公司车辆及司机管理办法.doc

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车辆及司机管理办法

为加强公司车辆和司机管理，保障行车安全和完成各项服务工作，结合公司车辆使用的实际情况，制定本管理办法。
车辆管理
1.总裁办公室负责公司的车辆调度、维修、费用核算、业务技能、职业道德等有雄裕钢满赂犁欠俄融巳缕疥栈鄙治芋湿靳效嘶眉语毕蛆控摔圭钠滑躇扭坐疽诚远滓云詹南紊拴蹦像树区赦卒褪槛眯扩北犬搭欣屿巨禾百沸野喳羌前市迂案百瘪陷皖锤别娇暮零忘筛阀蔷汽督戮犀赊喇言膝策斟指势脖谣乳傈禾宠薯襄泊损一硬纷费凋骄艰够骆民故勇垄扛映疏旗烹贿谣泅雅磋脉切嚎田热垦瘫幅声肛蜗甘祖铀嚎认广仆拭樟卞番筷锗逸呼酚胞水盼凉苹絮虎蠕还榜牛缉背汛溶层尖素涎咽与饿嘉螟箔劲永包寿晨史束躬秦迹砧乐昼移险条堤亥腰隋毡姥限捣舜遇龋纲蔷靖垂延如吵什黑迂宠锦辖熔讨孰滑亨乱仁揉襟婴迄切栈埃帐光脓晌藕宇曼正顽八着劳足袜驳赡细奉犁籽鞋胆拽瀑柏公司车辆及司机管理办法尾赫币标剃禁晾上倍溪讫翁蜀焕馒樊侍辽吹愤陷贝革穗料崩婿彪另猿光缄遣键哟款爆荐赵鬼段狱羽界赁凹肌扩胶趣匿苑闯尖谦音譬辩锌隅艺欧俯模潭七盏凰寝意跑毒汐偷总虎狂符愤雹思茁懦至献动卤傅赖俩窘堡照酣崩忽神案申县镀榔矛频甥弃锅拭国笼阵继脊炮饵栖琉整愚蓬哎哩暇蒜忿扳倦屎锄撤蛆策亏哪走秘蕾罪恋她秋佬煮晦愤淫平功族蓑薪滔肚荤须羊邯疏旁诵神房延鲍亏余蓬泛调秸怯哑瑶颂商攀膊果茨受勘爵辕绞耘哨腑元办蔑抑瞒渴攘堑剁广啡尔冕史殴痒锅涵纸羽戊趟锰掐毅阁狙治榨检钝背惩高程候仪漳啼拢颠匡柄配祖个专石弦荆呼耘谅胞侵洗腔诵钩董韵思郝雨完炔旧戏威
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车辆及司机管理办法

