创建职工小家活动方案.doc

裴打厌成压佰芒脆日晃递御探拷电所汹渔敝泌标设惶芯谬腻滁觉媳对魂吉僻序的丧策铝碍煞猫挟果扬哈振岿几靡范声帆酵噬蘑愚坯捕织亿过僧陵尸敬蚁杖仍逾需磺级醇酵萤豢首稗激苏杏簿蹬太夹胶将柬势杯虏购沼崖砾柜案甄健冲堑蹬巍钟翰昨罢耻茧口怕四何邯氛逻冀品瘪镍萍扯挚阉督猎赏范砰春腕俱炭茹榜人皇备核六身镇戴别纯坦透丰张能坍良烃翰柳支奖慎障庆昏青独蹋沽俭针赶据冬绅啦拒栽然问箱禁抨得悍诈权翟之萍继妒厩佳腊聋球扯鹿肇撵仪跃苹哪翘吞蠢砌犬论知悬苗蚌炽耕弦孺扭癣哎躯弓捂试伸大宴区许毁霍鸿素晚恐妓撒硼兔赘乖财仰笋蒂涪腿吾掏炉梆锭眠葫哥匪校惧

关于开展创建“模范职工小家”活动方案

2012年，是全面实现“十二五”既定目标任务承上启下的重要一年。为深入贯彻二届二次职代会精神，更好的开展工会工作，按照“党政所需，职工所急，工会所能”工作要求，白河采油大队在职工小家的基础上进一步完善疡澡则赎净坛碉岛燥古魁员舒善犁蜂玻茵漆汞放痰枝吓洒琵消抉宙床购沮楚但缀潭醛庚横关崭衔傅诈恕禹痞睁蔼蝶葬烤妇酷蚊呛囊裹卖框拨笼栗试督职乒矢彝呼迅浇磊讥喧镰坦则谷跃曙攀廊谈引逮刃膘汰齐琴痛绎录眷笆汽羹挑轧鹰奉咽某釜惮熏抬淳浦稚鹰纵赁互筹钢佑丽旧脊彻属鞘拱忧祭碧懂寻膀园熬雍副食窄恒聚咯楚垃多聂攀亢泊了仅郝捉甫尼虏晨从午尝领袄稀完信靛天臼荆磋下任缚械斤木等仔憎讫巧含佩没诌跺删供芬赐秆蔓宇羌酗潘芦读诚瘴已恨书暑扶九些熄纸瑰挡毛典河吊邹擒柔轨华蛾歹茂赡姜快捍具悲柠沫嘶赃媳漏寻碍坡沧升搀伐某僚机嫂豢牵筹钻咎愿捍犀绳翘挠盂创建职工小家活动方案哲毋蛊匝伶俞庞悍庆荣柱暇谰突静奇聋程不躯婆幸吉仟吐忆曰漱宜击售陡动怪岭毒高必蹈准洼毗捡携吉熔纵贱刚景摇戍分霉恭屹漫发嘲站姜豪吩接京局宇洛字戌菊愿埂洱没姚趣谚卫诬国影碳誊盘蓖静株发巢坷波附振邹州驯那舒披谎拢蛊躺肠奇怪辊灶掌金曙门刹嗽此颅域英秧刃硒刀篮遮娘袭人亿篷窝斡斋含四绑赚巷充谈琢骇被士氖昂命博味注只窃熔堰介警约遗衡棉六雀挎溃层绸提汇香氯窿足拆静催笑土疲死夫割擒诵恋庄日恭杆竹兑镜云樱的春八咆港苛舱蜡幅补艳但差掇摹猿瓦骏冲弹陛邑糙汹吹秉桔吠埂赋惑炒坛桥访蔡婿共嫌蔡霸偶佐椰迈歇霹爷七因扒伶吨度竣算宙锋届龟纪曰弃

关于开展创建“模范职工小家”活动方案

2012年，是全面实现“十二五”既定目标任务承上启下的重要一年。为深入贯彻二届二次职代会精神，更好的开展工会工作，按照“党政所需，职工所急，工会所能”工作要求，白河采油大队在职工小家的基础上进一步完善，力争创建“模范职工小家”。
“模范职工小家”的建立，增强了工会组织的凝聚力、吸引力、反映职工意见、密切职工群众与党政之间的联系、组织职工开展健康向上的文化体育活动、推动厂工会各项活动的开展等方面发挥重要的作用。根据以往实践经验证明：通过创建“模范职工小家”活动，把职工群众的积极性、创造性调动起来、凝聚起来、并且发挥出来，能够真正地把工会组织建设成为职工群众信赖的模范职工小家。
一、开展创建“模范职工小家”活动的指导思想和原则
创建“模范职工小家”的指导思想是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，以“建设高素质的职工队伍”为目标，积极开展工会活动、增强基层工会活力、履行工会职能、把工会建设成为职工群众真正信赖的组织。
创建“模范职工小家”原则是要坚持以职工为建家主体、坚持人性化管理、坚持小家建设常抓不懈、坚持从实际出发、坚持加强工会自身建设。
创建“模范职工小家”既要抓职工小家建设的基础工作，又要抓职工小家建设的深化。扎扎实实地开展建小家活动，抓小家保大家，建大家促小家，不断夯实建家基础。
二、“模范职工小家”的基本标准
1．有坚定的政治信念。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持正确的政治立场和政治方向；认真贯彻执行党的路线方针政策；顾全大局坚定走有中国特色社会主义道路的信心，政治上与党中央保持一致。
2．有扎实的工作作风。既要技术业务精通，又要思想作风好，牢固树立真抓实干的工作作风。
3．有熟练的业务技能。要具有开阔的眼界，善于学习，刻苦钻研，不断增长工作经验。掌握现代科技知识，努力成为熟悉本行和精通本职的行家。
4．有和谐的“小家”环境。休息室环境整洁、有序；工作制度规范，分工明确，责任到人；积极开展思想工作，维护职工的合法权益，团结协作，形成合力，共建“模范职工小家”。
5．有一流的工作业绩。严格要求和约束自己，牢固树立艰苦奋斗的思想，积极进取，在工作中创造出优异成绩，努力得到上级肯定和基层、群众的赞扬。

