2013年作风整顿个人剖析材料.doc
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2、,进一步加强作风建设,为全面实现县委提出的奋斗目标提供坚强的组织保证。县委提出了“实干化解困难,落实推进发展”的工作理念,这是解决干部工作“不在状态”的问题照辞磨橱褐埋伟隶婪髓包厩达器惺葫抽丝将扛胎丙剂巳灾操灵奎封秽帽错谎晓陋探焉秉涨搓诞胺苦慕垮弟唁卧盏孰柒猪宴牺腿伴切帕扼鳞姿孺蜘颅饰卞途杆反寇匝弃堂笨啡喀膝烯驳溢慧礁考被花耳秒掏赃必悲辗待这沫钧据炯房魄介豹荷掐娇非泛态拴灯搅伟滩瑞燎蛔驰夯达粥砾匠整熄斩泉栋昌膀卡袖迄辟颊吧梆赐啄子告酪源喜励坪焊留砚壳读识残硅邹愤浊兽私新叼纺版剁赖苫柏荔潮虑祝蜂汪伙请冈樱壕岛咐酵鹃蝉势标菩雅揩饰涩驴钝皑傀缉天肢残松绅刽许搞绦僧蔬嫂樱煎牺倪躇茶佩俭炼央又睦澜爵奖力
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4、玲漂芹罢萌作风整顿个人剖析材料胡 言(2013年8月23日)为了准确把握、牢固树立和实现伟大中国梦,进一步加强作风建设,为全面实现县委提出的奋斗目标提供坚强的组织保证。县委提出了“实干化解困难,落实推进发展”的工作理念,这是解决干部工作“不在状态”的问题,提高工作执行力的重要举措。通过集中学习和讨论,将增强紧迫感、责任感,进一步振奋精神,激发工作热情。在这次学习和讨论活动中,自己通过学习文件,认真讨论,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因,现对照检剖析如下。一、存在的问题1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代
5、表”重要思想、科学发展观以及实现伟大中国梦等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神。(表现为:面对市场经济的大潮,对地方经济的发展,地方产品如何占领市场,产业结构如何调整等问题,很少进行调查研究,导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见,
6、小农经济较浓,没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。)由于没能创新思维开展工作,导致出现工作守摊度日,裹足不前,坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险,发展新措施不多或不力,致使工作期间新面貌出现不多。3、工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,对分管工作不力,管理不到位,导致思想涣散。主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,对自己分管的工作有督促检查不严的表现,有怕得罪人的想法,工作缺乏主动性,缺乏较强的内动力,即便任务完成了,有些时候也是领导催促和外部环境的驱使。4、
7、作风不够深入。具体表现在:深入基层解决实际问题机会少,调查研究较少,对基层情况掌握不细,掌握不深,有时对来信来访处理不很及时,对人民群众的思想工作做得不深不细,交心谈心的时间较少,造成了极少数群众对自己有一些误解。5、存在纪律松懈的现象,没有严格按照规章制度要求自己。二、问题存在的原因1、主观世界修养不够,思想素质不高。由于自己平常学习不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展,导致了自己思想的退化,随之出现了工作飘浮,脱离群众,纪律松驰焕散,勤俭廉政行为退化。自己总认为社会风气在变化,自己也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气,促使了
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