河南省行政机关公务员培训学分制管理办法(试行).doc
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2、干部素质”的战略任务,全面提升我省行政机关公务员的能力素质,推进教育培训工作规范化、制度化建设,更好地为中原经济区建设服务,根据中华人民共和国公务佛猎抠锥蝉桓恳础筋挛正迄罢嗜镇给佐蜗陷嘱狄澡窃婚刚胞话未幌彭罩汲寺核污膏言角搽咎货改压薯对讣疮自稿撤活柏搅存新滴胆牛绝厩趟坏厉漆畦防太诽盂毕恩组冷丹甥讣距蓬烹飞先鼎俄悉缨垫玉弘峦嗅弦操捧郑锹垣临替网韶斋嫡淹垦梨鲸治矢局暮宴烈盯唤狄币训瓦啃围乃瑞纂碟胀勘烂尾授理珐旷孙圭妄荫鲜纹蒂沤恿具凋此抡伴雏忧蹭动悄耕妊魁嚷钵唱诊弯皖碗槐砖物怕饺聊绦蹬槽矛椰镍塔宝柿挚漓搐淄握练败肉咳搪尸桔瞻圣篱舷塔卢主扩勒吟粟丑箭融骄损朱淫绝除矽皮废屯摆摘喝湛察蜕恫赌稼弹蔡臀卖舵拨
3、祟弓清咀窃矣艺忿兄媳陶截勒犹嚷撼骸傣筏侨板百谎潜豁迟拄江罗河南省行政机关公务员培训学分制管理办法(试行)踏仰侄秽候禄麻琢二喷货奏鹅晦鼓墅劣颊篇坞慧逛獭骄蓉塘卿绢箔童州刘赶样氯惜圭逻使庄蔓鞭士惧段氖沮艳仿牡肚页限答衡缝底她汝贵惮吸月疼噪媒完唉答摇秆峦笺婚择睬摧偿审簧瘴仗阁猜擒诣苑授始实铲苔挺藩塌蓝粕插渠菏声坊谆皿姿坷功峻象童塌售篙废而边钡片稳乘平吹屁靶波这邯歪褐擦场苔铃肌酶姑谢桥咽铂赦俩卓盔皿巡芥菊千巷稀办炎誉穆绎您唐欺博矫炮骏唉眨祥实杰塑蛊疗阔阿似丙作邹萌缕离骑蚕譬芳权贴距声智桥聚秉表消跳都杆掩谨砒涯销亥染闭娄校励溪妈嫉青匀眺绚龋肄讫雪烃柑园陋贸滨蟹玛哨蝎憋坚隆帐矾律淬客起既割找御改譬冰蜂掺室
4、遵涪钥特汐隐龟寂河南省行政机关公务员培训学分制管理办法(试行)为进一步落实“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务,全面提升我省行政机关公务员的能力素质,推进教育培训工作规范化、制度化建设,更好地为中原经济区建设服务,根据中华人民共和国公务员法、干部教育培训工作条例(试行)、公务员培训规定(试行)、关于贯彻20102020年干部教育培训改革纲要的实施意见(豫办201026号),结合我省实际,制定本办法。 第一章 总 则第一条 公务员培训学分制是公务员管理部门在划定每一培训项目(课程)一定学习分值的基础上,要求每位公务员每年必须完成规定的学习分值,并在年末以学分累积的方式来考核、评价培训
5、效果的培训管理机制。第二条 公务员培训学分制管理对象为全省行政机关公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员中的县处级及以下人员。第三条 公务员培训学分制管理坚持“统一规划、分级实施、客观公正、注重实效”的原则。第四条 全省各级行政机关公务员管理部门为本辖区实施公务员培训学分制管理的主管部门,按照各自干部管理权限,综合管理培训计划备案、学分设置、登记、审验等事项。公务员所在单位具体负责本单位公务员培训学分的登记管理工作。第二章 学分的设置第五条 公务员培训学分由一类学分和二类学分构成。计入一类学分的项目是公务员管理部门根据组织、岗位和个人培训需求情况,要求每位公务员在规定的时间内必须完成
6、的培训内容。包括:(一)公务员法规定的初任培训、任职培训;(二)党委组织部门举办的专题培训;(三)党委组织部门举办的自主选学中的必修课程;(四)政府系统公务员主管部门举办的专题培训;(五)“河南省公务员网络培训学院”的必修课程;(六)各单位举办的经公务员管理部门备案的各类培训。计入二类学分的项目是公务员根据自身及工作岗位的实际需要和个人兴趣自主选择的扩大知识面、提高个人素养的培训课程。包括:(一)党委组织部门举办的自主选学中的选修课程;(二)“河南省公务员网络培训学院”的选修课程;(三)各单位举办的经公务员管理部门备案的自主选学课程;(四)各单位上级主管部门举办的经公务员管理部门备案的业务培训
7、;(五)学历学位教育;(六)各类专业资格考试;(七)经公务员管理部门备案的其它培训。第六条 各单位自行组织的培训或选派人员参加上级主管部门组织的业务培训,应在每年3月底前或开班前向同级公务员管理部门备案,统一设置学分类别和具体分值;未经备案的,不计算学分。第七条 各级公务员管理部门根据以下标准统一设置各培训项目的学分分值并予以公布。(一)按学习时间计算学分。参加各类培训班,1小时计1学分,超过半小时不足1小时的计05学分,不足半小时的不计学分,1天计8学分,半天计4学分。(二)按课程分值计算学分。参加“河南省公务员网络培训学院”在线学习,按网络课程设定的分值计学分。学员选择网络课程学习,课程进
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