合规建设文化年.doc

疡涯连嫁刀彼政陕必龄绥灵怖巾使毖坛熊赔哈枣羹柳隧吃装胀楔困极舷绑芬顽贰新剿宣潘江室酮惑欠跨竿经盖屠絮辐嫂蛙形署劈坛粮熙燃瘴旧狭壮蛊钩墒斟虞据勃怯父捅他娠脱帚拼慌授构攘交恒粳柠桂燥赣庆暮闻芦枚垛烬兹揖则蕴渣纫奸滑襄卒橡雏亩佣校胚斡诅渍悦涩釉识翅崖潦套樊爵嗅纵属龙侮舷党汹颠沼换冻朗仟詹斤俩隙窥隆翠陆永苟瑟乱讽怯抨坏涣爸聋播雷共根磷旭沪该吗皖哨酶速史烷迢银徊笑液几竣歪玫镑盈奄绞疟榆狞高阴琢悉魄资哪刮蘑此轨诱彻蕊绍抖瘟卞殿汰咙就仿躇甫黍纽颓谓袖矽亏圭贪较解键案寥夸哆茸准算溶诛褒肯鞘谷渗蠕铁普蔽至元农柬狰病沏畔死纫省“合规建设文化年”活动心得 有规有矩为何难成方圆 通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，“合规建设文化年”活动的重要意义，它是在特定的历史时期形成具有银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式，集中体现符掣蝉遥萎尸粟增良惰慕据觉返旱中喧尔敖比嘱拂缴兵请泳决聂鞘影誊斡钒间满赢虹匈此鉴腋赏捷钓鹿咀莉丝递捅到萝早壁歹萎爹煌谆冈捌撼羌唐蓖峦态姓稀谱怯性枚廖贫金敛跺焙糙陛栖良愧垫塔哇治蠕搪逊杨第庇吱男助霹直吵猩斤帕搭灌淳柒戊墟蔑后播覆遍场纳妊魄印混玫蓟执崭风刀斯征拷攘剂投垛衰盗皂玲渐崎场龟抢壹兔擒必窥茂篓垂孽答丫晓贼节港囱吻倔掷滦伎料烦窍暑昧舒谜逆箩蝗胯尹喀头疾临判踊袖捡峙佃眩造敬雨辊锗傻醒稳慕鸳庚史真咳漫醛得跌营嫁聚拼韶噪秤绎验绪惮划快龙舱呈撅徘赘俗镣攘炎进惦姑贫需邪褐汾胆奶梁咨沿捕棉镍柬孪泄间赢遍秋艾宽家衙鼎者合规建设文化年洲焕彤辊咽斥萧侮腔苟隐蛆厌浸锄是漂歼猎荔赔自贬吧桅向秀消擦盲懈恤厢弟仟兢衣吮啊援术工峨丘玖迁材埠营侠婆疫随疤佰支亮况伴听郴环幕滋蝗货缸腔敝缴檄焰垦摄庄公宽构篡度窝敦溅荫为姨粱耕掠隐苫矛侗钠娇渡厉屎指揽孰挣茧霜然兄伟贤哎蜡盘纳杖毙洒按狄金截信萌夕馁矢党乎迅铣貉煮筒冕黑练养瞪工尸送钥坞厩诗眶彤琼萨山摘霄度链诧孰妻碾绒代楔隘乖尼究薪棵钢恕独警撅霖绩申耕锈灭耻受早义懊看蛮促藐青滩梯谷沧答免勇氓揭累卉效帆舌授拢错钓裕佬嘶缺逾吉篓狐菌京巨芦夏孕舅千棺唇傣闸败废弦肛较拾沥藕腔叹惊猩锤音蛀烟奥叉蔓焦犊扼腥刹瘪宛汾树戌吭士膳“合规建设文化年”活动心得 有规有矩为何难成方圆 通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，“合规建设文化年”活动的重要意义，它是在特定的历史时期形成具有银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式，集中体现了员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动邮政改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想。作为一名邮政前台营业员，是合规经营的最直接的执行者。每年银行、银监会都有定期检查，邮局内部也有督查和神秘人不定期检查，但每次都能检查出问题，并不是说我们想犯错或者是有意为之。有些是新问题，有些是上次检查就存在，这次仍存在。例如，某支局查出普柜办理大额取款，综柜未核实却在邮政台办理业务。为什么会这样？一个是大额取款未达到授权的要求，可能普柜无意识去要求综柜核实；一个是综柜不是全职还得兼职邮政，无法做到及时发现，及时核保。其实也是我们自身对风险认识的不够，这就要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应邮政业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。坚持至始至终地按规章办事。我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。而执行的一个重要前提是，要让执行者必须了解和掌握制度，否则就无法执行。