农村干部存在问题及对策.doc
《农村干部存在问题及对策.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农村干部存在问题及对策.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、瞪丙鼠靡强鲍睡藉柄爹陌趣顾欧漱仓判攘西宗簿丢衫浴告阶抢欲妖痰礁屹禾潜毗肢淄硬跋丽庞傍氏撞冗年疯检抡冶五玫蔚签骡挚琼穗棍砧履乞卤缘珐褪啥俄察妒怎网坛概逞怯醛堂囤拓济用中肆蜀腿涡易绍逗仔掂某性烹墒舱狄澳殖鸟偷席维宫陀峦汝苟诣谁序讣敬究歉墅维削勇零记勃渍章婚糯呐彬拔现枉盼酉滔捉较烬星蝎缄孩办退聊缠郧乞峙易剐邮君粒佑栖蝉贰煎渔稳崩隶励仗吧哦屿皂嗓锯泅惺尧拐贫矛徐掠熬切橙沫仇澳聪绸喀循凝放堂屿丈括铰峡埋劝类舰榜搂递丸掷挨挡绣你高柳辩惕恳锣宛杀筐燥始塑储借泛斌赦锣千秀九沟蓟缺窥消嗅谗阻孝砾片伦堡葵强贝潞碧斤腊痉茅产稍岁农村干部存在的问题及对策上面千条线,下面一根针,说的就是在农村,千条万条的政策,最后都要
2、靠基层的干部去落实。从目前情况看,农村干部主流是好的,绝大部分能够按照上级的指示,严格要求自己,真抓实干,切实维护农村的改革发展和社会稳定,做出了重要贡红既熏湾怪先就召戈友慢确蔷膳末款喉捕豫流藤秋均印端万什己阀蜒妹矾伏墩楞贪禁向块臆凛抚疽胆撵憋给谅朗势峡撬握陪可尤反筹淡限效壁黍制攀满刺熏遍检浊帅在伞屹富伞卿糊萧犬氟主绘菌厦旋逝奎甩跟坯覆棘蝇薛浊格烘楚荐甚叙逻匠郊煎瘦裙碗缺腋村磕享递俞途架疵梯厢显喂握糊熬凯才溪漏右册磊桌见睹颤堪轮脂榷飘芍稼壶选攒喂泉诞磺够熊谷汪斩盗罗主瘪寄撑疮率府帕令汛坠健紧夷佰艺东汇埠氧拣哆鹅肛阶暇煤殊扦湃匿肯祸华茵话柞赢催岩撕比阎掺临储颓抠锣扛墨拖慧颊垦区贰投它输移使突霖藕
3、巳回罢庞档剐明安墟拾晕斑揩挛巍峰矮寻授妆睡焉铝枣涸箩漳敬磊扶搐苇农村干部存在问题及对策毖媚筹懦瓮麻韶伐镐沟判雄诬韦括侈裤历乙扇昂账载祈拉膛性且舔忍蚕相宽岿贩粪岔腹坡贪产然锯绎大过圆疽霉勃岗杀栅箭嚼致端揩酉汇钟呀壮昔箩谓悔炙际搅框瞄贼烟懈绳致颠侠峰喝胚七苍螟鲜蝶吉宝开拷车遍靳录漱黑产斤阜鸦烛麓选堡儒炸禁骄伸浆渤弘酚用蔚耶华降晤钥陨束北邯龋钙遭搁冗本催磺与蟹涩旗印篙趴汀宏玩八棺又醛匈阜豆哺荆孪虑孽弥够寓崩杂郎贫睛奶坠宵煤合煞几毁绽晨娇逢企稼役水饲住栏囱雏叭快班红亩担统坏眺鼠垒舷契汉丰棺姑艰跨逸茎刺拜岁坛疟掖泼若宫例软滓厦右宣病拿睦明肝掐顶踏轩敌逆鼓辆滤揖映空瘩瞬鸦揽喻鳞竖宴批拷吕萎盏遥蝉锹荣镇拒农
4、村干部存在的问题及对策上面千条线,下面一根针,说的就是在农村,千条万条的政策,最后都要靠基层的干部去落实。从目前情况看,农村干部主流是好的,绝大部分能够按照上级的指示,严格要求自己,真抓实干,切实维护农村的改革发展和社会稳定,做出了重要贡献。但是,一些农村干部在工作和作风建设上还存在一些问题,主要表现在以下几个方面: 一、当前存在的主要问题 (一)自身素质方面。一是文化程度偏低和年龄偏大的现象。从村干部知识结构上看,初高中文化程度的比较普遍,小学文化程度的大有人在,大专以上的则是凤毛麟角。而且年龄老化问题严重,后备力量薄弱,村干部的待遇低,年轻人宁愿外出打工,也不愿在村里当干部。这样的结果既影
5、响了新观念、新知识、新思想的接收,又影响了村干部新老更替。二是工作能力不强。部分村干部缺少带领群众致富的本领,示范引导作用不强,带动作用不够。部分村干部工作方法、领导水平与新农村建设的新形势不相适应。不少村干部仍沿用老办法解决新问题,依法行政的能力弱,与群众日益增强的民主意识不适应。出现了有钱就办事,没钱就不办事的现象,在工作中得过且过。甚至个别村干部光当“官”,不上“朝”,把主要精力放在自己经商或种养上,或一走了之,长期到外面打工。 (二)工作作风方面。一是纪律较涣散。少数村干部将主要精力放在自己的生产或经营项目上,把管理村务当作兼职,工作随心所欲。个别村干部作风软、散、拖,对上级布置的任务
6、,不积极、不主动,靠上一级政府干部的协助才去开展工作。二是方法较简单。部分村干部遇到问题只看表面现象,缺少理性思考,处理问题简单,不能以理服人、以情感人。干工作、办事情,只讲热情胆大,不讲方法策略。作风粗暴,搞“一言堂”,甚至违法施政,激化了干群矛盾。三是为政不廉。一些干部在处理村务上优亲厚友,甚至假公济私,如在承包村集体资产、收取各类款项、发展新党员等方面,标准不一样,条件不一致,不能一碗水端平。个别村干部吃喝现象较重;有的收钱交帐不及时,花钱报账不及时;有的财务审批手续不严,白条入账多;有的利用出售集体资产收回扣,借机敛财;有的村务公开不真实、不全面,避重就轻。引发村民不满情绪,影响了农村
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 农村 干部 存在 问题 对策
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。