新进员工职业化培训.doc
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4、工职业化培训-明阳天下拓展培训课程背景:这是一个“十倍速”时代!“快鱼吃慢鱼”的时代!“学习型组织”的时代!一句话,这是变革的时代!在发展中变革自我、提升自我,新人的加入与训练是企业发展的坚实基础。学历、能力、资历,都有它们的极限。阻碍新进职业人士在职场更进一步提升发展的原因,不仅仅是他们的专业能力。越来越多的人已经认识到,职业能力和专业能力的组合可以突破这种极限。这两种能力的组合就被称为职业竞争力。拥有职业竞争力的职业者有安全、有尊严、也有未来。学员获益:轻松欢快的培训气氛贯穿始终,培训师与学员高效互动。情景体验活动、角色演练和情境游戏,启发学员自我学习与感悟。学员是培训的主角,有充分机会表
5、演和锻炼,该培训也是发掘人才的极佳机会。培训对象: 职场“新鲜人”培训课时:2-3天(6小时/天)教学方式:讲授、案例、讨论、演练、训练、游戏、情景模拟、观看教学录像等互动的授课形式。课程提纲:第一单元:职业素养篇1、 初涉职场:从校园到职场;人际关系的“沼泽地”;增加职业天平的砝码2、 职业角色认知:成为组织需要的人,主动创造价值,工作,但结果却天壤之别,只是因为他们努力多做一盎司,工作就意味着责任3、 职业化意识:敬业意识,团队意识,服务意识,惜业意识,执行意识,学习意识4、 职业心态建设:积极心态的力量,过去不等于未来,做事先做人,你准备好了吗?每个人都有期望。不论这些期望来自教育、训练
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