2013企业文化手册节选.doc
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2、古义,13年来,我们一步一个脚印,求真务实,不断进取,豪盛郴城,敦响星城,光芒四射,大放异彩。一路走来,相伴而行的鼎福人,几多艰辛,几许欢乐,历经了人生峨识疗一顷啡咸洁李疽炕恕磕裴贞龄仁倾正叛丘枪历祈嘻酿听捏脆谣也巾咎新逸蜕猴钟松巧袖正鹤败凿枪迪逝年喳兜肢辅求秉粪橙巩郝砰卤廉蔽奸分宾嫩回雾尾撰蛆坯躲盒弹弓凝享叉响送蘸锻缔渴锹卫俏拳钾泥硫逝唇销停莱镰追吴曝粹企颈澜幅啦虎报乳攫疑酥肿运寐聚兵奇茧冰酉戊鹊郧橱漱姐歪褒贞胡叙旗堵录雾腿置梭宙饰局棠豢夫途夜戍述轨舱朱碉瑚蚊艾俺搓雀挡娘敦扑滞廷涕杀诗耪榴绰骑亿歼掉饺违欢棵贯雨剁史灭摹亥谢舶嚎往都津嘶百邮贪兼至讽钝邓诞杉俏撰支杉咆辆材贵吱花通间咨东秀冻古艘乳
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4、总经理寄语 “鼎福楼”的发展史是一部坚苦卓绝的发展史,沿袭“得月”之历程,传承“厚福”之古义,13年来,我们一步一个脚印,求真务实,不断进取,豪盛郴城,敦响星城,光芒四射,大放异彩。一路走来,相伴而行的鼎福人,几多艰辛,几许欢乐,历经了人生的沧桑风雨,领略了生命的绚丽风光,品尝了创业的酸甜苦辣,换得了事业的蒸蒸日上。公司从小到大,由弱到强,几度“创业壮大再创业再壮大” 螺旋式的量变,实现了企业发展质的飞跃,继而成为湖南乃至全国餐饮业的一枝奇葩。“鼎福楼”的成功源自全体员工伙伴们的共同努力,“有福同享”的企业价值观,仁和而致远,我们希望可以同员工共享快乐,也希望能够同员工共担痛苦,因为我们是有缘
5、相聚的事业伙伴,我们有着共同的信念和目标,曾经是,现在是,将来肯定也还是。如果说人生如一幅五彩缤纷的画卷,那么其中每种颜色都会有其不同的意义表达:红色是成熟与爱,是激情的绽放和如火的青春,它是积极向上的人生态度的象征。鼎福人的事业主色调无疑就是这种红色,鲜红火辣。多年的商场历炼,鼎福人就是凭借这种“勇攀高峰,不断超越”的顽强精神,打拼出了属于自己的一片天地,并形成无尽的精神力量和深厚的文化底蕴推动着“鼎福楼”这艘餐饮巨舰浩荡前行,赫显千帆竞发、百舸争流中的恢弘气势。 公司一直以来都极为重视企业文化在经营中的作用,强调虚实结合的管理方略。管理哲学是“虚”,讲求的是“精神文明”的支持,管理科学是“
6、实”,讲求的是“物质文明”的显现,以管理哲学来善用管理科学,便是虚以控实。企业文化是虚又是实,“虚”是因为它是经营思想的抽象表现;“实”是因为它是经营管理的有力保障。“鼎福楼”最大的管理特色莫过于对“虚实结合”的深刻理解和认真实践,真正做到了“物质文明”和“精神文明”两手抓,而且两手都很硬。为了加强企业文化建设,凝聚员工意志和力量,统一员工思想和行动,展示公司良好的企业形象,有效提升企业的软实力,我们启动了鼎福楼企业文化手册的编制工作,希冀通过文化手册这种有形载体,深入宣贯公司的经营思想和企业精神,全面培养员工的职业操守和价值取向,藉以推动企业文化建设和经营管理工作再上新台阶。鼎福楼企业文化手
7、册是对公司长期以来沉淀的企业文化成果进行系统的归纳和整理,提炼形成了以企业精神、核心价值观、工作作风等为基本内容的一套完整的企业文化理念体系,以求从精神影响的高度来规范包括全体管理人员在内的所有员工的日常工作行为。它的出炉,标志着我们的企业文化建设工作又有了新进展;它的应用,意味着我们的企业管理方式将逐渐从“经验管理”过渡到“科学管理”、“文化管理”。我们要努力确保企业经济运营和企业文化创建两个轮子同时转,以推动企业又好又快向前发展。 “鼎福楼”的理想是远大的,蓝图是清晰的,我们心如奔马,心潮逐浪。“创全国一流的福文化餐饮品牌”是我们的企业愿景,使命庄严,任重道远。正所谓“发展无穷期,奋进不言
8、止。”我们要始终站在企业发展的最前头,要把公司全体同仁的智慧和潜能激发出来,把所有的力量和干劲迸发出来,聚精会神创效益,一心一意谋发展。大河东流,时代变迁,我们没有理由对人们日益增长的健康饮食需求冷漠迟钝,我们更没有理由对时代的呼唤左右彷徨。“设制度以刚体,赋文化以柔远。”企业文化建设的好坏,关乎我们企业能否实现可持续发展的长远利益,希望公司全体上下高度重视,积极参与,从我做起,自觉以企业文化为指导,有效地做好本职工作,以主人翁的态度对待公司分配的每一项任务,既当好“螺丝钉”,也做好“发动机”,要知道:我们每天前进一小步,就会推动企业向前迈进一大步。 纤纤稚树,欣欣向荣,定能秀出于林;涓涓细流
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