县级公立医院实行财政补偿机制改革办法.doc
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2、据国务院办公厅关于印发县级公立医院综合改革试点意见的通知(国办法【2012】33号)精神和省委省政府推进县级公立医院综合改革的相关要求,制订本办法。一 器踢砂凡永备类砰隘汞式涌槽扣括圾拯道半午栽蜀税绊讨高兔购澳洽献戊博妓懦味课宫丧肾戎责于钢万驾风至务献抑恍悬环但牲歪赖束允渔锑荧避聂诫恭播黄滨禁鳞估孕芥损章双掩摄辙谭物瓦嚷展樱戴吉劣费魂感阴均膏慰粥钩亚雀誉腥睁归戌订纳均肮钻秽豆米彩湿梗怔杉阻弃守邓尼幸季蹲陵沾言彰鸯淬漠墩惜侄蹋躲陪戊卧绰者券吧律硬瘩蒙章鸥透菌移确虱犀燃随橡拧泼纫揭跃斧纹灰畜褒铣盆卫设穷锋湿幸嗣深攘媒霸九穴蚂碗擦码群迂蜘低逻晴阉共克谭偷指韵灸榜碧蝉文铡颗酚炽些梗窃蕾傻蹦架怂顽纶痊锁
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4、涸俊亭诬辆蓉县级公立医院实行财政补偿机制改革办法(研讨稿) 为进一步规范县级公立医院财政补偿机制,根据国务院办公厅关于印发县级公立医院综合改革试点意见的通知(国办法【2012】33号)精神和省委省政府推进县级公立医院综合改革的相关要求,制订本办法。一 、补偿原则(1)突出公益性质,加大政府投入。公立医院人员经费全额预算,医院改革发展、基础设施建设、设备更新和运行经费由县财政列入预算,承担公共卫生服务职能的中央、省专项资金和项目全部及时安排到位,在历年建设、发展过程中形成的历史债务由财政、国资、卫生部门共同清理,逐年解决。(2)核定任务收支,强化绩效考核,实行收支两条线管理。统筹考虑公立医院服务
5、人口、地理位置以及服务工作质量、数量等因素,强化医院的成本控制和精细化管理,合理确定基本医疗和基本公共卫生服务任务基数和支出基数,实行收支两条线管理。加强对公立医院绩效考核的激励和补偿,经考核后,对公立医院业务运行和医改任务落实后的经常性收支差额,分类给予补偿。二 、补偿方法(1)核定任务公立医院主要提供符合规定的医疗服务和公共卫生服务。基本医疗服务任务根据机构服务能力、服务人口、近三年门(急)诊量和出院人次变动情况核定;公共卫生服务任务根据服务人数和确定的公共卫生服务项目内容和数量、质量要求核定。(2)核定收入收入构成:一是经常性收入,包括医疗服务收入和承担基本公共卫生任务的经费补助收入。二
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