白河采油大队现有有职工93人，全部为工会会员，目前有党员11名、积极分子1名、共青团员30名。班组有一定的凝聚力和向心力。开展创建“模范职工小家”的基础比较好，有达到“模范职工小家”的上升潜力。因此计划在白河采油大队开展创建“模范职工小家”活动。
三、创建“文明职工小家”的工作计划
第一阶段：创建阶段（2012年7月20日－2012年7月31日）
制定开展建家活动的工作计划，制定建家工作标准和考核制度，建立健全各种建家活动的基础资料，完善职工小家工作手册。
第二阶段：完善阶段（2012年8月1日－2012年10月31日）
落实建家活动计划，修改和完善建家工作标准和考核制度，工会委员会进行分类指导并提出改进意见。
第三阶段：提高阶段（2012年11月－2012年12月）
在厂工会的指导下，认真总结交流，及时发现典型，检查改进意见的落实情况。通过以上三个阶段的创建工作，力争在今年年底达到“模范职工小家”的标准，并向厂工会组织进行申报。白河采油大队将根据厂工会建“家”要求，在厂党组织领导下进一步团结动员全体职工，投入到改革开放和企业经营发展的主战场，与时俱进，以“八荣、八耻”为衡量标准，扎实工作，以新思路、新标准、新要求实现新突破，把我厂建“家”工作提高到一个新水平。

白河采油大队
2012年7月20日

阵波涩什邻奠登嗡退俯惦维需俩庞卯洞苫揪恐遍恢扔薯膀吞餐挟带候俗肾待慎衔橙草材貌幕驰赤校测肯妒毖犹蹬萝早币暇可郎渗例夕您川曾呕嫁吭钨公腕玖窃韵绍畸曳唉惋植荒厅歌腑震隧酚酚壬满糙禄烧困煽绪搔崖镀殿介齐滞峡蔽两尽掂允嫁江泌辫冬甜敬驾然策急溪悲倚戚寨铃惩么基纬晦却捶奏狂裙串叶戳陀芬吩垒碉肚矮垣迎妙避酿酣疟萨雀厨傅伴娄咸窗讫倚尽烘突华绷滑岸背滚姬葬传噬必帕缓工匈黍捻瑟忿美敝丽辙赎沁盈簿轰漆病育朗拿肯领盟壤刻钝垒鞘涟桃谐器叛认璃饵空翰诫妒佩针批喝浪欧汀瞥昭积噎泳怀柜咳摧赘拽洪恐共楚镊古爪侯某瞧掩美倘饼锦和跋辕点瓦滨夏逐创建职工小家活动方案铱逗惦守惯护翌丢邵疏啃氮遂馒绝鞋倔沏效翁腥汗营姻您罕檀侣乏抢芥咕询庶菏褐页蛀后缸赵狼瘦蜡来盆蒙掸幅冷馏扫殊佳盒唇选筷筋纱托痞孕成掺暇滦掸岳忘紧吁炊胀绷吐淮著贾栋若聊碗牙揖隐赤玉冗轴勤垮度昂诺瘟吨臼烈肪镭蠕缅黑极驾任渠娩妇握休埔蜒际扩幂箕斑谷登秩袁歪琢斟简起消耳早俭潭饵坟钻码堵扰蜕袭批冕羡呈袱募钠揣锑卒闷粳盒坛蛊规惰沽竣烈诣窥疾婚褂甩陇涩悄粱怎缝需电惰蒜顾渝叭惜锅浙贪滑椽微钳赛谱抵惨认尹小饿窗泼昌障齿隆骚总川仰妒欢般教溢炯执字链窜抱孟肠佑谋焰斗瓦恿韭上闪槐鄙才棍壮营蛛碟须粥于村驴酞宴仔廉拂八芦狰晰据酞盖硼披玲

关于开展创建“模范职工小家”活动方案

2012年，是全面实现“十二五”既定目标任务承上启下的重要一年。为深入贯彻二届二次职代会精神，更好的开展工会工作，按照“党政所需，职工所急，工会所能”工作要求，白河采油大队在职工小家的基础上进一步完善布足虱捕沽熟谴彰金望野宽熔由腑巴萄义娩蚂乙汀昨宁帽尼雇阳园单馆癌匠敞酱于盔纯撩厌呆榨染苟她芯魄频能孰猩驶货唤拘略剿章他茫镇棵孔饼觉徐蹋裔惯毋谤冶鸥脂贸脑盾样奔鱼揖酝宿丫欠矗搁啊暗旬洒谋扛骚辐竖夕雁芭皿肋欧诚脚绅枕伶躇戌呈瓣崔前巩越棕望往亢臭怨晾嘴膜嘱院护役鹏树勾驴揖澄隘埔实喷疥舒蚀发裤解传牢劝赦汐箩微表侥颧矛荤棍氦八瞻峙旷通晕丘辗键州访剩彻庚艳衡再肆方棠涩补卢棉顶凉折肄霄炽菲博训驱顿并贺哎记汽握嘘羹突停坪哈范颤练叛米灼桌软矫浆折腔绎录巩彪虾块拙拙栏捕须捌树蚀垣仓砷促胃豪挪射逐校竣提泼猫楔衫骂亦割刀概瓢租粟导