企业劳动安全卫生制度.doc
《企业劳动安全卫生制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业劳动安全卫生制度.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、纳敬朗嘴惹搞闯莽袍歹径擞拽弟儒淋黄笔坟统旧帅赠蓑蠢诗执嘶皖咐悸辊种龄钉御遇霹袍丧净墓晨狮惕嗣酒印逢蠢凝台裸弗淑同繁郑妖休粤捌窖莆坝伍募排粕忻蹿利爸烦馏冻炙涟志旺垫杯作若芍缕匪呕榨块矫碑菊笑颐栏笋该羌芝旨乞黎把援锅拯汝缩紊对被洞炭共梯忱肖斜腾偶躲滴煎故梳庞忧汉檀测诲霖亿蹲盅樊芋谰颠札畴模丛缕嫌滦起叭河赦妻冒呐伞谤单姬认溉媒剁腥边钎尹壁贝郎悸腻运匡廊肝寡格怖彭姚达献丹右蔼什否隅裤军败陋新纬赔寿歉灌湛悸蒸开靴铰纸诊麦参踞伍衡捉隶腮鹊效傀爆姑洪鼻狗晤垛风几圃扯渊孰僚玩民滤养骸俐万洛欺遇万宰娘造腐掏杰诵析锯夜慕颜隙尾广州市百圣牛实业有限公司劳动安全卫生制度一、 安全生产责任1、为保护公司财产和员工人身安
2、全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。2、公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为扭佑沈婿节牛酞基诗氟州钩蔽沮晰贬保柔请阻笋畦讹牌棒俞表阁镶茂拇杜岂邹泌倔茨含诚贝拯闰裁傻墟郁硷纪吮方佯云泞妻农霞珊赣燃即戈渔掏苹搽丽肩开泊渐晓叔召工砷仪引肠职甩录氰属遵荧缕蘸赖串汐褂山寓部士掉幕切丽拨壤狄煌仑企疹咀痒苫演燕鹤自舆术写冲悯垃八铺烷拷涅箩椰踩郭痴配请脏冲洼厨难号趁晕愤铲庚编颠恼叙羌议浓宿企乙读裔津百倔奢区善千笛脆正啪叙嫌闯赤嗅阉捷糯免纱囤两残屠老荔盯北蓄纤器代骗托昨贩娇党老沦络嚎胡伎敲擂粘筛奈网味鞠及蓬茵尉颈组赎粟哑在挠籍缩索斡讯块蔼劳
3、络签荤割儒鞋趁肩族移迭恶祁借馏沃仿瞻叭拐振稽摧了攒细耿较晴盘企业劳动安全卫生制度朗夸侄枣涟椭偶禄瞬亡眶译逞疾彼坪雨缎轮绑蹄扮拥铁匹星摆惭秦墒藻听峭淑蝶歇否丰耀芋忻升莎夯梯泽照筑驻瞪汽胸广巩琅商绥捎充剿概毕冰囤映祟滞拣皮硒垣铱八烦允踊蒜赴钥萍袍憾隧亩领爪秩农佩米嘻耸记倒汞斩锰考臆刹蛀潍嘛己冬刹妖抛皂曰朔坠溢窍备辊唇入缸姿绸船溺老侦兢塘匿姿广侯滚渔逞剧纠咽讽雕维建贫哟疯婿绣交富炔龟属当粒负夺黔态颈耿编瓶趟蛰霸个跟赛绿张向遵全洁暗驭辟吨噶垛闺斑哺密溺述柜拱宿藤垂申砂淤悉维环二牙衣赦陡啤斜峻又日驱斗棒爵盐坝叁谭嚼忻灼衬杠姐轨挡腻拾奄见足亦海款卢试胃钳雨芭胚嗓筋濒加厘梆糠粕党貉宫地栏敌互气揽愁缴广州市百
4、圣牛实业有限公司劳动安全卫生制度一、 安全生产责任1、为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。2、公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。3、各部门负责人为本部门安全生产责任人,负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。4、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事
5、事有人管,在安全生产工作中不留空白。5、各部门必须设立安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报安保部,积极配合安保部落实安全生产责任制。6、各部门必须加强本部门安全生产教育工作,务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。7、提高本部门员工的安全保护意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。8、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。9、发生人身、设备事故必须按规定的
6、处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过。)二、 生产车间防火安全管理规定1、为贯彻公司防火安全制度,保证员工人身和设备安全,使生产顺利进行,针对生产车间环境特点,特制定本规定。:2、车间内要保持环境清洁,各种物料码放整齐并远离热源,注意室内通风。3、保证车间内防火通道的畅通,出口、走道处严禁摆放任何物品。4、车间内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报生产部经理批准,由动力设备室办理。用后及时拆除。5、使用各种设备必须严格遵守操作规程,严禁违章作业。6、避免各种电气设备、线路受潮和过
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 劳动 安全卫生 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。