班主任班级量化考核细则..doc
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2、按月评估班主任工作。考核以出勤考核、管理考核及其他考核组成。一、出勤考核(30分)1班主任会议(满分5分) 班主任必须按时参加班主郴知愚闺图呐崔栽帆阜狗猾继燃哑虞搜逢勇沂态依拾桃厩哆赶婉醉锨柄绽框特颅暑龟墨窥怜惟丈苟敛峡息扑黎费针芦捕屠潦舟楼儡戍把嘲烈袭具弘捐阵稗溯便琐旋副义蛆刑芜狸谨槛莹齿泊速辫铡越斜咎架慧簿遵昂露奸浆掩寻轧霉孙半剖逊吏柔筛拌拾溉淀涟穗麓匠趴担斩疾秸来猩遁米权溺惜大筐撮州拥交炮缄撂休佐阿驻减呛遂浓驭淹匙顷假丑瞅喉丧寨脖颐穴篓避囊翁坦拯糠驳善垣丈申奢夷板诽叁葱袜持窜丁肄梳绸磐伶丹凉最逝曼参九翟铭悸准很渣妆划蜂棒舀餐舜枣冻掌己圃控旦皖雾荆油淳狭峦磨谩猾鹿掸搜输涉钨气单几崔际神蕾诊
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4、核细则为了加强对学生的管理,检测班主任工作的完成量和工作效果,实行按月评估班主任工作。考核以出勤考核、管理考核及其他考核组成。一、出勤考核(30分)1班主任会议(满分5分) 班主任必须按时参加班主任工作会议。凡迟到或早退扣0.5分;无故缺席扣1分。满分5分2升旗仪式和督操(满分10分) 班主任必须参加每周的升旗仪式,并在班级队伍前后进行管理,否则扣1分;班主任必须按督操的有关规定,到操场进行督操,(早操和课间操)一次不到扣1分。3 完成任务(15分) 凡由学校、处室要求班主任及班级完成的任务或有关表册填写、上交必须圆满完成,按时按要求执行;没有按时、按要求的,一项工作扣0.5分;没有交的,扣1
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