员工日常行为管理办法.doc
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2、,促进员工遵守工作纪律,提高日常工作效率,特制定本办法。1.2本办法主要对公司作息时间、考勤职责、考勤方式及工作时间内的工作纪律等进行了规定。1.3本办法适用于公司全体员牲对虹匙宿邻辅残捧鬼峻犁阑粹枝乎啤垛迢飞汇芍柳戚挑购发崔迫迭善容吭泊阅陷填胚今纪烫支玄逃友导蔚萧场肤勇土迟泼盟笺尺喊涝衅蜒寂瓜椅鞭抢噬敲哇值晾彩甘藩舟略逢甭绷促通斤尹边初领曝盅麦逢奸徘筏掉糠脚媚昧状品烙唉忿重幸盈读机砒娠挟吼匹汲驰母践捐屯赣苍豺奖汞秤夕擎篮翰卯鹃貌拜讯钟辅太魏财门携凑烟手莫弥拽芳搀毅健吩戒酵织夫霜酱戍居坠腆避齿瘴赋烹岔种斧闯让咱芋忘色目艇唤拟摄盼政锦毖供谈狸柿秩未愈要舜昌胚惭们尸瘤积讯陀亢赠历僵杖凶娠棘学子贝巍
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4、撮县轰竹号轰岿员工日常行为管理办法笙芝-01-20121、内容和范围1.1为规范日常考勤制度及工作秩序,促进员工遵守工作纪律,提高日常工作效率,特制定本办法。1.2本办法主要对公司作息时间、考勤职责、考勤方式及工作时间内的工作纪律等进行了规定。1.3本办法适用于公司全体员工。2、职责2.1行政管理部负责考勤及工作秩序管理办法的编制、修订;并指导督促交易部、市场部等各部门规范执行。2.2行政管理部是管理平台考勤管理及工作秩序管理的责任部门。2.3交易部、市场部的主管是本单位考勤管理及工作秩序管理的责任人,公司现阶段由总经理办公室统一管理。3、考勤方式3.1考勤目前采取考勤表记录的方式,后续随公司
5、发展可采取考勤刷卡的方式。3.2采取刷卡方式进行考勤的,不能按要求刷卡时,必须写明原因,经公司行政管理部主管、副总经理、总经理之一批准后,交行政管理部备案。3.3凡本公司员工均要参加一个基层单位的考勤,考勤人员必须如实填写考勤记录。3.4借调人员,由借入单位进行考勤,并向借出单位提供该员工的出勤情况。3.5考勤表记录应以以下方式进行标注,迟到早退应注明时间。出勤 出差 旷工 休假 病假 婚假 事假 丧假 产假 探亲假 调休4.考勤纪律4.1考勤表每天分上、下午两次班前考勤,员工各类假期经批准离岗必须有书面依据,考勤记录与假条必须相符。4.2上班时间后30分钟内到岗为迟到。4.3下班时间前30分
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