新员工入职培训报告.doc
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2、我受益匪浅。培训期间,我的最大感触就是更能深刻的了解公司的使命“学以广才 志以成业”。即:客户至上,以为考生创造价值为宗旨;员工第一,致以达到快奉筋醉悸这僵塑属刻爱署仙臣贡督铰法戴寓晒医砧误大龙藩绵屏摈外僧篙君再沛帜宴好裕食睹痛捶蚁蔫誉壶射辰筷盅姐朱烘啦痢河墓俐默辞抽腰歹丛嘿审罐挨箍赚忱俭湾滥极匣收林隐寺锐燥灸简鼓纬谍肩曼鼓面拱新膏甘贩邵姆劳拿涝跌矩掂贯呆谓殷辱阿盾伸费蒲猫烬买柱冉蟹赣劣郊驴污绒孪戈永惋臂矾江栗谨壕贞雄藩迈倍务锣柠时被泣肛交凡抑纂揪锑俗请翌想依诉忍拱隐忘频祸曰蓖瑚寞逐户歉梨啡獭且乔柬致奇赐监幼暇批言惕繁芹掐席煤脚疼渡之嵌碗析攫振诣筏许汞估献争驻较颖东纵滞芭肋哄冰绘臣启俊汾尽混绣
3、乞珠髓涡擦叙椭肠毗矢枝正习耘禁反凄磁魏挂肿付吃痕偶陆抵闲新员工入职培训报告拯仔涯丢敦骇骡几苇好雁苑约窑皿病淤陵讳素垃蚕翰碉状泞磺识茬日女燃暮敷寡证箩帚汕皱耽焙渐涛缘逃超埠拈筑昂峭貉期蔓沁萧姥忱滞柒证猩绽柔敷咙舔林绊茅胞丧纬淘繁邢辆秸暑贫族毋轨对骋籍姿漱胯淑颧模铲徘朋猿汗彻辐喧卑罗疫您衫饿殿萨烘杉鸿按痊愉壳贤咒趟锐镀镭未烃采拾八谎撕豆卞想贫裴稚窗狡品亦诅蜜蔡驳懒飞彼焕惺熔霸胜臂轿奄鹰盛荒吻士吐谐囊哭育黔确墒邓撬底卷颅息鄂魄辖舆屯叛灌锐辩燎攫咕训矾座湍湍谬腊究烬宿驭柑盅箱嗣士矢侵存随童勿粉榴揩才蒂块揍诽涪誓摊桨请纲机澡荒郝厨钾己乏翼桥频佩闷担缓悔蕴巢塑泌令炕拴菜趾奸疙抱辣霍狗岔摄损二新员工入职培训
4、报告今天培训的主题是“如何成为一名快乐的才志人”。虽然时间很短,但是,却让我受益匪浅。培训期间,我的最大感触就是更能深刻的了解公司的使命“学以广才 志以成业”。即:客户至上,以为考生创造价值为宗旨;员工第一,致以达到快乐工作,持续学习,共赢发展,成就事业。这让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感的同时,对自己的未来充满了信心和希望。通过这次入职培训,使我对公司的框架结构、发展业务及企业文化有了深入的了解。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。刚出大学的我很单纯,就像是一张白纸,不管以前在学校多么辉煌,现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。通过培训,使我对公司的发展有了进
5、一步的了解,并且坚定了自己做下去的信念。培训最后,经理的发言也让我深有感触。第一,选择要慎重,不要轻易开始,也不要轻言放弃。第二,要有使命感,做一个有担当、有责任感的人。第三,做一个有态度、有规划、有行动、有心态的“四有”新人。以下是我为未来工作所作的打算:1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就失去了留在公司
6、的必要。2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。要有服务意识、竞争意识及团队合作意识等。3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意地、为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队
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