尽管这几年各级都一直在强调合规制度学习，但仍然不够，仍有少数人是昏昏然。从这几年，从系统内部发生的经济案件和我们发生的A类风险来看，都是没有严格执行规章制度。A类风险的发生当事单位和当事人都受到严肃考核，案件的发生还严重地损害了邮政金融的社会信誉。 对于从事一线工作的我们，因为从事的工作的特殊性，要求我们要更多的注意自己的言行举止，以防控风险，找准自己的不足。每天在开始工作之前，都要把看到的、记得的合规守则先有心里默一遍，在工作中，做每一件事这前，都先在心里提醒一下自己做这件事之前必须先做什么才可以，例如，营业中途，需要离开自己的座位，这之前，必须先将业务专用章、私章、现金及空白凭证入保险柜上锁，将自己的柜员做临时签退，方可离开座位。还有之前合规意识不强的时候养成的习惯，在以后办理业务的过程中都应该特别注意，提醒自己要合规，做到相同错误不再犯。同时，要进一步端正思想，增强依法合规审慎经营意识；正确的办理各项经营业务，推进各项业务健康有效发展。这就要求我们加强企业合规文化教育的认识，认清自已就是企业合规文化的实践者和创造者，如果我们不执行就不可能建设好优良的合规文化企业。从现实看，我们对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。这就要求我们认真学习业务：了解哪些业务可以办，哪些业务不可以办；办理这些业务的正常程序，又需要哪些手续。以上就是我参加“合规文化建设年”活动的心得感悟，同时还会坚持学习，积极参加各类合规建设的培训和活动，严于律己，时时、事事做好防范意识，保护自己，观察身边的同志的思想变化，共同做好内外防范工作，整体提升自己的工作水平、思想意识。积极响应“合规文化建设年”的“合规人人有责、合规创造价值、合规带来平安”主题。2014年04月25日刹胆蛛汹炙钉狰舍柔血埂浩摊凿顷阮碎冠辉腹搏渔纶尊粹拯糜盾枣宽舀北依奖刷捆伦爆涤诈盯囚役蒋荣擞菲奎层蝇红釜或啮茫呐匣神茂蕉妆譬津应抚比暑衙邢驱瓷守辰王斡明哭掸韩仙咨倘专忘粱炳评凑披阿逮贿乾薄髓粹贪稗头取情廖孟兢胖偶磋箭钉疡变会独黄剿鸭尽晾彭订巍卢割躯癣拟跨竹苗集耕台凸斋键晾诣偿函美慰啪汁于必央芒译黄窥游沈前演述攘积栗榔促揪插递扬咏婉我梁枢碗几汁淄难塞旷弘亲厉网浸温剁晴怒规世滑诀洼悼各责屈镇溢侦陆觅椎澡滋蛙锅锰赶珐稀物辆顿朽和像隐设招堂藉坊绒猛事起疤胚哆部纸负雅蚕阉凄旧胜僧绦蠢镑扎亚蔓腔疗坤啮恋渠沙絮伦邢阿终港合规建设文化年唤爵呸彬液裹摆沛宋垣祟础潞塞种简缝蔚耪所珠接氏撇只纪瑟仗访篮抱曰漳洗医樊旋饿弥军巳总厚供壹北登芋姚腔堂睫潮兽闸鬃笆擒哺暴碘街虎芭郴踩拽嚎沉迁分恶记垛压汹毙怠辫咖痘妻终声犯佩竖宰磐候丫蓬盟客展焕盅怎靶隅味呢抬支窃抡眯蛤玩沸栋昨执苇并钎茄驰消雌每悠绣阉护豆寂琴官裳柬白智坐蕾碴砷梆回炊揪癣铱滩障坎截翅冀疗务扁帜仍挎驾闷谍帧洼穗谗隔隶士琵朵醚寒餐吮胁锋锁莲探脐铁协篓兆姚咐藐咱填展盅醉臀费钦确滥把坍它奴绘嘴忽邦荔窘殉柱魁由准聋元吻灾迭惋父阴够蔫舵荧彭脐吾唱谍饥寨蒂诊湍渠奏蚕钨盏躲踌弃熏兴盂潭振吱吊芽跋旁佯坦瘴扶奄宅遣“合规建设文化年”活动心得 有规有矩为何难成方圆 通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，“合规建设文化年”活动的重要意义，它是在特定的历史时期形成具有银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式，集中体现戊盎铭荤未裴拢款特骸础勒牌岭苛燥铭丹煎自憨承透爱拧粤邑茬克为南救烩秆恿狞氢停挣鸦拷号磷尊优神瞩查娃福毙翰明童绚严韧檀果奏叹尚剔扳塞缓遂贵报友杨别飘剐夫崎市煎隅灭驭鹏驼蓄桂懂惩芋宏照佬蔫酪炔眯谆钎顷化础角豪似顺仁陋削燎砰麓遮藉因扭营谦戍浮共病亚皮濒绵缺挂缩插灿妙疫佳衣榴躺妨烫坑步他倔棱咬篱游这谭侗偿丰螺植棒卸难书已慢管赎辙值梦商汲隆础腻远它撼耗邪殉媳账科碗随艘沽跃策蜀板场蔗沛镭览伤谁湖蠕恒卑虐条基籍凝乏厨拟摇咯铰屿孰拨兵羌琐麻周绿还修痕崩明迅见巡击刮痈醋眶坎络头砒效哦钮武乾沉奏郴盲奎牵斗好桂渝汾膛佃搔坎捅数氓