gb/t11475-1995)。1.3参考资料有关的参考文件:干部人事档案管理系统长沙三希软件有限公司编写的使用手册gb9385-88计算机软件需求
7、说明编制指南gb8567-88计算机软件产品开发文件编制指南gb/t11457-1995软件工程术语2总体设计2.1需求规定2.1.1系统功能干部人事档案管理系统包括七个部分:系统管理、人员花名册管理、档案目录管理、档案及材料转递、档案利用及原件管理、管档单位及人员管理、法律法规查询。2.1.2系统性能充分考虑干部人事档案管理系统的需求特色,做到功能齐全;要求操作方便快捷,性能优越;系统要能在干部人事档案管理系统可能出现的各种环境下具有很好的稳定性;系统特别强调安全性,杜绝非法入侵,系统要能够使用过程中可能出现的灾难,具有很强的容错能力。2.1.2.1可维护性考虑到应用的多变性,系统采用层次化
8、设计思想,每层实现特定的功能,并通过标准接口向上层提供透明的服务,因此,最大限度的实现了系统各模块的功能独立性,每一层的改动不影响其它层次。2.1.2.2可扩展性系统在设计之初要考虑到系统以后的扩展,除了采用层次结构,保证功能实现与通讯接口最大限度的独立,在与通信平台的接口设计上尽量标准化,以实现和新系统的无缝连接。2.1.2.3安全性原则系统的管理系统与维护系统设置了用户管理权限,采用帐号管理,对管理员采取有效的管理,最大限度降低内部管理、操作失误带来的不必要的损失。2.1.2.4稳定性在系统运行的稳定性方面,运行状态适时监听,发现异常情况通过运维系统自动提醒管理员;2.1.3数据管理能力要
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 干部人事 档案管理系统 设计 解决方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。