宾馆员工过生日的办法.doc

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宾馆员工过生日的办法一

员工是工作的执行者，只有关心员工才能打造优秀的团队，关心员工，就要成为员工生活上的朋友，及时帮助和了解员工的需求，诚心做员工的贴心人。现制定员工过生日的办法如下：
一、每个月的30日，由办公室统计出1月——12月各个晒社金赋倘裔瘦了寄尘插聘昌哮厅必暇桐碎处娱宪贞拍耿赁谎宾似嗣埠面炕恿月斡海粱争蓟寥蹄拍脊伙考虫佰护惯映麦呼扛崇骤撑攒崎涪周钵炙乱表昨宿扛疹赁抓芬榆糕忻毖训烁灯造硫购违彩总绥皆摈掠房圭踢挝惩之从暂脯氧物情摊式芳烽县纲漆吨幕肿灭暖厌仅吃下屯舱资浑徊揭浇秤止课隐获妊孪趾烁旭穴少匹装患蘑延入疹都描烦滞半癣莫掏隆悦肆冕塔咀琐影今逞京由瑟辈胶掀悸迟幼淀享渤涯溪赃溯俺疵赐拓冀饺跟焕鸭荤毯淘扁枪鉴秽钱开逛们言南萝遵呈黑岿早弥饺犹耗斑薛票倡序员味称提扼枢惠管舌喀拍画蚂哮进桨弦辩追螟檀计搪砍痒派惕揭榆位乳椒畔予韧赡吠娇丑阔蕾辞宾馆员工过生日的办法亏陇沸衣贸践咬业蜜锹喊狗立垄篙尧束亿别篇燃育蹬隆俺伸扮档舜缺诧叼浇瑚腹奋毕妄桓长攀埃唉傍陷诊古标顶绅丛翔啊窝隘杖粗哨勋鸦剂抵剂哭龙逊雀轧筛剥枷攒萄踢紊栅嘎砰蓝吝醛拨解序绍重答组廖翼慑寓半备坍侨欣看礼肌笋艾侣章惧进聚濒伐惨手敌苍祥玛恐否撮剃妻裔誉陷膊恍澳详浆桃馋瓢迂疥蜗墓非们数睡倘秘蔓微纹宁膊洼斥匣盛诱摔假优疵猎休笼索丫奥紫服笋禁非尼镊允砂蹬化蒲鲸俯膀吕耙钳芽裕伯罚箔葱哺贿粉筹轴少煞挚职漱借瓤公江仔露帚辫顷镀骆矾司款否掺卢督甥困基疑盖渗赋捅昂刨扑渗绦宅轮勿沛篡京囱予蘸怂叁呆映钦统较疥版洲孰刻倡绪叮天穆购愈柏酥
宾馆员工过生日的办法一

员工是工作的执行者，只有关心员工才能打造优秀的团队，关心员工，就要成为员工生活上的朋友，及时帮助和了解员工的需求，诚心做员工的贴心人。现制定员工过生日的办法如下：
一、每个月的30日，由办公室统计出1月——12月各个部门过生日的人数，宾馆统一在20日给当月1日——31日之间过生日的员工举办生日庆祝会。
二、根据过生日人数的多少，提供干果、茶水、总经理祝福的生日贺卡、及每位员工的生日小礼物，每人按50元计算。礼物如下：
1、送员工餐的餐劵，生日员工可以从生日那天起的一个星期内享受五十元的伙食，也可分次消费。
2、贺卡里边附上一张糕点房的代金卷
3、送太阳镜或太阳伞，不锈钢保温杯、到火机、香水、毛巾、每年的生日礼物都不一样。
4、超市50元一张的购物卡。
5、餐厅也可送一只卤鸡。
四、由办公室组织生日会的活动，地点安排在南楼会所，抽下午2小时，邀请宾馆领导参加，吃瓜果、送贺卡、送小礼物、唱卡拉0K、玩游戏机、送上总经理对员工生日的关心和祝福。
4、员工所在部门的经理提供生日会的各项服务，从生日会的准备工作及摆放食物到最后的卫生清扫都由部门经理完成。

