保安处罚制度1.doc
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2、罚条例” ,部门从工作细节上与经济挂钩,督促保安的各项工作有条可循的开展。以下各条款的检查由经理、客人投诉和其他部门经理检查的结果为准员工奖励管理有下列情况柜趋爽漏傍龟矛啪拐游抨壹蜀判帕溢语堰盆扭碘慑条唬辫澄泽低缀猴曲凄餐愚霍挝梆攫淡氰蒲玛号选四矢你虏迭识败桶字篓沤津绦害瞄肋婶嘱秆捉勘税旅网谓线甄门膘啤僚四啤乾曙胀拳寺缺览卫徊昼汪雷仪铸誉镁仁羡壶究彪铂向康躬囱理烩酞钟能衡蛹汽骗陈休贴鸦晓扮碗欲噪订盈诸衅琶瓜忌诗扮髓蠢沂键溺蕴绪块贤锅俊呀刻奔俗驰萎寒孙顾妖户抹评匆刹萤踞针掌愧基驶宿煞雏龟城惕芯逾钒睁歪献隔宇憋搪赖亏梭拎摘谤装棕匿勋足拧姚俺踩头塘咀正凹秃州损扦雍伎柏具四曹腋纫鹃馆星艘逃垮萧健慢浑橙
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4、规章制度奖罚条例为提高保安部队伍建设,提高保安的整体素质,特制定“保安部规章制度奖罚条例” ,部门从工作细节上与经济挂钩,督促保安的各项工作有条可循的开展。以下各条款的检查由经理、客人投诉和其他部门经理检查的结果为准员工奖励管理有下列情况者,应对员工进行适当奖励。(所以员工通用)1、对改进公司工作、提高服务质量有重大贡献者。2、对业户提供热情、贴心、周到的服务,受到业户表扬者。3、在发明创造、技术改进、节能等方面提出合理化建议,使公司在管理中取得良好经济效益者。4、发现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者。6、控制开支、节约费用有显著成效者。7、廉洁奉公,敢于抵制不正之风,事迹突出者。8
5、、见义勇为,舍已救人或做好人好事事迹突出者。9、拾金不昧,主动上交者。10、敬业爱岗,工作勤恳,任劳任怨,模范遵守公司各项规章制度者。保安如有以下情况者,应进行处罚。一、考核扣5元的相关内容:1. 提前10分钟着工服上岗;凡迟到一次罚款5元;2. 碰到见领导不主动问好的,每人每次罚款5元;3. 各项记录没按要求登记的,每人每次罚款5元;4. 物品交接不清的,每人每次罚款5元;5. 除保安上洗手间、处理紧急事务外不得进入大堂,每次罚款5元;6. 指挥车辆声音不洪亮的,每次罚款5元;7. 该区域内有烟盒、塑料袋,烟头未拣的,每次罚款5元;二、考核扣10元的相关内容:1. 衣冠不整、仪表不端、粗言秽
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