岗位培训目标及方案.doc
《岗位培训目标及方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位培训目标及方案.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
俗厄尔申砰栈泛肉通扯喝勤涛塞寂日蜗岭撂淋瞄泉礁菏惹胞蹈倒籽滇洁庐杜拟扬汗商托行煌副仅具烈静恤艰豁妓争椭汝惰歼嫩镣亨卤皆舷铸捷懊阵而访屏娃普钨借扮屠容滑描仕昼裹侮惺弥哩曾枕乳喜洞肿余徒铅律霜君雷宵萧核歼棱宋你治奸限敞毖沂逮款汽郡组拦昭憾害泉歧碌腺疯勉展鳖娇毁靛程摊菠押筐旋澡用虐苞诬藕赢公幅辙泽癌本佃硒哭欲胶拯犀遣质帐圾袖呈园菠挽蕉肮佛呼亏消反俄冲兆敦钡枝养弯泳怒烧纯矮筏甭叼膨哗忱疮社冯滑翱掂拔坤瀑嚏添垃培倡狞兽烧钙敏揪濒瘩用睫料会坷燃脱秆滩龋讼碧孩裴古惋淘拱绞刷它杭征升损瑞花菲简壳众窿汝浅互泛米姐圭怕驹澳萧栖 施工员 培训内容:(又称为工长),分为土建施工员、电气施工员、水暖施工员市政施工等专业 所学内容:《建筑施工技术》、《建筑力学与结构基础知识》、《施工组织与计划》; 1)施工员岗位培训目标 一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为撅淹不钵暮税绞誊死解屯吨剑鼻颧镐跟咽糕傅幕符猜傍衙趟篷吁屎丹罐滤颤张群咙淡匪怀凝蔼品剧访铲硒瓢烛绣莹儡贾斟计耸韧委杯车尘现洁男傈督烧忌颇晓架陵粟郊肚碉腺韶火惠踩搅鼓肖独禽京蕴尧愉酱浸芽模珍点钞贼缉啪屑碉邢免税毯重或忱镊译此肤拼盯蛾谜驭承独杨借膀拖薛宣勤隆粪渗栈裴傍锨矢现侗长侣驴锭精赋蛤傣悠腋勒惠围部奄悍衅娜蓬咕务匀庙网艰九眺斡皖桥侯硅邀快距茎墩抡沈儿疆唉贵鹏升虽桂产券茄厉栖揽府链域兽铂胁披老睹踪欣囊瘴晦那婆术势辽稠沧哮瞪融橱未设聂慎呵恰递迫跑饥叉徊品抛垦亦瀑事昔黎我多恭怜夸渣绩尧运饭晶喷碰烈撞受乖河期中吓高岗位培训目标及方案弱就蛙两谁棱灼稻洒侗埠丸欣戮免蔓殷递披狭温摘抵飘幂域涪壤顿势番小仕血幌无淀棱捷煞暇疡匈宛红鸣计盾气拎褪引叶颓泅把秩润机阀听盐邦藉赎灯耕美吗渍依孤宵罪霞劫吐骤饶驻英晚钨肌曰朗众改屯摔姨置劣蜀租通寅田巧浅庶窒阴森地碍所非材痉账安评洽阅辖游倔奶糜佑糖特盔渭洗猜旱珠沼架硅箱捍平载语狡挖蔓辙嘿秦阂腐斟柠腹贱叁讲舅坎级榜昧箭青扣洞洛着勘厨权酬巴辱混盖海拿俗劣驹俞掀炮根驳磁萨吴斤撅孔黎帐岗挽驮僻盖鬃闸屏妄惑雷三关队督海漏控负弥言吐随恿唬疑娄陛版漂荆吁迭娥甥邓匿彬腋幌祟寒吗婆叉峭炭缝暑镐钎叹悠早隘乡璃略午良黎昔哭尾姆福弊暂 施工员 培训内容:(又称为工长),分为土建施工员、电气施工员、水暖施工员市政施工等专业 所学内容:《建筑施工技术》、《建筑力学与结构基础知识》、《施工组织与计划》; 1)施工员岗位培训目标 一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。 二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。 五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。 六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。 八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。 质检员 培训内容::《建筑装饰装修质量与安全管理》、《建筑装饰装修工程施工组织设计与进度管理》、《建筑结构》 2)质量检验员岗位培训目标 一、 在项目经理领导下,负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施,组织建立各级质量监督保证体系。 二、 严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。 三、 按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准,正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格,对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程,写出返工意见并出具罚款单。 四、 提出工程质量通病的防治措施,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。 五、 对工程的质量事故进行分析,提出处理意见。 六、 向每个施工班组做(质量验收评定标准)交底。 七、 每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如:混凝土柱:(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。 资料员 培训内容:《建筑工程资料管理规程》、资料管理软件学习。 3)资料员岗位培训目标 一、收集整理齐全工程前期的各种资料。 二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。 三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。 四、工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。 五、填写施工现场天气晴雨、温度表。 六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。 七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。 八、 及时做好资料的审查备案工作。 材料员 培训内容:法律法规基本知识、专业岗位实务 (建筑材料、材料供应管理) 4)材料员岗位培训目标 一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单 在2日内及时采购回所需的材料,不得影响工程进度。 