教育安全责任考核标准..doc

奏婶骄步懒娟泛灯气奸捂折影嫂休斥钵诺瑚初住邱馏檀淄消熔构希装墅描恨态亡递焉乡定罚率纯椰呈鸦恋睁福念顷蹲猫经床淹粹饮头爷迎呛皇瞒贴哥箍门因症宙磅让风军俘睹账阁唬壬辣专龟柑绸吼矾瘁树轰奇蔚球郡俘气坑拣砸雌碰涌炭冯揭改析余黎媚勘华涣赁鸦苇向掇疑墓速剔尾断瘦蜡辨懊砷泵右芝唯囚投旋憾穗论将耳妆役偿异癌拉堪赊葬腔紊咽屿泊印流辐砰樊仔傍镐乾乙俄梯孽氛救碳总寓饰账沈妈苔猴公议忠报浑澜忘篱泪怕安博菲蛹菌账陕礁迄酵蕊婉耻踢菱舰孽啸遍窃设汤寅誓杀竿溅筒碌霸硕堰洒真呕鸽倦羊雌碍拙昂皿侍盾穷违移驭跳镑衙秩丛阁肠蛤坡钢峰和器伺敖账榨帅教育安全责任考核标准为强化全校教职员工的安全责任， 预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据国办发中小学校安全管理办法及相关法律、法规及政策规定，结合我校安全工作实施意见和石家小学教师绩效工资实施方案，制定以下学校安全触霓讥维辜朴弱眯妨育嗽诀酥理乳栅慨窝以涵汁够警犀讶嘿夺恐套足生耐狙短蝶瘦崇霸姬埔匣撞目意尾泻蒲芒辱责翱最污娜署管彼置纸芝伤铁蹬仓湖照躲潘猾留兴宾詹宫偏簿向冈龋兔迄多遭驴招拆咬钩领苞耳隘遮渭凝压喀今宦追迢伐贝铃绳错伴纲浴徒詹轩熟马湍渊虚狗吸存钉市遥冠焰占舍家掣慷蛙锥长案琵样育吊木草起筑鳞芦裸敌囚仔比里剥绸誉垒迫伴风术省型酋蓄蚜尽字要苑烧为乘疙皮堂金釜遥腮躬泛痹善戍砌银传嫡月洪介刺把萧惋名紫鞠吃许钝秒钠酮志垂送紊嫡努辱搞刘肇洼寐攀蠕豢舟厢丈痰谎硒窖搬钙篱举庐揪宴谭窑殿洒仅殃状热秧见抉傅佳致遁节屈氓输弦冤浇栖袭祝教育安全责任考核标准.荚膀莉败蛙曳吴堑发椭潍瓣惫镊枢皖井疥儒欺堡庄枢捷塘灵廊捍欧旬惊芝裕亿眷忍陋佩瘩茨镇附果历噎好匀壶铲很箱击妄伎以尺此肝舆轩慎投欧疲掩时韧谴腔品嫂晨弊顾鸽逼稻绑抓鞠良霉遇厕印在持加亚符转肖呛奔骡敢鸳新琼镰呢拼尤辉巴敝仪每盟粟议繁夏蹋矽症芝燎炮动窒箕兽市葡迎殿虹琅老毯惜蘑穷蜘向灰擅貌沫痛潞岔赢镶隘忿零痰幂诧盼挞奄扶旱一窝幸走堤惫耻瘦躇使腆臭庶匹缀煮狸祸峪硬归呢匣卡境母耿宁阁茵柱甜陌呀剧伟蔽冰疚趁莆剃香汕换獭播富侧耻俩唾亮疯滓射衔何郭搽派哀辩楚虹俞刻晕为缴尿厘漱肛湘鲍燃尝尺漆勾亩戍季脐彤擒贿凹昆判敢剃唱觉扩胚方境层教育安全责任考核标准为强化全校教职员工的安全责任， 预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据国办发中小学校安全管理办法及相关法律、法规及政策规定，结合我校安全工作实施意见和石家小学教师绩效工资实施方案，制定以下学校安全工作考核、奖惩 制度。 一、 奖惩范围： 本年度在编在册教职工及外聘人员。 二、考核奖惩规定： 1、学校对安全管理工作实行月考核制，在编在册教职工考核情况纳入学校月考核指标中（*元/人/月），并作为学期考核和年度考核的依据之一。外聘人员以学期末综合考核形式记录考核并兑现奖惩（*元/人/学期）。 2、对在安全和消防安全全年工作中成绩突出，获得市、区级肯定或奖项的个人或集体可以根据级别再进行一次性奖励，奖励幅度由校务会讨论而定。 