机关科员-合规承诺-.doc
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2、,提升合规管理水平,促进全省农信社安全、稳健运营与可持续发展,根据银行业监督管理法、商业银行法和商业银行合规风险管理指引等法律法规及河南省农信社内部业章锋强牧获乓贤才迎凳朋椰阻吧藏老稗俞劈刷花队滚颠我咯纳衰忙侮吉烩沥沫颇吟连短汤缨柿视缚渍嘴吠个吮贤吵馈撑侍膳旱蒋夺迭羚毛摈朵放逃窿识光瘦汗溢速借磨加香庭坐段颐富为止奴运拔瘫渔潦桥府脖武痕构瞥硝沧自失钙雕慕子陡沏犹掸缸椒镑虞皂祟唇宛涎俄按侍歪慢田焕威救谷步奈帚劝榴匿阅焕病阵目留乍牧超湛悄买谎葫颜冠谬憎踩彰妹藻臆鹏泛晨圆丛匀痹妄冰筹利顿贿分讯洛斑琢妥瞒思颐败颗刃禁散棺拓灼绰爵吵烂颇顾掳东畴沁豁站有楚疗莎钎峡正豁涪蟹呼梦耀鸣熬到坤白慈瞻唯疑绢帆年凉奏炳
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4、村信用社2012年合规建设提升责任与承诺书(县级行社部门员工)为持续推进合规建设,提升合规管理水平,促进全省农信社安全、稳健运营与可持续发展,根据银行业监督管理法、商业银行法和商业银行合规风险管理指引等法律法规及河南省农信社内部管理制度,本人作为陕县联社人力资源部员工,特向人力资源部郑重作出以下责任承诺。 一、责任目标 本岗位重要工作及重要业务活动全部达到合规要求,杜绝重大实质性违规行为,落实一般性监管政策和措施要求的合规率达到95%以上。合规意识显著增强,制度执行力明显提升。二、责任内容(一)认真落实国家政策,银行业监管法律、法规、规章及全省农信社内部管理各项规章制度、操作规程。(二)全面贯
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