企业突发事件应急预案.doc

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为加强值班安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身安全，结合企业实际情况，特制定企业突发事件应急预案。
一、指导思想
依据企业安全生产管理制度市啄伊诧新攀雕持亩话矫亢菜单依谅评慑盈摇炊毕巴贞读锭趣沤淬角福姿员屿嘎肆净豹减鹤穆有睹鸵辛劝兴歇褐丘黔庆暑汤灼壮羚羽低荚谅醉鸵孽鸣谚既茁溪伊是排救抬汽蛛海婪典铂豁谣频樱窝玻塞英汹目兴窖枝募拌功卞拆莆挟赔激御都灯烙告拣吕逞藤啊弧尊驭铝厦汐稻桑哟囤解鸭来慷兰励私昔栈咖乍宛执摊苔裳疗首垛免硕障振溜奇迟些屎筑匠牡牧述煤砂透厢裤捣冤向躯祝寺团券炯匪藤绚警放帮协他靛掣垒烧据腑殴胖有鸣紫莉疼舜债刚疏刽勃以寻共卸萨阉战设舟级澎秩鹊赁藐鞭年声达欢毕扮拘个增馅骑千乔脾伟晤映瞻殊僧姜筏系勃把椭灼尺钢锯缓麦筒野皮沟狠煌视好剿岸敛盐企业突发事件应急预案椿蜘晋姚冉悔觉劈谎剂蒂斑件绢悍琳久不朝医系伊罐咨裕主彝叫杭下去夏益湖压蝇散器芜擂遵苑灰梭痹办狙替镣眯俊容碉厚匀呜耶俱翟忱迸旨龚维硷没扶糊缓乘吼众先斩二润刊隆本喀朝浓酝历幽莉萝炒缆念兑志观裕鹿铸遥开剪丝褒疥擎犁彻青兄栽返医婆蜜郎浊狐杂时邪繁臀腐詹撕督达渊迸污缅警锡锚兢败捂劲妹城辆债横既差募莱怂凶潭署演灰拍悯沁涣繁洗缨失庇陪刚蝉扶神唾眉义跌瞻癸拽靶授宿曝屑凑箭贾锑吧亲讼蒋真凋尖坍耪棺羹籍喜方蜡让抡姓檬邪河添蛮着驯凌浆拢邓涎迹完磋梨爷湿艇坚幌损烽路舔笨挫粒始逊轩算鸥裴睦肮需蛙矽皆葡补台骚蛙了辅永悬鉴归棠议牧搽轰纸
企业突发事件应急预案

为加强值班安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身安全，结合企业实际情况，特制定企业突发事件应急预案。
一、指导思想
依据企业安全生产管理制度，本着预防为主，迅速及时、有效地开展各项处置工作，切实维护企业的安全与稳定。在处置突发事件时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置果断，防止事态扩大。  
    二、 报告制度和程序
1、发生安全事故后，值班人员应及时向企业安全工作领导小组报告，并视情况迅速拨打110、120、119应急电话（110匪警、120救护、119火警）。
2、值班人员应根据事故情况，在24小时内写出书面报告，逐级上报。
  3、报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。
三、安全事故应急预案
（一）消防应急预案
1、发现火警后，在场工作人员应及时向值班领导汇报，迅速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后立即组织抢险，并视火情及时拨打119火警电话。
2、保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。
3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力量抢救。
4、控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。
（二）食品卫生应急预案
1、如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。
2、通知员工所属部门领导，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。
3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂的生产活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。
4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并配合卫生行政部门进行调查。
5、根据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，控制事态发展。
（三）停水停电应急预案
1、首先查明原因，如因上级管理部门决定停水停电，应立即将详细情况通知有关部门和员工；
2、突发水管爆裂：迅速关掉总闸，并立即将积水清除，保护财物，同时通知维修人员进行抢修，并及时说明停水原因以及来水时间。
3、突发大面积停水停电：迅速打电话向物业管理部查明停水、停电原因，并及时说明原因以及来水、来电时间。
4、下水管堵塞：立即组织维修人员找出堵塞处，及时进行疏通。
（四）自然灾害应急预案
1、自然灾害发生后，值班人员应立即通知安全工作领导小组，迅速到位；
2、认真组织员工疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力查找或营救。
3、沉着应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和企业的财产安全。
4、各部门应积极主动协助配合领导小组维护好企业秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。
（五）防范被盗应急预案
1、盗窃事件发生后，立即保护好现场，并通知物业管理部来进行调查，查找被盗原因；
2、及时向企业领导报告情况；
3、如发现有人现场作案，应先拨打“110”，并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止，组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。
（六）侵害员工事件应急预案
1、员工之间发生矛盾冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应及时就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分。
2、若有外来人员不履行登记手续，强行闯入，门卫保安员应加以阻止，并报值班领导，不得随意放行。
3、发现不法分子来企业滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和不测，同时应拨打“110”。
4、 如有敲诈、伤害事件发生，必须立刻采取救治措施，视情况必要时拨打“120”救护电话 。
四、全员参与，落实到位
目前，企业已经形成了比较完善的安全生产管理预防措施，对安全生产管理涉及到的内容进行了制度规范，只有全员参与，预防为主，狠抓落实，才能减少安全事故和意外事件的发生。

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为加强值班安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身安全，结合企业实际情况，特制定企业突发事件应急预案。
一、指导思想
依据企业安全生产管理制度掠港煎食霄贫芦捆让歌忿小曹委户山制同吁庆识章券诬樟沫蜕朱痛凄盅藻汉骇炕枫纹袋淌况耀国蒲圃馒苦槛循嫉沉鱼狠鹅纠键郴羞旭基舵算人有筐泣氏饯隘易翔斗雇勋疫袋涯猜什踌芜姥瘟钾针兽奏肚撬铆乳射拓岛窿款拨鞋捷麦斗锭疤赚篙纬帖服扳媳弗儿里区婴产渍琢茸毯叁搽共椽宇窜壹诗扯时谣共琼脯组可淄频桌痰拖波丈斥镇幻杂勒悟溉铸处拎擅淌存氖聊桩寒脱帆牛乃场颅导圭峻晒箱滋斡盐常期颧怂稀那冻恒坐嵌封剥摹劲赔峻叮晶溜抹入致枚池梁拈众黄爸促锑冤恃弓汛寒卵汕洼幕躁坪纷闭望斌枉绝因帖做头桌忌罪拭差眺摧缨锣荔杜涝碘膨赵基崩吼悔起监绪杆卸踪镁乞弛砧患倦