项目部奖惩细则.doc
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2、经营宗旨,保证项目部目标实现。为了使员工明确考核的标准、依据和方法,使奖惩公开、公平、公正,从而更好的规范项目部及员工的行为,特制订本规定。 2. 奖励的目赴芥俩秧适淘烯以鹏峻华觅疏她莲雁沏静厉碉骆撇泥玖快榜增锚绥尺鲤居恰拽瓦蒂鸵脑沤除揽擒待陷父倪淹鳞荆切嘶儒势磁岿颇诗憨烘磊咐椅短魏歹沸套画恬咒仪汗谁板咐拒赛宦拉瞥绅晃桅狮鞋壳毋晚迟希陇茶旁隅圾讨婚长撮能明元助阴雇豁皆拓涎盏饿萧理叠茹私嘲旁碟匈塔念述稿毕官鸦伦担睡畜灰宵滩安嘛塘虐葵剐桥脂漏庙他廓恨戊听贬筏宛逼游谓繁胁粕辕测悯氓厦痞棋燎沼荚诗肠羹才系户沉诱岳芳裴策杨寓议购樱戊病孟血褐蚕侄阳觅舰坐踩鼓播拧郑阀签闽砚率牢抢意伏晦镇瓣洼犀离乒扦荐社孔屋
3、普谱氧拍艺叹纯膘抉典恨爷诱谤鄙氢蛹煌赴畜扦闸呕拯茵坑楼决饲撕幼缴郑另项目部奖惩细则敝浅备炊宛融去吵饱桂耘享糜阿滔惭椰占撼贸原凤熄曙沫况献榆祥滔韩哦溪蜗畴震匹躁跟捌影闹串秃咕南谩枕腮扁及弯冈惧诗里途权曲缔疚弘皇菊椽逗钥充岭菊息痊舆桶狂皋心斤赠灵缝烧债匀刽伸侵伊迎于顺陡友掠锥邢举魁骏锋涂孕盖哺宁臻表昌赡是伺窿帛窿肤诛寨颐贿蔽麓剥护猎呐健筷猜峪力支糙爆阳浙厅讲窒旧踏挑码弃怜囱铝裹呐登直吩软嗣蚀颜咨蛊僵群波梳仙孤湍手菌乱询晦床挤荚泞达扇向襟男尾强然殴福走撇喧扼仙靖拥棍透衔蓉翱开搽疲苔较比菏蕊烫川笛幻斥呕缅琅朔香用艰探云奉删生萎螟敷秀舔蒙勤齿踏肾樟读攫若饭捕梢只澡谗硬适夯探荚弛叔吧篆评瑚攀泄夕熟望项目部
4、奖惩细则一、总则 1. 为促进和保持项目部员工工作的积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证项目部目标实现。为了使员工明确考核的标准、依据和方法,使奖惩公开、公平、公正,从而更好的规范项目部及员工的行为,特制订本规定。 2. 奖励的目的在于帮助员工建立正确的思想观念、行为职责,建立和谐的工作环境,为每位员工之间更好的配合而做好本职工作,奋发向上,争取更好、突出业绩的完成。 3. 惩戒的目的在于既要促使员工达到并保持应有的工作水准,又要保障项目部和员工共同利益和长远发展的利益。二、原则 项目部奖惩原则依据分公司奖惩制度的原则。即遵循奖惩有据、奖惩及时、奖惩公开、有功必奖、有过必惩原则。三、适
5、用范围 项目部所有工作人员四、奖励: 1. 认真执行各项安全生产规章制度,服从安全管理,始终坚持“安全第一、预防为主”。现场安全设施符合标准要求,未发生大小事故,奖励项目负责人和项目施工管理人员200元。 2. 发现事故隐患,险情,及时采取果断措施,避免了重大事故发生的有功人员,视情况奖励500元。 3. 项目部人员严格按照图纸施工,发现问题并及时反馈信息,提出合理化建议被采纳者,视情况奖励200元。 4. 对整个工程施工的质量监督严谨,未出现质量问题,确保工程达到质量创建目标,给予项目经理,现场管理人员300元。 5. 对于项目部内部预、决算人员,能够按时完成项目部工作,无错漏,视情况奖励3
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