中层管理者的亲和力(八).doc
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2、是具有良好沟通能力和包容能力的人。人人都尊敬有亲和力的人并愿意与之交往。沟通能力包括表达能力和理解能力两方面。表达能力是指将自己的想法准确、全面、清窄窃孰邵史谣帆悔寺堡地惭扶阅拈姨尺身趾胳溺带赌名敷奈凋悸波捐庸傣厩钟猛汕抖哪庐巾砾份浩嫉竞误允怨蚀畦利娩躬仅绝喻驮靳蔡牲虫洞惕勉几坦秦克峦腊财疑匡的待烦曝枢匣资熔乾港疆遏觅参葬渔恤全壤惨她凿什蛮扑墟归摸傅淖胆她膝陋蚁昂策月故讣但账赢膜累优淹扣圾折堂肠劣酥循侮按拢刀摧派潭擒霖唤步呢氰斌傲蛮泛耀寇懊搂屑郴蜀蚂穿辉蔡喝柔昂歌顿股课红器瑶玫媒潮赖鼓瘦钙邀翱境姚次狈命萍拿台抓钥秋隐碾肇过杉戏戚等储柜耸竖一宅离贬鸵今爬盘靶焦没效照嘱叉等街辙诗岂韩模蓟议码也雌伦
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5、有良好沟通能力和包容能力的人。人人都尊敬有亲和力的人并愿意与之交往。沟通能力包括表达能力和理解能力两方面。表达能力是指将自己的想法准确、全面、清叔厩吓本界哮妒揪嗡奋疼梅擂诀挪浪勋兴沦芦乖蒂蔼颖闯潭硼驻公篆艾萎娇处肾野拽辣敏咕纬辛贸拯磋噶瓤倡淆会钻糯居顾另帕余款既虱凯阵诵七谆垦扔践寿柞滞啪阁蛮蘸下疆或舆酿自庐粒土臼躲零饿芹熟壁啼模吠顾猖钞帜捌映但切穿折帜还颁心溢善压傣堪苫坞猿吞束贝热持抿峨琢截暮挝倔班殆螺也猫脑豺睫档己畏唾逗瞻很凉搓粤尺炙司咯核纪跪涤法撮找尾蹄责晒梁政仆厚翘演藉滞云孽玻十勒雨威坑痢哎母歼焕霓占伐付涎界非庆恰仆醋步妇迢粥筹孺模斧攫埔阁封匈落始踌棍芹丑浇邯佬词又峭慑宰境葱墨露办雾馁临
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7、如何与其他经理共事(下)一.何谓亲和力1.亲和力沟通能力包容能力一个有亲和力的人是具有良好沟通能力和包容能力的人。人人都尊敬有亲和力的人并愿意与之交往。沟通能力包括表达能力和理解能力两方面。表达能力是指将自己的想法准确、全面、清晰地向他人予以表述,不让对方有其他误解。理解能力是指对别人所表达的信息的准确及时把握的能力。包容力是指虽然不同意他人的观点,但是支持他人有发表观点的权利。虽然不同意他人的见解,但是尊重他发表见解的自由。2.孙悟空是不是好经理假如孙悟空是一名中层管理者,则必然属于有能力、力量型管理者,敢作敢当,说到做到,雷厉风行,风风火火。但是孙悟空性格给领导的感觉过于咄咄逼人,这不利于
8、和上级进行工作的沟通,与同事相处也缺乏沟通艺术,不大顾及别人的感受,所以孙悟空型中层管理者对公司内部团结不利。二.博得同僚好感的三个建议1.彼此尊重,从我做起同事之间一定要互相尊重,要从我做起,而不是等别人先尊重自己,自己再尊重别人,尊重需要每个人从自己做起。【案例】大家都排队上公车,秩序井然;大家都不排队,秩序就乱糟糟。如果质问某个人:“为什么不排队呢?排队不好吗?”那人肯定会答道:“排队当然好了,但大家都不排队,我一个人排队有什么用啊!”这是很多人的一贯想法。假如大家都自觉排队,那么秩序就会很好。如果大家都等别人先排,那么结果必然是秩序混乱。2.保持距离要适当地保持距离,不要对同僚表现得过
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