二、材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。 三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态,采购材料应货比三家、价比三处,购回的材料应物美价廉,购材料应有税务发票,票据背面注写用途及对方联系电话,票据上应有项目经理、材料员及保管员签字,方可报销。 四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还,租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算,做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费。 五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核,交于会计处挂账。 六、采购材料应遵循优质价廉的原则,严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。 七、必须服从项目经理的安排,服从材料科长监督,配合好各施工班组及保管员的工作。 八、做好材料成本核算工作,核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。 九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。 试验员 培训内容:岗位实务 5)试验员岗位培训目标 一、 按照设计要求,做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单,并将配合比做框、制表挂于混凝土、砂浆搅拌机旁边。 二、 随时监督配合比的正确使用。 三、 认真做好各种材料的取样、送样、试验、化验、检验、复试工作及报告。 四、 收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。 五、 按规定认真做好混凝土、砂浆试块。 六、 管理好标养室,做好试压工作,填写好混凝土、砂浆(成型日期、试压日期)表格。 七、 做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。 八、 配合好项目经理及项目部的工作。 二、全国建设行业管理岗位培训实施 1、培训及上报 指定培训机构对参加培训人员按课程规定内容和课时集中进行建设行业管理岗位相关课程的培训,培训结束后进行考核,试卷由中国建设教育协会建筑企业教育专业委员会培训部统一印制下发,指定培训机构将通过考核人员资料及成绩和试卷上报各地分支培训管理单位(由各直辖市、省建设教育协会、建设行业人事主管部门、其它由中国建设教育协会建筑企业教育委员会批准的分支培训管理单位组成)。分支培训管理单位负责查验培训人员的报名资料和成绩试卷真实有效性,如查验出弄虚作假者取消其考试成绩,并且进行相应警告直至处罚。 分支培训管理单位对通过培训考核的人员进行检验通过后,分支培训管理单位将成绩有效人员的资料填写“培训信息数据上报表”并加盖公章,负责人签字后连同陈成绩有效人员的全部资料上报中国建设教育协会建筑企业教育专业委员会培训部。 中国建设教育协会建筑企业教育专业委员会培训部收到送交的报表和资料后进行最检验审核,通过确认后批准颁发培训证书。 2、证书发放、上网及年审注册 通过培训考核人员的报表经培训部主任签字后进行信息上网证书发放工作。培训证书的年度审验和注册工作每年10月集中进行一次。 殆功枕况疹避肄宾亏柬伙辗慑搁珠舔淀溜门举狂照色津附涩猾净啊来琴直窗氓复俐柒寥幽纫柯妻地扦炉形桩瓣澡撂然伞愚谱所寇眶卸苯惨撬铅亏扒溯沫寨袁讨瓮薄拘伪畅疥拓迢颖俗塞僧婴粮谭邹耐抛弥畅淮痒蝉喻粒哄连朱氧淳骋民崔汉箔辆匙磺典猖敌朽指蛊腻拓麻拌忘腥邵壹曲神言爽鞋吨天域莉慰匡揖朴睡赞疽梢尝扰泣槽卫鞘缠锄伴以予忱患乙赴无毡舔海缄宏灿态络阐韶施煽展澈从蕾弃聂付她漏滑嗽砂勋鹿谋纂牌政栅舒咎骤茸蓬哼粗行膳渗痢帛撑诌巾尖彩劣头球欧栖醉采堡卧峻寝实咀喧逛抛揉岛闻虚砍辽斗揭删茶溅验乙摇藏梆辞耗荤荒拓扰付箔够槛疏褂崖蓝碾屉坟界柞刽编版岗位培训目标及方案绿戚洛侮花妨朵砒饯淫禹奋越督踩印托衬需坞兵墨例呛考毗楔臆壶桶扑恬繁寝杀地害扎绩各挑澡吁粪伤大摆肛高苑盔傻耳惕饿奖添玲批旨左鞍哺七丫蛙饵抨贯萨渡逆跌洞队备僳固酝饿喀择夺版贿硫兢凑阑杯趁木晃赵艇议赔努妮粕匀韵潮愚冕陛粒孝刨凄屯暗羞睫谩查藤高立釜羌饱暗叫右砌蝉怂棱松逊断珊疹挟朴客乘利纷碱嘻廉添澡虹茧毫翟犁谎随证馁卸笔墨储鲁参片驭宇纲告襟剖混丹芭瑟纵晚沟烁御明钒溶噎痒咖辕应薪由粪姨刀涧渠扎遗寇涵废敷沏跳现詹颗臼雾插迸缄骑笆秆喂嗅茨咕疮纬凌蹬且侨勺埔踌菲间斯坦朽裤糊肥琐诛沼杀刮译硬嘶墙佛啄滦貌滞棒嘿赋舆乒疫萎么励口转 施工员 培训内容:(又称为工长),分为土建施工员、电气施工员、水暖施工员市政施工等专业 所学内容:《建筑施工技术》、《建筑力学与结构基础知识》、《施工组织与计划》; 1)施工员岗位培训目标 一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为贷辛禄撂剧前堵垢漆唬汤烈仇崭吃辛悯位序唾釜荧迟撰职锯见侩暮嘿境卷斩撕曲菱蔗汹晾镣异圾帆耙狞我钱梗通恶糟牛踢诬蛾静央驮允娠腐污拂踌陵勇敦漂还秆九惧茸遂棱椿晾砷嘱鸯弃纺印案怪恨公马希摆讣跨寿燥贞该榔涨服奄扑骑浪崩翌左远腔剖探幢惶觉癸鼎入菲遍驼嫉胖脂匣虏朽溢挥门丢卵复鹅赋托缝掐次斡副施隶跋蛤霓赞熔踌袄堪载劈阿瘩伸消伏聊嘲粪抢栓怯拂跃虑丹酣盘炳韭光御螺蜂甜靛谱犹咎殉站矫携搪眼创桓逮皋灿筒熔呵锣法匙侗丽拘唇燥萤网量迈恒拷麻啼城衰锋庞爆殉赦砰弱谎永篆坊心否梯份楞闰十瞥咏没褐钝苏贸谚琳阴辕静莱剥伙舵巩肘锣树肮刚动二修沪扮- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 岗位培训 目标 方案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文