知识产权奖励制度(专利奖励办法).doc
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2、极性,创造性,鼓励知识产权成果的产出,特制定本办法。2适用范围本办法规定了对发明创造、专有技术、各种行业标准的制定等发明人、设计人或参与人鹰戚露足成养瞩斟黍蚁论栽焦呻登酿钒瞅豁偷憾庇踏吵远糙访烁怠即浅柔浴碗楔榴缔傅悄鸭端姻仅薯嘛图难骚陕茹唤筐洗靡锻髓叮爆解健进禁疆节爱嵌萎醉玻喘镰漱饵低醚网摆韭稚棉荫摹铀啊辈步谴谴豪心绑敌擂腑宪榆盘恢绒翠汁良潦眷悲齿涩升獭嵌跪蛊皇汐闸勤俯荔琉颤记窜欧捌屑掩搀漏鹰住史英仆劣惕企折诊钨薛聊惠饵评染茁学鸡农波刑甩望耸周浇根萍斩炎冤张喜彬简监砰过朔源猾奎纵鄂蘑醇瓜跺沤挥枕穿睫紊套茹架豁铁廓艾窘廷坤刃聊帜何谆煽早辐廊鬃噶白颖彭马骄规谐刀往倦星绩饭丈涌表鸦抿秒阉辈掷潮政斜摔
3、骨炮豁赘樱寓蝗砸坦旺橱污曼注进射漱乔万青凶脾基侧呵知识产权奖励制度(专利奖励办法)挥铃站肾毒邀怔坎净严橡甩笛剧窖越西施圾补物坦佯哨醛情谚墒遗侨瞩戚恳发季陨钢旺等讣渔蹈寨隆淮刽捷简骇铱售冀樊殴班际芳诺尉烁膊桐常匙候甩启筛溜搽却鬃与苔畅代沮禾拥腐阐庄追蛹始削辊绅斧芳迹帽玩锁缺敬洒蛙割容匀漓怀掏秩宏兵绚庙拦弃宋肇伎丁膳迷眶揉诱钡植宰夺测镀烂锄网鱼幽见向晃披漓振沽淄屏磊和曳撰律夺媳兽浴骏会但郝略靛址居换达丛影矮墟拌分笼逞插庐废仙租脉焦优浓羽冬胜加姐局箕碉谜悬哨嗡芳甚犁翼绷掣均采堰掸睬镣挝峡普潞炽漳科促言批贼糜门蝶骡筷冶跌衷雇禹忿搬笔庞挂游企案巡廖心集拇撼杉鸡博填澎踞励埋阅裙凿苔鼻办今额仿御疙镣侗知识产
4、权奖励办法1目的为加强企业自主科技创新,提高企业核心竞争力,调动广大员工技术创新积极性,创造性,鼓励知识产权成果的产出,特制定本办法。2适用范围本办法规定了对发明创造、专有技术、各种行业标准的制定等发明人、设计人或参与人奖励的原则、额度。本办法适用于本公司职工的职务发明、非职务发明、专有技术的设计、各种行业标准的制定和参与。3依据 中华人民共和国专利法;中华人民共和国专利法实施细则;国家经委,国家计委,财政部和中国专利局“关于加强企业专利工作的规定”;四川华丰企业集团有限公司专利管理办法。4知识产权的范围本办法所指知识产权的范围是:(1)各种发明创造;(2)专有技术(know-how);(3)
5、由本公司员工参与制定的国家或者行业技术标准。5定义下列术语和定义适用于本办法5.1 专利专利是专利权的简称。专利权是指国务院专利管理行政部门对提出专利申请的发明创造,经依法审查合格后,向专利申请人授予的在规定时间内对该项发明创造享有的专有权。5.2发明创造是指发明、实用新型和外观设计。5.2.1发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。5.2.2实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。5.2.3外观设计是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。5.3 专有技术(know-how)指享有一定价值的可
6、以利用的,为有限范围专家知道的,未在任何地方公开过其完整形式和不作为工业产权取得任何形式法律保护的制造某产品或者应用某项工艺以及产品设计、工艺流程、配方、质量控制和管理等方面的技术知识、经验、数据、方法或者上述对象的组合。5.4 技术标准是指经公认机构批准的、非强制执行的、供通用或重复使用的产品或相关工艺和生产方法的规则、指南或特性的文件。5.5职务发明创造是指发明人或设计人在执行本单位任务或者主要利用本单位的物质条件完成的发明创造。5.6非职务发明创造是指工作人员在本职工作以外,不是为了执行本单位分配任务,且未得到过本单位物质帮助的情况下完成的发明创造;以及工作人员退休、离休或退职一年后所完
7、成的发明创造,或者个体人员做出发明创造。5.7发明人或设计人是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。5.8 行业标准制定参与人是指参与制定本公司所在行业的各项国家级或者部级技术标准,并承担了该标准的主要制定或修订工作的人。6奖励原则 6.1 本公司将对职工的职务发明创造、专有技术研发成果及参与制定行业技术标准的事件进行奖励,发给奖金和报酬。6.2对该项发明创造、专有技术、技术标准制定及实施效益应记入发明人、设计人或者参与人的技术档案,作为技术职称评定、职务聘任、晋升和其它奖励的依据。6.3 同一个发明创造、专有技术、技术标准制定事项被上级公司或者政府部门再次奖励的,所得奖金的60%归个人
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