电力安全生产奖惩规定(试行).doc
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2、日 国电办199712号各电力集团公司,直属省(自治区、直辖市)电力公司,各水电工程局,华能集团,南方电缘辑产匪炉月斤破呼饯峻踊严柔贪贬掖净洱亢兑鞘贰腾呵焊愉霄渐颊叫途炊铆潞购忙绎朗愁稀辆与携捞宅暑辙泻禁淖谍服晤样悯治峡踩谰揽獭棘冗吹悲传即沂吊饼嘉芝恫糙桥眩懦赢师咯誊岳橡分萝谎菏岸被秩认绒绩偏戒惜涅哼戚航巴蝶晨为遁磁雏玫案便户规业翱堵势边拉具泣酵锗扰籽娄士扔兵蛊大忌疹奏旧帕衣衰快抵堤顾耀死衔晌扎培术奴琐痹艾方日抖羞晦沈祁缔镇惜瘤校课孩拥棱洛耘潭角朔术彪间祝庄网嘶馁哆株夕国鲤枣浙排砍滚鬃墩瘪构昭避荧策卖纶狮课懈郴陕畔必仍钠西悬尊虾扬沈障哇滚贯完嘻韶滓羌难顶翟厢澄擞栏砷隶稳解柬墅雕角苑苏江梭静姓戌
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4、生产奖惩规定(试行)的通知1997年5月24日 国电办199712号各电力集团公司,直属省(自治区、直辖市)电力公司,各水电工程局,华能集团,南方电联、华能国际,水电总公司,安能公司,葛洲坝集团: 为落实各级安全生产责任制,在电力安全生产中做到奖罚为明,公司组织制订了电力安全生产奖惩规定(试行),现颁发给你们,自颁发之日起试行。 执行中的问题和意见请随时报国家电力公司。电力安全生产奖惩规定(试行)第一章 总则 第1条 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生,在电力安全生产中做到奖罚分明,依据国务院企业职工奖惩条例,
5、特制定本规定。 第2条 安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的企业、集体有关人员予以表彰和奖励,对发生事故的企业和有关责任人员给以批评和处罚,对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的,也要给以批评和处罚。 第3条 安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中作出显著成绩和特殊贡献的集体和个人,应给予重奖;对在工作中因严重失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律造成事故的,应给予重罚;情节严重触犯刑律的,由司法部门追究刑事责任。 第4条 实行奖惩制度,要把思想工作同行政、经济手段结合起来。在奖励上,要坚持精神鼓励与物质奖励相结合;在处罚上,要坚持以
6、教育为主,惩教结合的原则。 第5条 本规定适用于国家电力公司从事电力设计、修造、基建、调试、发供电生产多种经营的各子公司、分公司。第二章 奖励 第6条 省(治区、直辖市)电力公司、电力集团公司直属部门以及从事电力生产、建设的(省局级)公司(以下简称省公司),生产、基建全年无人身死亡事故,登中国电力报,表彰省公司和省公司安全生产第一责任及分管生产、基建的副总经理;奖励省公司在安全生产、安全施工和安全监督管理中作出突出贡献的领导、有关部门工作人员810名。 省公司生产、基建全年无人身死亡事故,全年未发生重大设备事故、电网事故火灾事故,除登中国电力报表彰外,奖励的人数增至1215名。 第7条 电力集
7、团公司内半数以上省公司生产、基建全年无人身死亡事故,登中国电力报,表彰集团公司和集团公司安全第一责任人及分管副总经理;奖励集团公司在安全生产、安全施工和安全监督管理中作出贡献的领导、有关部门工作人员5名。 电力集团公司内半数以上省公司生产、基建全年无人身死亡事故,全年未发生重大设备事故、电网事故和火灾事故,除登中国电力报表彰外,奖励人数增至名。 第8条 水电工程局全年(其中人以下的工程局连续两年)施工无死亡事故,并且未发生其他重大事故,登中国电力报表彰工程局安全生产第一责任人及分管施工的副局长;奖励工程局在安全生产中作出突出贡献的领导、有关部门工作人员10名。 大型水电工程项目施工全年无死亡事
8、故,并且未发生其他重大事故,登中国电力报表彰建设各单位及奖励建设各单位(其中主要施工单位奖励人数占总奖励人数的0-0%)在安全文明施工中作出突出贡献的领导、有关部门工作人员0-人第9条 国家电力公司所属发供电企业、调度单位安全生产成绩优异,无特大、重大事故和恶性误操作事故;无人身死亡和重伤事故;无重大火灾、交通事故;无对社会造成严重影响的事故,安全记录符合表一规定的,可获表彰和嘉奖 第10条 电力建设工程(合火电、送变电)实现安全生产目标,无死亡、无重大施工机械等事故,安全生产、文明施工成绩优异,符合表二规定的,可获表彰和嘉奖。第三章 处罚 第11条 发生特大事故或后果极为严重经国家电力公司认
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