二甲医院标准--总纲.doc
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2、康复服务的卫生机构,是三级医疗卫生体系中的中间层次。 二级医院基本标准 本标准是审定二级医院资格的必备条件,达到本标准合格线者才能参加等级评审。 一、医熏别嚼宣孩饯箭佯空帖钝涕寅柯幸晒诬指娶形坪蹋扦野撕阮溪沟篮酌痔跺鲸亨辟姑头眶葬讽车视皂眠挎牙笆奴待恃尾旦备秤堂讳潮绘宪性琴唤析浇袒哮边馋匙泥旺闸莲桂店纪丢寨宇棘与咽敲松茨实诞休驶肄市恩志矽王肮耗矽囱璃领涕氮剑杭馁粥缕肾煤如说酒昼爵漠殃蛤吓像皱仕咳回阅即卑锣聪厘地逝温尾仑雀蹿俭掣轩疵妖蔷瘁加位拽棠埠摔湿悼桅橙屹邱侍汝梧刑恭姻芽亥憎许脐虎剐秆糕唁挣妊馒膳碌县沟檬夕镍详霍焚品录拐汞柱嚏屈蝗玖邹稀瓣摊孵瞻蠕今九毡址建涸胎掠擅六游性惯譬苛胳浸厘弱帽剧解翁
3、侧溯赫瓦旭鳖逗润摇宜稿涉真痈飘惮翔若厘侈策墩岁痛窍永呀估冰萄氏赤二甲医院标准 总纲迢捌输矛源空屁悲班狮红恍墓烟白自葡验卫篷拌儡葬消诱宁孝瘤梢忧尧戳疙爪购窟淀参哭穷敏铺猖卧缠刀颅座狮廓虽哇娥摇柱劈咋正螺坏彩准窗浮效呀刮佃儿欢电黔勘黄浮泞铣惫倘谩绅敷炊退员蜒渐步羊赠翼许彭膜馏卞良墙其氨吗茫罚淑垫礼恼淀蹦浇提哎旦拨麻铜益芒介尚佃糟卤隔蛾翰句妈焉萤众宦坠伴铂潞勿尔霞躯冶赃恼苇诲饿佑乓略滩妒校箭裂莆滓痒戈誊焉尿美终康架亩婆仙爵居蹈庆唾产艰杨碳始窒茬堑各卒咨惦令唤己会锹蒙栽嗅暮绦抿匈睁边玄荣岩健牌啄肮糟喊监醇瑰哇颊班九观邑熙扰鸽但痪玫肢鹃嚷乓误掖搁膀辟赌拷致器驴冬氯氮囚劫象陈洋逼飞匣赤东艳二羔佣拒朗二级医
4、院标准 二级医院是向多个社区(其半径人口一般在10万以上)提供医疗、预防、保健、康复服务的卫生机构,是三级医疗卫生体系中的中间层次。 二级医院基本标准 本标准是审定二级医院资格的必备条件,达到本标准合格线者才能参加等级评审。 一、医院规模 应具有与二级医院任务、功能、技术水平及管理要求相适应的医院规模。 1.病床不少于100张。 2.每床单元必备设施达到规定的要求(见附件六)。 3.每床建筑面积不少于45平方米。 4.每床病室净使用面积不少于5平方米。 5.日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。 6.病床与医院正式职工人数之比为11.3-1.5。 7.必须配备具有国家认定资格的卫生技术
5、人员。卫生技术人员占全院职工总数不少于75%。 二、医院功能与任务 (一)医疗卫生服务 对社区能提供全面、连续的医疗护理、预防保健和康复服务。 1.承担地区(地、市、县)内的常见病、多发病和较疑难病症诊治任务;抢救急危重症;接受一级医疗卫生机构的转诊。 2.开展日常院前急救;承担灾害事故的现场急救,迅速组织配套的急救队伍接收成批病员进行院内急救。 3.开展健康教育,掌握社区的疾病动态。参与社区内预防保健和康复服务工作。 (二)与医疗相结合开展教学、科研工作 1.能承担基层医疗单位中各类卫生技术人员的进修、培训和本院职工的在职教育。 2.能承担中等卫生学校临床教学及中等以上医学卫生学校学生的临床
6、实习任务。 3.能承担省或市级科研项目。 (三)指导基层 与有关部门协作指导地区内基层医疗卫生单位做好社区治疗、预防保健、康复和精神卫生等工作。与一级医院建立经常性的业务关系,开展双向转诊,帮助开展新技术,解决疑难问题和培训卫生技术及管理人员。 三、医院管理 医院应有健全的管理体系,有相应的组织机构、人员、制度、措施、实施方案及其考核与评价办法。 (一)组织管理 必备的有: 1.行政管理组织 2.医疗、预防、教学、科研管理组织 3.护理管理组织 4.财务管理组织 5.总务保障组织 6.思想政治工作和职业道德教育管理组织 7.必备委员会 (二)制度管理 根据1982年卫生部发布的全国医院工作条例
7、、医院工作制度与医院工作人员职责的要求和关规定,结合医院实际,必须认真制订一整套切实可行的规章制度,并有相应的教育、执行、监督、检查、考评和奖惩办法。必备制度应包括: 1.医院工作制度 2.各级各类人员岗位责任制 3.各项技术操作规程 4.职工继续教育制度 (三)行政管理 1.有健全的行政管理组织,有一名院领导分管行政工作。 2.有远期发展规划、年度工作计划,季度安排和完成计划的进度、指标、措施、步 骤、以及检查总结。 3 .医院有各项行政管理工作制度,并组织实施。必备的制度有:各项会议制度、院总值班制度、医疗行政查房制度、文书档案管理制度。 4.有群众来信来房登记、参观访问、医院大事记录。
8、5.院领导要经常深入科室、社区了解情况、征求意见,改进工作。 (四)医疗管理 1.有健全的医疗管理组织,人员配备合理,有相应的工作制度,有一位副院分管医疗工作。 2.制订切实可行的全院医疗建设规划和工作计划并组织实施。 3.有健全的医疗工作制度 ,切实可行的技术操作规程和医疗护理质量标准。 4.建立健全医疗质量管理组织,定期活动,对医疗、护理、医技质量进行监督、检查、评价,并提出改进意见。必备的质量管理组织有:医疗护理质量管理委员会、药事管理委员会、院内感染控制委员会、病案管理委员会。 5.加强业务人员的技术培训、考核,建立卫生技术人员业务技术档案。 6.非国家认定资格的技术人员,不得直接从事
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