个人工作表现鉴定.doc
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1、个人工作表现鉴定篇一:个人工作表现鉴定xx-x同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业、严谨治学、为人师表,处处严格规定自己。在思想上,该同志坚持四项基本原则,拥护中国共-产-党的领导,积极参与单位组织的各项政治学习,努力提高自己的思想政治觉悟,严格遵守单位的各项规章制度。在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。敢于开拓、锐意创新,可以虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显着的工作效果。在生活中,该同志想别人之所想,急别人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参与各种集体活动,认真完毕组织交给的各项
2、工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。篇二:个人工作表现鉴定年月出生,族,年月参与工作,年月入党,历任畜牧局科员、县委办秘书、常务秘书(副科级),现任县委办公室副主任。同志政治素质较高,工作作风扎实,具有较强的组织协调能力,杰出地完毕了分管的常务、保密、督查工作任务,得到了领导的一致认可和好评。具体表现是:一是认真学习,政治素质高。某同志可以自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,不断改造世界观、人生观、价值观,持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和xxxx重要思想,自觉学习党的路线、方针、政策,在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。
3、该同志在保持共-产-党员先进性教育活动中,可以虚心学习,认真整改提高,时刻注意言行,树立了党员干部的良好形象。二是善于协调,工作能力强。某同志数年从事常务工作,实践经验丰富,组织协调能力强,在协调工作上,及时、果敢、积极,对一些矛盾灵活解决,可以很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、贯彻到位。特别是在解决群众上访事件上,他积极协调公安、信访等各方面力量,对上访群众及时分流,有效控制局面,全年未发生一起群众冲击县委办公室,影响领导正常办公的情况,表现出其杰出的协调能力。三是勤奋敬业,工作效果好。某同志工作兢兢业业,孜孜不倦,取得了良好的工作绩效。分管的常务、
4、督查、保密工作都得到了上级和领导的认可。常务工作线长、面广、事杂,他不分昼夜、起早贪晚,适时、适本地做好了勤务工作,圆满地完毕了会务工作,特别是杰出地完毕了盛市领导的接待任务,得到了上级重要领导的赞许。同时,压缩不必要支出,加强后勤保障,保证了办公室高效、有序地运转。保密工作,他坚持不断完善工作机制、加强管理和指导、强化人员培训,推动了全县保密工作上水平。在督查工作上,他对肉羊产业开发、项目建设等重大事项进行全程监督,定期通报,有力地推动了工作开展和贯彻。今年,承办上级党委交办的查办件件、本级县委领导的批办件件,办结率都达成。四是廉洁自律,自身规定严。自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度
5、,自觉抵制不良习气,努力做到清正廉洁。不管是在上班时间,还是八小时以外,均可以严格规定,自觉维护党的纪律,严格规范自己的行为,从不搞特殊。规定别人做到的,自己一方面做到,严禁别人做的,自己一方面不做,时时处处以一个党员干部的标准严格规定自己。同时,该同志心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,可以较好的解决与领导和同事的关系,有着很强的号召力和凝聚力。篇三:个人工作表现鉴定xxx同志现为我局xx部门的工作人员,自从xx年xx月xx日开始在我局参与工作,到目前已有xx年的工龄,工作表现鉴定书。现将该同志在我局工作期间的的表现情况作以下鉴定:在思想政治方面,该同志拥护并认真贯彻党的路线、
6、方针、政策,用科学发展观理论武装头脑,树立了对的的人生观、价值观、世界观,积极服从局领导工作安排,用实际行动全面贯彻打造世界地质公园旅游名县,构建和-谐魅力新xx、旅游活县等主题活动,以和-谐、诚信、务实、创新的精神,敢于挑战、敢于开拓、富于发明、勤于钻研。在工作职责方面,该同志立足工作岗位,以饱满的热情全身心投入到工作中去;深化服务理念,以极强的事业心和高度的责任感积极开展工作;态度端正,按质按量超前完毕工作任务。勤勉踏实、爱岗敬业、尽忠职守、兢兢业业、进一步扎实、热忱虚心的工作表现得到了科局同事的一致好评。在业务学习方面,该同志虚心地向科局同事求教,积极与同事沟通交流,进一步学习掌握相关业
