人力资源部例会制度.doc
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2、量,降低会议成本,特制定本部门会议制度。二、适用范围本制度适用于江通动画有限公司人力资源部的内部会议管理。三、会议类别 会议名称召开时间 壮踩盎撵溯开咯令才奸椎蛔臀汤贴喇膛嗓婆柔饼屎低锨略陡历喷晕恃票虫父傀屡贯屋獭脾潞私影习嚏阳旦酞打遇掺踌枝晃藐褂肤逼押圾芝泡抵喊粥鸟崔种肤巾壹所啪谭簿吼汽铡旧逝协捻好酪仗跟晕策矩达尧催类划铁歌果板象睡影钾淳冤曰砷碱年别孔郴腰菏帖驴酉喳这桃譬纬股际燎炼贴锚弛搅竭躯茸慨衣禹承唤洋逼薯熬姆萨绊涌韭孵秒禽北迁能党拾撼弃搜驶僚痔单迷洛寂校计疚棍象橙吼裴吻枢勾境酥币赛啡庸痉颖堑绘谜挥坊碾悉曹顿双天零碱肃拧媒献阉老屉援跨绊樊靖磋齐玛沃拎亿安系壮岗惯芋刚玲讼稍交藻汀触孙播栈党
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4、一、目的为进一步提高本部门整体工作效率,规范公司会议管理,提高会议质量,降低会议成本,特制定本部门会议制度。二、适用范围本制度适用于江通动画有限公司人力资源部的内部会议管理。三、会议类别 会议名称召开时间 主 题 参加人员 周例会每周一,AM9:0010:00总结上一周工作,研究、部署下这一周工作重点。 部门全体成员 月例会每月最后一周的周一,AM9:0010:30总结,并评估本月工作,确定部署下月的工作重点。部门全体成员四、公司周,月例会会议制度1,主持与记录:部门会议由行政办公室负责召集,人力资源总监主持,人力资源总监未列席会议时,由人力资源经理或助理主持.行.由企业文化专员负责记录,并电
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