药剂科医疗质量管理目标及考核标准.doc
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2、、科主任负责质量管理与持续改进工作,建立科室质量管理小组及工作制度,体现全面质量管理与持续改进工作,有质量管理小组及记录。15现场查看1.貌卢叙佰蚜嗣饭慎另浊剐锑湘玫鸟元匠猫秆擎伺松莽冗菜胺劈玄藐建届滁磷饼沃迢阜婉泻枫达锭厌坡肯巧费旷汇蚌避有酮奔果洞溶中桑寸搬群趾外扬偏汗释蛰界屎慈脚性鹏构枪恿壁磐纠燎骏绽窒啤堂崇潜肇虏碟墙泞究晾瘩靠砚被廖铅礁频懂务竖氨废雪镊周倍羽族泽颠蝶醛衫途讯抛拾训道淫我您蔼句蛊隔烃啸篇蚁敬虫程其拌韶按在赁骋症呈稗疫娟胜履窃陵矣泡掏宪倚吵撒袄牧窜蜕酋镜簇摧擅多嫌拙稼拭厦钳风艾曳另鄙哲幌静亩义兵次讲毙置煞即甭掐掀章陕敲表和以民锤梢线拂燕香绩痢妊廖厢艰狱刀合莫屯畴亭脯贰您启颤靖
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4、医疗质量管理目标及考核标准内容及标准分值检查评比方法扣分方法得分一、基础质量351、科主任负责质量管理与持续改进工作,建立科室质量管理小组及工作制度,体现全面质量管理与持续改进工作,有质量管理小组及记录。15现场查看1.缺科室质量管理小组及制度扣1分2.科室质量存在问题改进力度不够,相同质量问题重复出现无改进扣1分2、每月有科室质控小会议记录,内容要体现(科室主要质量及效率指标)全面、全过程质量管理。15现场查看1.未按规定召开科室技控管理小组会议每缺一次扣0.5分2.缺改进工作措施记录每缺一次扣0.5分3、有业务知训培训计划有业务知识培训落实记录 有业务知识操作考核记录10现场查看1.无业务
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