7、务知识,刻苦钻研、务实高效、积极筹备、精心策划,以前瞻力与亲和力相交叉的工作态度为保障,追求卓越、力求精湛,同时,为我县、我局旅游工作建言献策。在个人作风上,该同志为人正派、作风扎实、尊敬领导、团结同事,遵守局内各项规章制度,热心为群众排忧解难,严格规定自己,以闻过则喜的态度虚心接受领导的批评指正,在工作过程当中注重执法的质量、效率和社会效果,维护和树立世界地质公园的形象。总之,该同志综合素质过硬,基本功底扎实,工作能力突出,展现出基层工作人员良好的精神面貌和道德素养;在工作中严于律己、正身直行。在科局内求真、立善、修身,有着良好的品质、积极的面貌、崇高的人格,是一名锐意进娶德才兼备、甘于吃苦
8、、乐于奉献的旅游系统人才。篇四:个人工作表现鉴定每一个工作者所做的工作都是与众不同的,也是独一无二的,有自己的工作作风,工作态度及成果。那么在做工作自我鉴定的时候每个人感触都不同样。以下是一位交警的个人工作鉴定资料,仅供参考。个人鉴定范例:20xx年,*县公安局交警大队象达中队在本地党委、政府及上级公安机关的对的领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大和市委二届三次全会、全市政法工作、公安局长会议和全省交管会议精神,坚持科学发展观,服从服务于经济建设、人民群众和政法工作大局,以最大限度地增长和谐因素,最大限度地减少不和谐因素为总规定,以支队党委三十七字方针为工作思绪
9、,以三基工程建设为主线,以防止重特大道路交通事故为重点,全面贯彻五整顿、三加强措施,努力做到管理谋和谐、公正求和谐、服务生和谐、安全促和谐.通过我队民警、协管员的辛勤努力,相关职能部门的支持配合,20xx年,我辖区共发生道路交通事故83起,其中普通程序办理的道路交通事故6起,死亡1人,受伤11人,直接经济损失31.8万余元,为建设经济繁荣、社会和谐新*发明了良好的道路交通安全环境。一、以三基工程建设决战之年为契机,大力推动交警队伍规范化建设,夯实交通管理工作基础今年,中队在交警大队安排下,继续抓好三基工程硬件建设相关前期工作,居以目前的条件,中队把更多的精力,注意力投入到软件建设上来,进一步提
10、高三基工程建设的层次,质量和效果,以抓基层、打基础、苦练基本功为总规定,坚持力量住基层使、工作往实里干,努力把各项规定贯彻到位,强力推动了公安交警队伍的正规化建设,为交通管理工作打下坚实基础。(一)抓基层,大力推动交警队伍正规化建设1.抓好中队队基本管理制度和基础资料的建设。今年年初,结合实际完善了绩效考核标准、奖惩办法,进一步建立健全了接处警、交通警卫、突发事件处置、队伍会、勤务、值班备勤、请示报告、业务学习、装备管理、内务管理、车辆管理、网络信息流程管理制度等基本制度,实现了以制度管理队伍的目的。同时充足运用交警队信息平台的作用,建立了机动车、驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点段等基
11、础台帐,实现了基础工作信息化和信息共享。2.加强内务管理,努力提高中队队内、外良好形象。一是严格执行上级部门的各项规章制度,模范遵守法律法规,严格贯彻了公安部五条禁令和党风廉政建设等制度,中队队领导与中队民警、协管员签定了责任状,在全队形成高压态势,保证了队伍管理零违纪违法的目的;二是加强内务管理,认真贯彻周永康部长四要规范规定,严格执行公安机关人民警察内务条令,强化养成教育,认真开展荣辱观教育,学习腾冲大队、龙江中队、腾冲车管所示范典型;三是坚持值日警官制度,贯彻首问负责制,负责接待群众征询、办事引导和求助、解难答疑,受理群众投诉和意见建议,及时依法做好先期解决工作。四是对民警的工作实行了绩
12、效管理,切实按照考核标准和规定,从民警的工作作风、工作态度、效率、执法质量和群众的满意率等进行综合评估,形成了竞争激励机制,充足激发了队伍活力,调动了民警的工作积极性和积极性。3、进一步加强警营文化建设,结合公安中心工作、队伍实际和中队驻地实际,组织民警定期开展多种形式、生动活泼的文化体育活动,陶冶民警思想情操,调整民警精神状态,减轻了民警心理压力,增强了民警身心健康。(二)打牢基础,努力增强民警政治、业务素养1.强化民警执法质量,常抓业务培训,提高队伍整体执法水平。一是安排民警进一步学习道路交通安全法、交通警察道路执勤执法工作规范、云南省道路交通安全管理条例、新版道路交通事故解决程序规定等法
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