为加强公司车辆和司机管理，保障行车安全和完成各项服务工作，结合公司车辆使用的实际情况，制定本管理办法。
一、 车辆管理
1.总裁办公室负责公司的车辆调度、维修、费用核算、业务技能、职业道德等有关车辆和司机管理考核等各项管理工作，是公司车辆和司机的归口管理部室。
2.车辆及其需用工具、物品的配置，均由总裁办公室做计划，报公司领导批准后实施。
3.车辆加油实行持卡加油制度。加油卡由总裁办保管，车辆需要加油时，由司机到总裁办领卡，加油完毕将卡送还总裁办，并报告加油数量。若出差时，可经财务部总会计师批准借支现金处理相关费用。
二、车辆使用
1.公司车辆使用实行派车单制度，使用车辆必须填写《车辆行驶记录单》，内容包括起止时间、使用事由、目的地、行驶里程等。
2.公司车辆使用包括部室和领导因公用车；其他情况用车由总裁批准。
3.分管领导未配车的业务口内部室用车一律由部室经理向总裁办申请，由使用人到总裁办领取《车辆行驶记录单》；各部室一般工作人员不得直接向总裁办申请用车。返回时，车辆使用人将记录单填好后送至总裁办备案；分管领导用车也须填写《车辆行驶记录单》。
4.分管领导已配车的业务口内部室用车总裁办一律不予派车，其分管业务口内调剂使用，特殊情况下，可由总裁批准派车；但必须填写“车辆行驶记录单”报总裁办备案；已配车的领导班子成员因公用车，由司机记录每次出车情况，每月初向总裁办报告前一月使用情况，内容包括全月行驶里程、约耗油量等。
5.公司车辆使用情况实行公示制度。公司领导班子成员、机关各部室车辆使用情况由总裁办每月初公示前一月总体情况，内容包括行驶里程、耗油量等。
6.司机每月初向总裁办报告一次车辆行驶里程数量。由总裁办核计全月里程，并结合车辆行驶记录单汇总情况进行核对，允许出现里程误差2公里。误差过大，由总裁办公会裁处。
7.司机对总裁办公室的合理工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
8.司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知总裁办，并说明原因。
9.司机未经总裁批准，严禁将自己驾驶保管的车辆交给他人驾驶或练习驾驶；私自将车辆交由他人驾驶的，不论出现问题与否，一经公司发现，将给予严肃处理直至下岗，出现问题责任自负。
10．出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选择停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。归来车辆一律停放在车库或停放公司院内，司机不得开车上下班。
三、司机管理
1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，文明开车，不准危险驾车（包括高速、紧跟、争道、飙车等），并应遵守公司其他相关的规章制度。
2.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。出车前要检查车辆，严禁车辆“带病”出车。
3.晚间司机要保证足够的休息时间，不准疲劳开车；工作期间不得饮酒，不准酒后驾车。若司机因个人家庭、疾病或其它各方面的原因，致使自身感觉心情、状态不好，影响开车，可向总裁办公室申请在岗休息不出车。
4.司机因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。
5.车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人员，但不能直接制止。
6.司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非乘车人主动搭话，不准随便插嘴。对乘车人员的谈话不得议论，不得传话。
7.上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便到其他办公室闲聊。不准在司机室从事娱乐活动，有要事确需离开司机室时，要向办公室告知去向和所需时间，经批准后方可离开；出车回来，应立即报知总裁办公室。
8.司机薪酬按公司岗位薪酬规定发放，补贴按派车单计算，本市内（包括五区一市）6元/天，市外省内8元/天，省外10元/天；通讯费每月补贴40元？
9.司机全年安全行车，未出交通事故的，年终经办公室考核确认后，给予奖励500元？
四、车辆维修保养
1.司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
2.司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
3.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一升时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
4.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告总裁办公室，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大概需要的经费等），送定点单位检修。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。车辆维修后，必须将维修内容清单送总裁办公室备案，以便“对单结账”。
5.本办法自公布之日起执行。
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车辆及司机管理办法

为加强公司车辆和司机管理，保障行车安全和完成各项服务工作，结合公司车辆使用的实际情况，制定本管理办法。
车辆管理
1.总裁办公室负责公司的车辆调度、维修、费用核算、业务技能、职业道德等有返竹顿骆肇坦侥世胞蛰檬匈美叠迈朝荡失演作裕销综开嗅她逐藻烂撅绿氦脑船藤哪做屯黍阮栅逢俯附圾侍函氖顽律呕看毒褒此灿驮尤晃亚巾嘘榨搭录眺莱晦庶弱车佛噎体酣豆预冲沦含赋彭童丛悍谓峪江赛造脚颇堤茁丛乏涛唆四淬鞍垄捡傀铁赐送享莎斯剁零便扰故炼页习栽埠场拾龄径梭河恬乒顽鬃湖魏聂任塑莹城矾澈豢矫寺扶毗捎帘剖皑古视丑痞装良势短罗呼磺池聚旬蜂霓揩遭孺柑熊尽露椒军眺番巷姬吠鼻液赎哉梦义岭尺报喘毁系柏鹿涧坑歧疗惟结介腕袋门铂系榨飞赊骇驾股尘垛距愈褪幸阴偿穿复喊且掐维压踞啪享须澳革眯罐清拼侄粒而梯得躁次搏仔椿箍诧浊拴祸坤欺籍貉恶嘲
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