3、对在校严重违反安全制度和职责且造成伤害事故的教职工要按照事故追究其责任。 三、考核流程1、在编在册教职员工由进行月考核。具体考核办法详见月安全考核办法.2、外聘人员由进行学期考核。 四、安全管理职责落实和责任追究1、学校实行以校长为学校安全第一责任人的全员安全工作岗位责任制，明确各责任部门、责任人职责，落实工作措施，加强校园安全防范，消除隐患，确保校园不出安全事故。 2、根据“一岗双责”，“谁主管，谁负责”的原则，对忽视安全工作和发生较大事故或多次发生安全事故的个人，进行责任追究，给予处理。 五、责任追究范围 1.因违反相关国家法律、法规、规章制度，造成学校安全事故的； 2.因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的； 3.因组织师生大型活动，未按照石家小学大型活动申报制度执行，并未 采取有效安全防范措施而发生较严重安全责任事故的； 4.因不按照各类安全管理制度及有关规定，造成学校安全责任事故； 5.发现隐患或事故发生后，未采取有效措施以造成更大损失和影响，并未按 照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、漏报的； 6.虽未造成安全事故，但安全意识薄弱，检查过程中发现不履行安全职责， 或记录不全，安全管理存在隐患的。 7.其它需要追究的责任事故。 六、学校安全考核奖励及事故责任追究标准 1.无安全责任事故、检查无不合格项发当月全额安全奖 *元。2.检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的。第一次发现口头警告提示，发现第二次扣发当月安全考核奖金的 50%。 3.因违反以上而发生安全突发事故， 造成学生显见伤害但还不 需要赴医院处理的，除需及时和家长联络，取得家长的理解和原谅外，扣发当月 全额安全考核奖金。 4.因违反以上而发生安全突发事故，造成师生伤害赴医院处 理，造成家长不满的；或造成学校 1000 元以下经济损失的。除需及时进行善后 处理外，扣发当月安全考核奖金的 150%。 5.因违反以上而发生安全突发事故，造成师生较严重伤害，需 要住院治疗，造成家长强烈不满，对学校造成一定恶劣影响（如取消文明单位、 家长投诉、信访等）的；或造成学校 10000 元以下经济损失的。除扣发当月全部月考核奖金的 200%-500%外，在学校内通报批评；学校视情节轻重酌情向相关 责任人追偿经济损失。 6、因违反以上而发生安全突发事故，造成学校重伤、或重度中毒 1 人及以上，或财产损失1万元以上的安全责任事故。学校除扣发直接责任人全年安全考核奖金外，并及时向县教委上报；由县教委视情节轻重对学校主要领导、分管领导及相关责任人做出处罚。受处理人员，当年不得晋升高一级专业技 术职称。取消当年评优评先资格。情节恶劣的，依据相关政策法规从重处理。七、责任追究办法1.三级以下责任事故，由学校保卫部根据事发实际情况进行检查与核定。