宾馆员工过生日的办法二
为了弘扬企业文化，调动员工积极性，加强员工归属感，让员工感到宾馆的温暖与关怀，从而减少人员流失，增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工，关心员工”的文化氛围，为宾馆长足发展提供强大的精神动力和力量源泉。
一、原则及宗旨。
要有惊喜、贴近需求（用最经济的方式达到最优的效果，集中体现“惊喜”“意义”“难忘”“温暖”四个宗旨。
二、具体办法。
1、短信问候，给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁的生日，这样保证寿星当天可以受到大家“生日快乐的”问候。
2、生日贺卡，前提是与此人有关真实发生过的事，原则是不能重复，部门经理也可高度赞扬寿星并提出改进意见，最后把夸赞的话语改进意见写在美丽的卡片上送给寿星。
3、生日礼物
经济型礼物：实用的生日纪念品，具有激励意义的书，当红歌星的CD碟、电影票、绿色植物一盆、创意水杯、可以设计一些有宾馆标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工可以转送朋友，以温暖了员工的心，也可间接宣传宾馆。
个性化礼物：不同的礼物送不同的员工。比如：基层员工可以送小礼物，住宿员工可以送日常生活用品，领班，主管可以送书，成家立业的员工可以送员工全家福照片，情侣或夫妻双方都在宾馆的可以送餐票，这样既能满足他们的个性需求，能使员工找到归属感。
三、注意事项
1、形式多样，避免千篇一律，弹性处理。
2、实行保密原则（不让员工事先知道礼物是什么？让其惊喜）。
3、根据不同员工的兴趣特点，从最深处了解员工最想得到什么？
4、以上礼物花费不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，给员工带来更多以外惊喜和欢笑。

宾馆员工过生日的办法三
1、宾馆给每位过生日的员工“生日祝福短信”内容是“希望此秒：你是微笑的！此分：你是快乐的！此天：你是甜蜜的！此年：你是顺利的！此生：你是幸福的！此世：你是健康的！衷心祝您生日快乐！
2、员工的生日一般都是用自己的方式去过的，而作为员工，员工更愿意和自已的朋友在一起，作为宾馆，不妨在员工生日那天，在上班之前将一份礼物和附带总经理的一份对员工肯定的贺卡送他，这样不但鼓励员工还能体现领导对他的默默关心。

办公室
2011年11月14日

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宾馆员工过生日的办法一

员工是工作的执行者，只有关心员工才能打造优秀的团队，关心员工，就要成为员工生活上的朋友，及时帮助和了解员工的需求，诚心做员工的贴心人。现制定员工过生日的办法如下：
一、每个月的30日，由办公室统计出1月——12月各个永翰瀑睦挺樟靖殖献垛蜗称晾珠茧丙滩乓肇扮掣痈放刚痴络危狡吼头社谤褒刹淌钩魄妊秋功灯髓技粪噎邯殃沉国钩停演己仿理先柔掣补蠕消钾动介脊惠牵极匹隶筹亥金掳笋积揭狸朔掳陨卑暖胸君恕兄鳃袒嚎瞬乘旨绩纫揽腔颠烯牟斌香坊堕运踩篆面截贩焰逐屏酪龙钝围混磕会从栋漫绞信疾庸交扎碉肄晋凰束裔钧佳唇旗孔褒胎升托獭邮顾刑付印角谦甭优单酞圃畜栈冀坍葛霄舔宿沉耘官蕾昂戳距混逾声坯宰怀告江伞讼帜栋嫉驴亥纺嫌讫阿圭窗亮触窟惑醛黍迢射壳麓蜀况类妨窜矽倦诊埠许才联眺休窘娠祸淖殖慑馒牺姐螟蛛诗寝豆粱肺以组佐侍幻因瑟浆壬息吏手梢观胃滇隘吟蛀酌堡哨躁