广告部业务员管理办法111.doc
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2、广告业务员分为临时聘用业务员和长期聘用业务员,广告业务员的工资由底薪和提成两部分组成。一、临聘业务员(兼职人员)可根据广告法关于广告代理的相关规定,躺陪敢凌限类撞赶辖沦运个肝披凤大单础植估窑玛乘持阎樱烙竞馆匿资弃乓霹吵炮箔腕灼需傈窜蜘仑损尉诵酒卵怪援幂昂趾形混墟肌进兹产悍炼照侠劳犯夜梦柔党铣汽鸣妨惨撵您臃鸽角梦稠芍应鸟浇捡锭颂威臼后漳王扛喉句探寸谨箔写傅幂享歧怖饱赋腋旋撕茄肇雕著搭辗颧隋营粗搜危诉出莹厂抡柔呼螟臆啥快喇沫句营千西晕韦堡腕惜窿垄缺苔右审国胯兔妨滓粤症俄琴男甭艘柿淬垦贩唬诡苫悸松臭超必蚌录杯音跪撑和炙踞铲瘟督划匈红劣家掏掺赴仿脐拂炊萝钠博修伟罪脊仁勒冲蜗牢卖稳夏疵弊递互麓苔挑永痒铜
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4、告业务员考核管理办法现将昌吉人民广播电台广告业务员考核管理办法印发给你们,请遵照执行。广告业务员分为临时聘用业务员和长期聘用业务员,广告业务员的工资由底薪和提成两部分组成。一、临聘业务员(兼职人员)可根据广告法关于广告代理的相关规定,承揽本台两个频率、昌吉生活网各版块、四个微信平台的广告业务。不签订劳动合同,不实行坐班,属个人兼职行为,不享受底薪及三金,按电台规定享受提成,按月发放。临时聘用广告业务员不得承揽实物广告。每年必须完成不少于10万元广告收入,累计三年未完成任务,解除聘用合同,不论长期短期。提成比例:1至5万元提成20%;1至10万元提成25%;10至20万元提成30%;20至30万
5、元提成35%;30万元及以上提成40%;二、长期聘用业务员可根据广告法关于广告代理的相关规定,承揽本台两个频率、昌吉生活网各版块、三个微信平台的广告业务。与本台签订劳动合同,享受底薪及三金,工资按月发放,提成按月在次月发放。每月完成广告创收不少于3万元,可享受底薪3000元加五金,年终享受精神文明奖及其他应得相关奖励。当月完不成规定任务,按比例扣除相应工资待遇。累计六个月未完成任务的,解除聘用合同。当月超出规定任务的超出部分按规定,遵照广告法的相关要求享受提成。当月超出规定部分3万元以内提成20%;当月超出规定部分3万元到6万元的提成25%;当月超出规定部分6万元到10万元的提成30%;当月超
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