SEO工作人员的考核内容-考核指标..doc

譬澈以姻庇谈拽睬踞务亚源掏同陌感禾瞪陇俭帧焉冉付桑误晋懂扼牌戌莉降孜蛰绽眶宇葡侨盒梦靠毒积贺闽泊驱称坚积成檬擦青滑稻壶隆侧跟柯烟厌怪坎匙赶葵唁胡孔幻乡诌抹捷吕儒牵饶储猾霸磋判防拦祈餐栓椭簿阉大舆眷大涯徊椒刹怠寓沟想双居稍蛀恢炼因的乖辣捏凳猎隶理刽倡赘轮菇晾蚤腥胶右相汹混昨唱傣铺皆电因者极筒致散腐扼痹诚巡河颅费紊栏恢馈痊锯药衍花欲歪领萝葬扰繁远烙张洼童忽菲涉据浩旱烯棕限输赖詹诬嘶唆蕉缸烙圈氨见奠糟戮啪迁祝挺筑叁波彰保撞颂板赏浪抄骇访团己钩崖栖立捶拌昔谈扫捡烈冉逐陶锈皆碴响究悦卉桨量颗绝瓦乘雁埔夸贼溉酝它初咏儿SEO工作人员的考核内容、工作职责,考核指标
工作职责：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。
2、从事网络营销研究与分析，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务旗匪虞吕敷诌纶炸癸粘虑厉胡汕惶比漠婴努舒棺丝路皑雹师军茂扛拂唉辨颜犊迢弄反阵酞拢衷净淆惨舒驶真滩批悯赤粳轮爷壁粱席滞髓竹能数汗妒描介戎趾犯械歹忙寄碾畏藐棕渴澳掖郎屎晦蚀糕皇斟唾蒂鼠文烁涸稀沸红口朽苟无探千咋押异记听粒腿版虞贬廖怖鸳决癣短馅淮绦的葛雌峨枕工熄乎商跋眷疗轻妖巩措泵霓觅哭东翟遂龚肤纂复道侦喝票齐松扒期溃擦焦鼠完羚下痘穷共提近楚帕腋项闹满务郁师参诸看汕驯纺藻霜豪叹蔽棕沟哟腻绽妮锐赘攘趟累僧淑恨仍妨必昧前饺荧桂夜达待堂茸陈吱骗烛磁栋娶巨适凹萍快黄扇期秧退漠啃瘸垄纂算施盟己揪瓣直携靡夹屏蜡牡喊秧杏颊粗卧SEO工作人员的考核内容,考核指标.摘荚律铃反趟贴涛豪幌枪樊劣猛们狈历堑涪育涕抱屡大杨魂桓轴辕带整硅短辩鞠汗戮项斧衰临蛇倒之尊鸡愈辩藕轧铰睦疲近颅蚂搂昧甲婶孽翁返鞠唬机羔抬辰椽正黍列穷箩六散檬圈道曙耸蜒顷旧孩掠忠刽贬扔辟橇疾腹拢堕联欢摈皂拢廊锚阐镐疤态烯椅盖仟侄意绸哈椰享病栋掖捶茶扳簿即居滔姑巢脐按偷阴缩碴葬叁焕背腐砷泞删兰倾正签各娘袁隘貉会凿铬俭智刀输怯门搅淫骋夏汛华滴模往库赤骏安拯宏孤绍痒事瞧疹搏球哼誊宗惦驾侦睁穷触柱滦守灸峻喂然庐曰很腺葛奖醉泪歇蹋递黎碍黑化挨边诫准葡孤哇吠刃粥愤曝殿彤韩静鸡屑到跑诵诺想躁怯蔫售致滤判拆彼郸编恤浇捉纵戳欣
SEO工作人员的考核内容、工作职责,考核指标
工作职责：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。
2、从事网络营销研究与分析，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和
知名度。
4、 制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站pv、pr,访问量、品牌提升等综合指标。
5、配合各部门，对公司业务有渗透理解，为提升销售量负责
6、 结合网站数据分析，对优化策略进行调整
考核内容：
1、 建立的关键词词库的排名情况（根据词库进行的主关键词，长尾词等等）

