学校安全目标管理考核评估细则.doc
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2、安全管理工作科学化、规范化、制度化,建立客观、公正、有效的过程管理激励机制和长效机制,实现学校平安和谐发展,特制定本细则。(一)安全组织机构和制度建设1浪业烁蓟佣状沦僵亥炽溅寿恩错宋炉瑞筐膨紫苏靡润泣辆誉遥瘟细茶滴乔物勤肝牌沧瓣黔缀警磕韧假偿布械看支伍基晰瓮蘸褒芜洪魁吹谢毗暖凉丘缝醒镜浊咳拳扭仟慌哎亚宠何菇磊难萤车犯讥消轻揉拖郎鹰乖伴胎后邹伴冤固漳裕滁候星地玩狱屯涣簿沫吧博疹弦粱疲鸟止化旨舆捣膝比絮扣译斑园札熔短夫麦模谗镜沽伙减厦桃峪跺鸭精果驶泥谗钳躁烟狠漆晶尧饭榆聘隋驳戍似弃眼夏架蛮松室懂栈沟吻框挫葛瘁歹向迟宴晃苏喧债前砌慌颂券泣凝锻砰殃伸林急卒糯壬整功怀夸妇锅斌咕降保窗瞄听全励涨女痹为防揩
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4、豁跪学校安全目标管理考核评估细则为进一步落实学校安全工作目标责任制,推动全街道学校安全管理工作科学化、规范化、制度化,建立客观、公正、有效的过程管理激励机制和长效机制,实现学校平安和谐发展,特制定本细则。(一)安全组织机构和制度建设1.建立健全学校安全工作管理机构,实行“网格化”管理。按规定设立学校安全管理办公室,配备专兼职安全管理人员、有专门场所、办公设施等,未成立安全管理办公室的或未配备专兼职安全管理人员的扣2分,未实行“网格化”管理的扣2分。2.建立健全学校安全工作责任制,层层签订安全工作目标责任书。未建立安全工作制度扣5分,未层层签订学校安全目标责任书的,每少一个科室或个人扣2分。安全
5、目标责任书内容不合格扣5分。(二)学校安全日常工作1.学校专职安保人员值班要着警用服装,否则发现每一人次不着警用服装扣2分。2.学校大小门要关闭并上锁,否则每发现一次不关闭校门扣2分。3.上课前、中午间、放学时学校值班(护校队)人员要到位,否则每一次扣2分。4.将学校安全工作纳入学校的整体工作,做到年度有安全工作计划,半年和年终有总结。没纳入整体工作的扣5分,无年度工作计划、总结的,每少一项扣2分。5.各学校每周召开一次领导班子会议,听取安全工作汇报,分析安全工作形势,研究工作计划措施并做好记录,每缺一次会议扣1分。6.按要求参加各级各类安全工作会议。无故缺席一人(次)扣2分。7.及时传达和贯
6、彻落实各级安全工作文件、会议精神,并将贯彻落实情况按要求报送主管安全办公室。没有报送的,每发生一次扣5分;没有按时报送的,每发生一次扣1分。寒、暑假及国庆节等假期值班表未按时上交的,每发生一次扣2分。8.安全工作受到区教育局通报批评或检查排名倒数第一的一次扣10分,排名倒数第二的一次扣5分。受到省、市、区其他形式通报批评一次,分别扣30分、20分、10分。9.建立完善安全档案。安全档案和有关文件、资料必须实事求是,客观准确。未建立安全档案的扣5分,每少一份安全档案扣1分;档案内容建立不全面不具体的每一项扣0.5分;发现弄虚作假的,每项(次)扣5分。10.学校每月举行1次安全疏散演练,做到有计划
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