房地产公司前期部岗位职责.doc
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1、前期部岗位职责岗位概要:负责围绕3证开展房地产开发过程有关手续合法办理,公共关系、人脉资源建立与维护,负责前期工作有关房地产信息和政策法规搜集与研究。(一)国有土地使用证;(二)建设用地规划许可证;(三)建设工程规划许可证;一、 根据企业经营计划参于编制(调整)项目报批报建控制性计划,并跟踪、贯彻办理状况:1、负责承接企业所开发项目政府报批报建手续。 1) 向建委、计委申办投资项目计划(立项)、动工汇报。 2) 向市规划局申办用地红线;提出或调整规划设计要点;申请变化用地性质;报审新建、改建、扩建项目建筑设计方案、初步设计、施工图设计;申办建设用地规划许可证,建设工程规划许可证及配合配套管线单
2、项执照; 3)办理各项规费缴纳手续; 4) 协助开发部亲密关注土地拍卖市场信息和成交价格,适时为企业领导提供拍卖地块信息并组织人员做好地块现场勘察,保证信息精确、可靠、及时。5) 根据新项目状况(包括拍卖地块招标文献),参与项目前期筹划并提出有参照价值合理化提议,同步组织有关人员进行项目经济性分析并协调规划、设计单位做好规划方案设计工作,保证经济分析考虑全面、分析详细、数据精确,规划、设计单位协调顺畅。6) 参与土地竞拍并为企业决策层提供有关经济分析数据,保证数据可靠、详细,并根据土地拍卖状况办理有关土地手续,保证及时、有序。7) 向规划局、环境保护局、计委、建委、公安交通管理局、教委、环卫、
3、等政府部门申办其他报建事项。2、 负责提出详细报批报建图纸技术规定(文本内容、图纸深度、份数);配合设计主管部门对经济技术指标和有关规范规定进行核查。3、 负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中政府政策及导向。4、 协助领导进行报批报建公关、协调工作。5、 负责及时增进或优化政府合作关系,为企业建立良好、长期沟通平台。二、 为企业提供新项目调研等方面政策支持;三、 及时精确地接受政府部门公布信息及时汇报给企业,根据企业领导指示完毕参与(接待)工作。前期部经理岗位职责1、 及时掌握房地产市场发展状况以及与房地产行业有关政策法规,为企业房地产发展提供市场信息及发展规划。2、 根据企
4、业发展计划制定有关工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划,合理有效进行整年工作安排。3、 与政府、媒介和行业有关机构建立良好、稳定关系。4、 在工程前期过程中,协调好承揽企业项目或业务施工单位与企业有关部门之间关系工作,做好与工程部交接工作,保证工程项目顺利施工。5、 负责与企业其他各部门工作协调,站在企业全局利益考虑进行工作协调。6、 负责领导交办事项贯彻与实行。7、 对职工进行常常性沟通,做到上传下达,把企业决策和精神及时精确地向部门员工传达。8、 遵守企业各项规章制度,以身作则,严格规定部门员工,起到模范带头作用。前期部职工岗位职责1、 根据企业计划和部门计划进行工作。并负责进
5、行计划跟踪。2、 与政府、媒介和行业有关机构办事人员保持良好、稳定关系。3、 配合开发部经理完毕前期部工作职责范围内所有工作。做到灵活、积极地完毕经理交代任务。4、 负责向前期部经理汇报工作中碰到问题及各事项办理成果,并随时接受新工作指令和安排。5、 完毕工程项目各个阶段手续办理和竣工立案详细事情。6、 努力钻研业务技术,深入学习各项房地产法规和政策,不停提高业务水平,努力提高工作质量。7、 常常深入现场,理解工程施工中新材料、新技术、新工艺,对建筑工程有关知识进行掌握。8、 注意保管所有办理中有关资料,做好建档工作。9、 廉洁奉公,遵纪遵法,树立良好形象。10、 及时有序地完毕各位领导交办其
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