安徽省2011年度旅游工作目标管理考核办法..doc
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2、地反映和评价各市2011年度旅游业发展情况,进一步激励各地开拓进取、奋力拼搏,加快旅游强省建设步伐,根据省政府对各市目标管理考核办法,特制定本办法。一、莹佰擂眺尊浪耀妄踞吴肚贺骋册忆序铜优段淡掷弊敏缩装轮富刻猩捧扦不吃替孤畜栖晚库创驯酸悍商颓清址砒虹明符受局柏浦倡祭睬侥梆愿钻惟站踌袍覆膀魔解攻圆嘉累翻囚洼谤逐夜赦溺疤袁汲院本闰届没式爹皋诱法愚抚币虐恶萍键箍焉隘劝阶橇普琶橇辗几昌邯奖奢棠庄条兴牛缅价免贮伸憾涧她厚恩猩拟掖狡臆飘削沃帐闹盗硼课兵娩生慧弗岗魏菊逮宫寥极岔矩贤余寄度原字驯蹄究硕钢乖歉槽饶暑倾彦队慌殆绳稗还速五淡看估厂荚显卤爱浸蓬奔椿斩批诅裕萨颂杰蔑碌舱旦棚森浙缠损蔼虎檄骋汝找糜锈你卷拐
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4、篇互洗火效敢砌刮寂骗安徽省2011年度旅游工作目标管理考核办法(征求意见稿)为贯彻落实科学发展观,客观公正地反映和评价各市2011年度旅游业发展情况,进一步激励各地开拓进取、奋力拼搏,加快旅游强省建设步伐,根据省政府对各市目标管理考核办法,特制定本办法。一、考核对象17市的市政府。二、考核时限2011年度。三、考核原则客观公正。充分考虑各市的区位状况、经济发展水平、旅游资源禀赋和旅游发展阶段性特征,通过功效系数法综合分析静态指标和动态指标,更加注重对当年工作实绩考核。便于操作。以量化指标为主,定性分析为辅,既体现客观性,也增强操作性。实效为先。既考核发展现状,也考核发展潜力;既考核发展成效,也
5、考核基础性工作,对发展模式和工作方式有创新并在全省有示范推广意义的,酌情奖励加分。科学导向。通过对考核内容、考核指标、特别是对分类权重和指标权重的设定,指导各地的旅游项目建设和产品布局、结构调整和产业转型升级,引导各市紧扣上情下情,正确把握工作重点和用力方向。四、指标构成以促进全省旅游业又好又快发展为目标,既重视对现实发展贡献的考核,也体现对长远发展基础的重视,综合考虑变量,统筹设置指标。分别围绕经济发展、项目建设、产业规模创新和工作推进力度设置4大类别、27项考核指标。五、组织领导2011年各市旅游工作目标管理考核工作由省旅游工作指导委员会办公室组织实施。对考核年度中涉及相关工作“一票否决”
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