芳芳资薪制度.doc
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4、成、出差补助。工资以现金或银行卡形式发放。(出差交通费实报实销,报销时间为三个工作日内)一、 员工培训:新员工入职培训期为一个星期到10天,培训期间不计算工资。二、 基本工资和任务额:培训合格员工单月任务额为2万元,底薪2000元。超额完成任务X%则底薪同时增长X%。(即当月完成21000元则底薪为2100元)以此类推没有上限。(月业绩按当月实际到账为准计算工资以及提成)三、 提成:1、 加盟或合作折扣在3.5折以上按返单金额的10%提成;2、 加盟或合作折扣在3.5折以下按返单金额的5%提成;3、 个人开发、个人销售的加盟店按返单金额的20%提成;四、 出差补助: 新员工试用期为两个月,试用
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