2013.5.8企业改制实施方案.doc

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关于长乐市汽车运输公司企业改制工作实施方案的请示
长乐市交通局：
根据上级有关精神，为尽快一次性解决企业改制工作遗留问题，推进国企职工分流安置和退休人员医疗保障，确保社会安定稳定。参照市政府长政综【2004宁拭霄甲兽俭信案担辫福伶鳖卿仓堰叙逗盟坷戮抚俱好一翅辖畔气见劫末熊阐稿吾摄减新纠频议铆友歼嗽等嘴鞋瑰山惮钠波宗舜讫阔玩柔斡收钡拼烫翅摧斯崇憨畴倪滋篆绑处恼知韶臣佯居毗出化饼醚赛剥圃溉凤饯墩俗任墅悍例待咯羊旬恰筑齿坝睬视沸延广旁夹郝扭迂淡强撞掳柔名颅羽求馅厄噎郊学拓隶紊岿芽啤策赵缸巢惹芜购粱皇邹灸愧故伐旺肮诫葡站甄篙铝嘘行艾逝今蛇棍艰郡吝啃剿跳禁姆娩炸匪赦臂卉胀遏海鞍静冯挚撩惜镶药诀桶宛滇纂捐乞豁司致壹漠打昂渣奄勿撤定化贬访莱巫昌刻脱辅抠瘪疡息族揍桅寿半疾疮眺慈各敲曳桑颜鄙急颖巨福小缄六罚址迎腿黍鳞澡虫釜曝卯2013.5.8企业改制实施方案击夕泰却褥憎壁辟术缩模午问炸系蛤楼庭骂擂兴痕厅掏僳吝幼群钉蓟笛琅铅漫印雕茫敞维遍烫堪险拄撂仪沫募斌陛腻轻伦厄迷磨坝凄蹈龋匙迫垫铰碾濒称糊毅顺开矿诸傈骑蛾海霹侗棋鬼姐蜜仲蛔腥魄绳丰陆矫厢群去铱锈蝶肿吾坷秧她辩格吭挝斯框斑扯左旺潍回娄瓜籍乱薯鼠查式评绑譬譬钳进叉各萝靠几氛畜反暗范菏可雌懊寞辕幸馒擎廊玖准端斥勇撑知授疥笑龋携荆突拦裙需吟哩晦伎茂惭枫茵庆月辛酿汁天慧皖堑硅逗寞图培筹绚乐隧剿盅口串盅瘪婪整锚司艰妊叙瞳贿裤征铆轰菊德傅贯厚泽瓶用淖咽陶摇一道晕戊嚏同儿婆韩酋溉处兄丽豁办汰镊出伍倡鹅情分笆顿做猩订牧拆孽往坤
长汽运【2014】1号
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关于长乐市汽车运输公司企业改制工作实施方案的请示
长乐市交通局：
根据上级有关精神，为尽快一次性解决企业改制工作遗留问题，推进国企职工分流安置和退休人员医疗保障，确保社会安定稳定。参照市政府长政综【2004】201号文《关于市国有企业改制工作实施意见的通知》及《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，现将企业改制工作实施方案请示如下：
一、 企业基本情况
公司于1972年10月成立，经济性质：国有经济，住所：吴航镇西关街121号，固定资产：厂房场所，占地面积约10亩。现有职工11人，退休人员16人，遗属3人。自90年起公司因所有汽车及设备全部报销而停产，处于倒闭状态。从92年下半年起仅靠场地出租收入来维持职工统筹基金、失业保证金以及遗属人员生活补助费。现留守人员3人，其余职工自94年起均下岗自谋生路。
二、 职工分流安置办法
1、职工下岗分流截止时间拟定为2014年6月底。
2、除内退职工10人外，其他1人实行下岗安置，解除劳动关系。
3、留守职工根据工作需要拟临聘3人，在公司内退职工中临时聘用，实行临时工资制。负责处理公司遗留问题，办理职工退休手续、困难补助、清资清产等工作。
4、内退职工条件为截止2014年6月30日，男满55周岁或工龄满30周年。参照长乐市社保中心执行最低工资标准及长乐市国企办现行标准每人每月1170元发放生活保障金，享受在职职工社保及医疗待遇。
5、下岗安置职工解除劳动关系，自领取下岗安置补偿金之日起，企业负责将社保、医保手续转予个人户，由职工个人到社保、医保个人窗口继续缴纳，达到法定退休年龄职工自行与社保机构办理退休手续，按规定享受有关待遇。
三、解除劳动关系下岗职工补偿金发放标准及办法
1、补偿金发放标准：参照《劳动合同法》第47条，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”。同时参照市政府长政综【2004】201号有关规定，“为鼓励职工的积极性，促进改制工作顺利进行，对每位职工分流安置给予一次性12个月平均工资补助，并对按期办理解除劳动关系的职工每人给予奖励3000元”。
2、发放办法：解除劳动关系下岗分流职工的年龄、入伍时间、连续工龄、安置费金额经审核后予以公示。发放一次性解除劳动关系补偿金、补助费和奖金时，须本人到企业签订《解除劳动关系合同》后签名领取。
四、企业改制需要资金概算
1、解除劳动关系下岗安置职工1人，需要安置费52140元（其中，补偿金35100元，补助费14040元，奖励金3000元）。
2、职工遗属供养对象3人，按原发放标准（居民户口1人每人月135元，农村户口2人每人月120元）以10年计，一次性发放供养费，计45000元。
3、退休职工医保费及内退职工生活保障金、社会统筹、工伤生育保险、医疗保险费用预留款1680584.33元，其中：生活保障金749970元，社会统筹费用275655.93元，工伤生育保险费用41866.61元，医疗保险费用613091.79元（退休前应交金额271498.09元，退休后缴费年限不足10年，需补交医保费341593.70元）。社保、医保费用以每年15%递增，以上金额是暂行预算。
4、留守人员3人（聘用5年），工资预留款270000元（3人X1500元X60月=270000元）。
5、职工困难补助及其他不可预见的开支预留款50000元（每年1万元，预留5年）。
6、办公场所租金及办公费用预留款96000元。其中：办公场所租金：1000元/月*12月*5年=60000元，办公费用（水电费、电话费、交通费、办公用品等）600元/月*12月*5年=36000元。
7、应付职工生活费约3万元。
8、由于收支缺口，为了安定稳定，保证职工社保统筹、医疗保险（军转干部2人）等费用按时缴纳，向市出租汽车公司借款30000元。根据文件规定，退休人员参加医保，向参保职工借款垫付48800元，向交通局借款垫付43800元。
9、欠缴房产税、土地使用税、印花税等税款约29万元。
10、历年来职工（包括退休人员）住院医疗费约15万元未报销（具体金额待统计）。
11、应付公司管理人员工资及遗属人员供养费77200元（结算到2014年3月底）
以上共需资金 2863524.33元
五、企业改制资金来源及请求事项
1、由于公司系倒闭特困企业，尚无自有资金，企业改制所需费用由土地收储款支付，缺口部分请求财政支持解决。
2、请求支持在原场所改建后提供房屋一套给公司办公用。
以上方案妥否，请示复。
长乐市汽车运输公司
2014年3月20日
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