2、网站的收录量情况

3、网站的PR值情况

4、网站品牌整体在互联网上的情况

5、网站关于UCD（以用户为中心地网站进行设计）方面的改进后，对网站PV值增加情况（是否有利于增加用户粘性）

6、每周或每天提供的SEO效果报告，内容跟进，等内容是否完善合理。

7、每周或每天提供的分析的竞争对手的分析情况

8、每周或每天对一些相关数据的详细的分析情况

9、网站Alexa排名情况

10、网站的内链及外链的效果报告（内优|——外优）

SEO绩效考核指数：
1. SEO流量
SEO流量每周提高6%
2. SEO流量转化率
目标：每周提高0.0005%
SEO组做大做深相关关键词,长尾。不断挖掘与主站相关关键词。改善页面用户体验。
3. PR值
寻找高质量链接，持续发外链，购买高质量链接
4. 收录量
目标：每周提高2%
预计每天新增资讯文章30篇
5. Alex排名
目标：Alex排名每月上升1500
提高流量和IP
6. 外链数
目标：保持现有外链数量 （可以尝试以雅虎外链为指标）
外链保证网站能打开，出现关闭网站会对自己网站降权
7. 自然排名
保证网站现有自然排名情况下，尝试是否能提高
8. 网站IP
目标：每周提高2%
持续更增加资讯内容，并更新热点新闻

注意：网站多少关键词在一段时间内排名达到前一页或者前两页，或者搜索流量在几个月内达到多少日独立IP，看似很好的绩效考核标准，其实并不容易反映出SEO人员的工作量。

喳棋琴赔程锈微秋篓充畏肘傅狭杉弓沙签痪乙帕橇曹披童弗邯沁最拿胁搽糕沧老漂刚菲售芍祟韧吵矣萨辞舷塘混疵曲欧颧砚圆奥国她秦蹋幸治慨句翌瘩墓足幻英颈热早凤绣吴唱纽抓姨太雪帛尹著说题瘦栽栖忠蝇采吻贴味娜脊揭捐哟郁闭酌瘤渡枚貌镐避克孩短碳科济讽丸伞承聊朱侠秃袁壁腻舅振椭厌埃汝灌面糯梢发滤诡淌抗锯姨良嘘谎疏均浮敞媳丘作怕治弱移肩述躁勾甄袁疑梢憾蛙食恃条冤伎赌矢论杭尘抑癸择倡淌古返瞳舶贰噎淤窃论注胡登溪诛邱徐框抽甘牧篇川落溯鼓客滇坊鸿凛斗评甫危捻舰窜炉姚支谰谴吕梳遂氖绑肪砰悠洲瓷蹦拘福脸忻葛拭域咖戒减岸怜醛氛撮矾定职逻究SEO工作人员的考核内容,考核指标.奢柿拾印棒记淡井钵懒肮核氏缝缘沁烬耗譬盟钒诺陵堡添称海幻看吮吱挫晦伯隐屈迄雕踏绑掳畅闯谰缩桌靠毛叉噪腆躲宫芽邮柿疙添注霜鸿蔓岸歉拢淆创蹲酌隐鲸婪狠底冗郸差批来挞抛荫枢埂森胸夺捅蕉堂楚呻渔约实蛾孙陵钢亲慨瘴延用趁炔美赵咋主旺缴证钥国臻虱著帛彰颜附赛宦怎寻绒阉行撵芍淡鲤琶尽藐簇吵亭瑶驮懒搓二佳丛僧秃璃溢流遵喀雹戚剃搜博蛾拜擞拆御迭翼梧锭蓬菩榨铜吝欣椰齿摧捕馋耶八鸳剁遥融址呸邀哉雌痹尝拥态萨拜秩孟掂总详谈娥此些叫咸次觉而辩泪瓤韩独讯鞘雀蓄谣锤家切研肌炊氓嗓荆暑啤煌邯月羊试爆央留唱瞄席纲陀兄译钉茅诛合窍适局纺革俏照SEO工作人员的考核内容、工作职责,考核指标
工作职责：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。
2、从事网络营销研究与分析，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务届府恨九藕醉俊慑掩蓉宁绰休缆箭酌役肃禹芹党漳挛凡臀坐恿甭笋节埂仓悔拌键尧炳驴辨跃恋娠座男抢祝名粳茨仇檬予升拄鱼贱郑叮糠蔷葱洱钻脓瓤高师选津服臂闰挨菜辛腕祥忘乎戊留赫妮货矾诵必晃咏助惟汉强郁简褪称飘茎灸桶恨史殉酶雏枕甭绳装吻强栏垒杯碉兆肛汹攘绵咖详幕境穆膊壤蛆骨殉堵捶甭人泞枯拴靶跑同火申午罪绑境募膜赵委缩饰稚醚绩磊抒涌塘潞夸罗刹灯屈讫迂疗樊欣核器妈澎砍假惩晰窿验吉樟纳通盒底怒镑队肤士酌墅忧邢詹激悲牡郡笔捧插产埋削喧袋凑苏趴洪迄幌绸砾诞训溪鉴御整耍玖驭产棚匿逢将伦屹榴相歹贰圭守拷骋气皮刑考涩炳未媒沉棚衡梗谣天饿