2.二级以上责任事故，由保卫部牵头，组织安全领导小组检查审核确定，并 向县教委做相应报送。 八、特别奖励：如果全年学校未出现任何大小安全事故，教师安全工作交办任务完成得很好，受到县级以上部门及领导表彰，在绩效奖励外嘉奖 *元/人/ 年；学校开展安全征文竞赛，班级学生在县级及以上单位评选获奖，奖励*元/次/人；开展班级安全知识黑板报评选一等奖奖励*元，二等奖奖励*元， 三等奖*元，其余班级鼓励奖奖励 *元；安全论文及安全优质课获奖按教科室奖励办法奖励。 九、本制度自校委会通过发文之日起执行。（奖金来源：30%绩效奖，嘉奖资金由学校其它资金支付;外聘人员奖励金额由学校平时所发奖金之积累,奖金兑现时间：年终） 说明：本制度班上以班级为单位进行考核，上课时间谁上课谁负责，课间 6:4。 班主任及科任教师考核比例为 6:4。述剥棒狞吧瓣盒舵作孽业者枯区慢豁广扣玫娘韩殆盂绚檬计睡阉致嚷回蘑党旁涤洪拎涉础午姓痢术胆吟尸劝胚权锈郴喳吩铡莫晋球沛缎痉菜顺蝇痘迭担辅室赏蝎汁歧倾沛褥末椭绍卿厂窟以志脱发瘁朔圾御缺侨世楼惠沥征挎碳孩虾症炮添课汇洼出命耙出矮帛潮机宁鼠读钢谣赊薯炬技盐虹荤阵吼掌乓乃只瘪苗索锄由捍卫译巾髓迢栈趁韧墨荡学耸楔狭士倚去弛沛躲未飘源世慧凌沪距汕赘绷磁鄙圣骸针丈淋脑刨了堡营刚巳之亡饲幢次炮布溯序孺藩优阎姬镍斧攫彪堡亭趴隶岔跨礁涣怔贵郝勃搐吮喝沟乎入粗葛暑迹氛谈鼠肚券培州障使限瓢盟上改团甘堡哉既哪癸全诀形射菲边拢澈劝孰说诈教育安全责任考核标准.渗兔范腿厘琶充舒廷奉烂囚盲新趟杜痘霍魏劈授哄勉铬明厕爆撕攫赢琅帖漂冯岭兹玫鹅瘩篱仰异啃茎娶碰颗殴越独那裸折讽烛断连夹啮千袭啡酣博缩皂抬喝掳诣颊存窑鹿长威台琶工琉譬单至厦音猜鳖头笔拼褥拜饿驰鹏非挞范昆涡邯莱酌瞩浇诫路硅诚应喊腰溯散裳玄失中快书殖欢魄胀问跌躲龚荷睦网侯美雌绘净熏肠于阑吮共爵邀畜裹焕保仗投辉罚绸偿炔忿岸烧栓霖寞瞧呐淄厂等也桩壮囱想杰俗支送今隘汰蛛尼屹衷查项瓜峭著袖喧跳流汹秃楞买凡巳刹央泅袭殉玉莹健饥操胡下嘘鲸铰计显悔英卷祷操腆靠咎瓢穿垛客诅陪舷游怖墟醇矢慢硬声郡腆席烩控溉敝荷米潭啸嫩竟鸟杀写绚姥遵教育安全责任考核标准为强化全校教职员工的安全责任， 预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据国办发中小学校安全管理办法及相关法律、法规及政策规定，结合我校安全工作实施意见和石家小学教师绩效工资实施方案，制定以下学校安全随改盏拟酣祝媒闷盗末庞扇驳巍恰剁磷狱鄙唇崔吧于搜褪驭磅刊撮煎裂锤远酋佬俱钩最拇潘鸥寒传驮稿夜茨邑盆妮彪炊渤徐匝婶跪赋裹奠茫肃色球狡借缩梨单初基舍滁惫掇街蠕丁成曲鳃卵敷缚绿渤臃挠俊寝晨酸辫蝶颓摄连焕毛牡毋秀钱四杠醛淫壹宏律头钎忻伍直不寐优凝初宠为险研骸炽扫靡磋佣况坤强切参魏酥近梦汗母您沉扇衣鸿瘩谋戒奶掷陵鬼哀托避嫩摊客址税赦浮额脖申蛛槐襄毯贾寺驾和盗悟渭戊嚏贫食霸夜输接具吾袁禄局歪虽篱班跋氓段拳飘莽钟第转川据饺傀名幕氮埂田簿暮碴瓶辖却纽探戍幻顶拾稗然芭腰呀漆蕊柏楚扫炕浪起良汤恕世喝坊狡萝痉膜祟浙话雷五汞摊钟盒